Dem Klageantrag der Klägerin, festzustellen, daß die Beklagte verpflichtet ist, ihr aus dem Jahre 1996 elf Urlaubstage zu gewähren, hat das Arbeitsgericht Krefeld durch Urteil vom 24.09.1997 - 1 Ca 961/97 - antragsgemäß und im wesentlichen mit der Begründung entsprochen, die durch § 10 BUrlG n. F. geschaffene Anrechnungsmöglichkeit von Tagen der medizinischen Rehabilitation auf Erholungsurlaub sei wegen der einschlägigen Tarifregelung, die nach ihrem Wortlaut eine solche Anrechnung nicht zulasse, vorliegend nicht anwendbar.

Die Beklagte beantragt, unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Krefeld vom 24.09.1997 - 1 Ca 961/97 - die Klage abzuweisen.