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OVG Saarland, 31.01.1997 - 1 W 43/96 |
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Bewerberauswahl; Vorgesetzter; Vorschlag; Einigungsvorgang; Leistungsorientierte Auswahl
Wird zitiert von ... (2)
- OVG Saarland, 20.09.2005 - 1 W 11/05
Beförderung eines Rechtspflegers - Vergleichbarkeit der dienstlichen …
Sie wurde in der Vergangenheit vom Senat für die Geschäftsbereiche des Antragsgegners gebilligt vgl. u.a. Beschlüsse vom 18.4.1994 - 1 W 11/94 -, vom 11.5.1994 - 1 W 10/94 - und vom 31.1.1997 - 1 W 43/96 -.Jedenfalls für den Bereich der allgemeinen Justizverwaltung hat der Antragsgegner in der Vergangenheit eine bessere Leistungsentwicklung dann als gegeben angesehen, wenn ein Bewerber im Vergleich zu seinem Mitbewerber um das Beförderungsamt ausgehend von der letzten dienstlichen Beurteilung bei den in zeitlicher Folge früheren Beurteilungen zuerst ein besseres Ergebnis erzielt hat vgl. u.a. Beschlüsse des Senats vom 22.3.1999 - 1 V 8/99 -, vom 14.3.1994 - 1 W 3/94 -, vom 21.3.1994 - 1 W 9/94 - und vom 17.11.1994 - 1 W 49/94 - vgl. zur abweichenden Handhabung für den Geschäftsbereich des Justizvollzugsdienstes u.a. Beschluss vom 31.1.1997 - 1 W 43/96 -, Seite 9 unter Bezugnahme auf den Beschluss vom 11.5.1994 - 1 W 10/94 -, Seite 5.
- VG Saarlouis, 03.06.2008 - 2 K 1091/07 dazu auch Beschluss der erkennenden, früheren 12. Kammer vom 21.06.2001 - 12 F 30/01 -, wonach für die Feststellung des aktuellen Leistungsbildes das Vorliegen förmlich erstellter dienstlicher Beurteilungen nicht zwingend erforderlich ist; ferner OVG des Saarlandes vom 31.01.1997 - 1 W 43/96 - m.w.N.