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| ArbG Düsseldorf, 22.03.2018 - 10 Ca 6870/17 |
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Wird zitiert von ... (4)
- LAG Düsseldorf, 08.01.2019 - 3 Sa 347/18
Betriebsbedingte ordentliche Kündigung; Kein Betriebsübergang bei reiner …
Der Kläger rügt zunächst, dass das Urteil der 5. Kammer des Arbeitsgerichts vornehmlich darauf beruhe, ein weiteres Urteil, nämlich jenes der 10. Kammer des Arbeitsgerichts zu dem Aktenzeichen 10 Ca 6870/17 in Bezug zu nehmen und abzuschreiben. - ArbG Düsseldorf, 11.04.2018 - 3 Ca 6910/17
Fluggesellschaft Stilllegung Betriebsteilübergang
Der Gesetzeswortlaut sieht keine Ausnahme vor, aber auch die Entstehungsgeschichte und der Normzweck der Regelung sprechen gegen eine Einschränkung des Kündigungsrechts (…so ausdrücklich BAG, 17. November 2005 - 6 AZR 107/05 - Rn. 17; ebenso ArbG Düsseldorf, 10 Ca 6870/17, 22. März 2018).e) Ein Hinweis auf den tariflichen Sonderkündigungsschutz der klagenden Partei war nach den Grundsätzen der subjektiven Determination ebenfalls nicht erforderlich, da sich ein solcher bei einer Kündigung durch den Insolvenzverwalter - wie dargelegt - wegen der Vorschrift des § 113 Satz 1 InsO nicht durchsetzt und diese Information daher für die Personalvertretung für die Beurteilung der Wirksamkeit der Kündigung nicht erforderlich war (so auch ArbG Düsseldorf, 10 Ca 6870/17 - Urteil vom 22. März 2018).
- ArbG Düsseldorf, 16.04.2018 - 9 Ca 6868/17 Zu einem vergleichbaren, nur in der Höhe abweichenden Zahlungsantrag führt die 10. Kammer des ArbG Düsseldorf (22. März 2018 - 10 Ca 6870/17 -) zutreffend aus:.
- ArbG Düsseldorf, 12.04.2018 - 7 Ca 6861/17 Die Kammer macht sich in ganz wesentlichen Teilen die Ausführungen der 10. Kammer des Arbeitsgerichts Düsseldorf in dem Verfahren 10 Ca 6870/17 (Urteil vom 22. März 2018) in einer Parallelsache zu Eigen und schließt sich diesen im Zuge der Entscheidungsfindung ausdrücklich an.