Rechtsprechung
| LAG Baden-Württemberg, 26.03.2009 - 11 Sa 83/08 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle - unterlassene Einschaltung der Arbeitsagentur
- REHADAT Informationssystem (Volltext/Leitsatz/Kurzinformation)
Keine Diskriminierung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Unbegründete Klage auf Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund Schwerbehinderung; Indizwirkung einer Bewerbung nach Neubesetzung der Stelle und unterlassener Einschaltung der Arbeitsagentur
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründete Klage auf Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund Schwerbehinderung; Indizwirkung einer Bewerbung nach Neubesetzung der Stelle und unterlassener Einschaltung der Arbeitsagentur
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Stelle bei Bewerbung besetzt - Schadensersatz nach dem AGG?
- dbb.de
, S. 26 (Leitsatz)
Diskriminierung wegen Schwerbehinderung - Bewerbung auf eine bereits besetzte Stelle - Unterlassene Einschaltung der Arbeitsagentur
Verfahrensgang
- ArbG Lörrach, 16.09.2008 - 1 Ca 161/08
- LAG Baden-Württemberg, 26.03.2009 - 11 Sa 83/08
- BAG, 19.08.2010 - 8 AZR 370/09
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (1)
- EuGH, 10.07.2008 - C-54/07
ÖFFENTLICHE ÄUSSERUNGEN, DURCH DIE EIN ARBEITGEBER KUNDTUT, DASS ER KEINE …
Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 26.03.2009 - 11 Sa 83/08
Dem steht nicht die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 10.07.2008 (NZA 2008, S. 929 ff.) entgegen.
- BAG, 17.08.2010 - 9 AZR 839/08
Entschädigungsanspruch - schwerbehinderter Bewerber - Benachteili-gung
(aa) Der Umstand, dass eine ausgeschriebene Stelle bereits vor Eingang einer Bewerbung besetzt wurde, schließt nicht generell eine Benachteiligung iSv. § 3 Abs. 1 AGG aus (aA wohl LAG Baden-Württemberg 26. März 2009 - 11 Sa 83/08 - Rn. 29; zustimmend hierzu Bissels jurisPR-ArbR 32/2009 Anm. 4). - BAG, 19.08.2010 - 8 AZR 370/09
Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Bewerbung nach …
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg - Kammern Freiburg - vom 26. März 2009 - 11 Sa 83/08 - wird zurückgewiesen.