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| ArbG Köln, 02.09.2014 - 12 Ca 8466/11 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Köln, 02.09.2014 - 12 Ca 8466/11
- LAG Köln, 08.03.2017 - 11 Sa 989/14
- LAG Köln, 31.08.2018 - 11 Sa 989/14
- LAG Köln, 23.11.2018 - 11 Sa 989/14
- BAG - 2 AZN 533/19 (anhängig)
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Köln, 23.11.2018 - 11 Sa 989/14
Wirksamkeit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erkrankung eines …
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 02.09.2014 - 12 Ca 8466/11 - abgeändert:.Der Kläger beantragt, 1. das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 02.09.2014, Az: 12 Ca 8466/11, aufzuheben und festzustellen dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung der Beklagten vom 24.10.2011 beendet wurde;.
- OVG Nordrhein-Westfalen, 14.02.2022 - 12 A 3344/20
Geltend gemachter Zulassungsgrund der ernstlichen Richtigkeitszweifel nicht …
Das Verwaltungsgericht geht entscheidungstragend davon aus, die Klage sei zwar weiterhin zulässig, obgleich das Arbeitsverhältnis auf den Hilfsantrag der Beigeladenen hin durch inzwischen rechtskräftiges Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln (11 Sa 989/14, I. Instanz: 12 Ca 8466/11) zum 30. Juni 2012 gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst sei.