Rechtsprechung
| LAG Berlin, 15.10.2004 - 13 Sa 1721/04 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Vorliegen einer sozial ungerechtfertigten Kündigung bei Abweichung der nach dem Interessenausgleich zu kündigenden Arbeitnehmer von dem Auswahlsystem des Interessenausgleichs; Rahmeninteressenausgleich für die Sozialauswahl als vertretbarer Grund; Grob fehlerhafte ...
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
KSchG § 1 Abs. 3 § 1 Abs. 5
Grob fehlerhafte Abweichung der Kündigungsliste vom Auswahlsystem bei Verwendung eines allgemeinen Rahmeninteressenausgleichs - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 09.07.2004 - 28 Ca 11662/04
- LAG Berlin, 15.10.2004 - 13 Sa 1721/04
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 25.03.2003 - 1 AZR 335/02
Auslegung eines Sozialplans - deklaratorisches Schuldanerkenntnis
Auszug aus LAG Berlin, 15.10.2004 - 13 Sa 1721/04
Dies folgt aus dem eindeutigen Wortlaut der Vereinbarung, welche nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Auslegung von Betriebsvereinbarungen zunächst heranzuziehen ist (vgl. dazu nur BAG 25.03.2003 - 1 AZR 335/02 - EzA § 112 BetrVG 2001 Nr. 5 m.w.N. aus der Rechtsprechung zu I 1 der Gründe).