Rechtsprechung
| RFH, 28.11.1939 - I 135/39 |
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ...
- ArbG Berlin, 03.08.2012 - 28 Ca 7089/11
Vergütungszuschläge für Nachtarbeit - arbeitsrechtlicher …
erstmals wohl LAG Magdeburg5.3.1936 - 15 Sa 13/36 - ARS LAG 27, 75; LAG Hamburg8.7.1937 - 19 Sa 15/37 - ARS LAG 29, 172; später dann auch RAG 19.1.1938 - 153/37 - RAGE 19, 286 = ARS 33, 172, 177; 23.11.1938 - 104/38 - ARS 35, 101, 104; 1.2.1939 - 134/38 - ARS 35, 112, 114; 29.3.1939 - 171, 172/38 - ARS 36, 12, 16; 15.11.1939 - 135/39 - ARS 37, 273, 276; anders zuvor noch RAG 19.7.1931 - 667, 678/30 - ARS 14, 144, 149.S. erstmals wohl LAG Magdeburg5.3.1936 - 15 Sa 13/36 - ARS LAG 27, 75; LAG Hamburg8.7.1937 - 19 Sa 15/37 - ARS LAG 29, 172; später dann auch RAG 19.1.1938 - 153/37 - RAGE 19, 286 = ARS 33, 172, 177; 23.11.1938 - 104/38 - ARS 35, 101, 104; 1.2.1939 - 134/38 - ARS 35, 112, 114; 29.3.1939 - 171, 172/38 - ARS 36, 12, 16; 15.11.1939 - 135/39 - ARS 37, 273, 276; anders zuvor noch RAG 19.7.1931 - 667, 678/30 - ARS 14, 144, 149. dazu geführt, dass die Gerichte für Arbeitssachen für entgeltliche Sonderleistungen den Grundsatz der Gleichbehandlung ins Vertragsrecht einführten 45S.erstmals wohl LAG Magdeburg5.3.1936 - 15 Sa 13/36 - ARS LAG 27, 75; LAG Hamburg8.7.1937 - 19 Sa 15/37 - ARS LAG 29, 172; später dann auch RAG 19.1.1938 - 153/37 - RAGE 19, 286 = ARS 33, 172, 177; 23.11.1938 - 104/38 - ARS 35, 101, 104; 1.2.1939 - 134/38 - ARS 35, 112, 114; 29.3.1939 - 171, 172/38 - ARS 36, 12, 16; 15.11.1939 - 135/39 - ARS 37, 273, 276; anders zuvor noch RAG 19.7.1931 - 667, 678/30 - ARS 14, 144, 149.S. erstmals wohl LAG Magdeburg5.3.1936 - 15 Sa 13/36 - ARS LAG 27, 75; LAG Hamburg8.7.1937 - 19 Sa 15/37 - ARS LAG 29, 172; später dann auch RAG 19.1.1938 - 153/37 - RAGE 19, 286 = ARS 33, 172, 177; 23.11.1938 - 104/38 - ARS 35, 101, 104; 1.2.1939 - 134/38 - ARS 35, 112, 114; 29.3.1939 - 171, 172/38 - ARS 36, 12, 16; 15.11.1939 - 135/39 - ARS 37, 273, 276; anders zuvor noch RAG 19.7.1931 - 667, 678/30 - ARS 14, 144, 149., um den Arbeitgeber möglichst daran zu hindern, einzelne Mitarbeiter kontrollfrei von allgemein gewährten Vergünstigungen ohne sachbezogenen Grund auszunehmen und damit - im Zweifel - aus mehr oder weniger lichtscheuen Motiven zu maßregeln.
44) S. erstmals wohl LAG Magdeburg5.3.1936 - 15 Sa 13/36 - ARS LAG 27, 75; LAG Hamburg8.7.1937 - 19 Sa 15/37 - ARS LAG 29, 172; später dann auch RAG 19.1.1938 - 153/37 - RAGE 19, 286 = ARS 33, 172, 177; 23.11.1938 - 104/38 - ARS 35, 101, 104; 1.2.1939 - 134/38 - ARS 35, 112, 114; 29.3.1939 - 171, 172/38 - ARS 36, 12, 16; 15.11.1939 - 135/39 - ARS 37, 273, 276; anders zuvor noch RAG 19.7.1931 - 667, 678/30 - ARS 14, 144, 149.
45) S. erstmals wohl LAG Magdeburg5.3.1936 - 15 Sa 13/36 - ARS LAG 27, 75; LAG Hamburg8.7.1937 - 19 Sa 15/37 - ARS LAG 29, 172; später dann auch RAG 19.1.1938 - 153/37 - RAGE 19, 286 = ARS 33, 172, 177; 23.11.1938 - 104/38 - ARS 35, 101, 104; 1.2.1939 - 134/38 - ARS 35, 112, 114; 29.3.1939 - 171, 172/38 - ARS 36, 12, 16; 15.11.1939 - 135/39 - ARS 37, 273, 276; anders zuvor noch RAG 19.7.1931 - 667, 678/30 - ARS 14, 144, 149.