Volltextveröffentlichungen (5)

• openjur.de

  Versetzung; Bewertungsbündelung mehrerer Besoldungsgruppen; Benachteiligungsverbot

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Voraussetzungen für eine ordnungsgemäße Versetzung eines Postamtmanns in eine andere Filiale; Anforderungen an eine Zuordnung eines Beamten in eine andere Entgeltgruppe; Voraussetzungen für einen Anspruch eines Beamten auf Überprüfung der rechtlichen Bewertung seines ...

• Judicialis

  PostPersRG § 4 Abs. 4 Satz 2; ; PostPersRG § 5 Abs. 1; ; BBG § 26

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Versetzungen und Abordnungen: Versetzung; Bewertungsbündelung mehrerer Besoldungsgruppen; Benachteiligungsverbot

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Verfahrensgang

• VG München, 06.03.2007 - M 5 K 06.783
• VGH Bayern, 06.03.2007 - 15 ZB 07.1270
• VGH Bayern, 19.05.2008 - 15 ZB 07.1270

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (1)

• BVerwG, 25.04.1996 - 2 C 21.95

  Beamtenrecht: Beendigung eines Beförderungsverfahrens

  Auszug aus VGH Bayern, 19.05.2008 - 15 ZB 07.1270

  Davon abgesehen hat der Beamte grundsätzlich keinen Anspruch auf Überprüfung der rechtlichen Bewertung eines Dienstpostens (vgl. BVerwG vom 25.4.1996, BVerwGE 101, 112 m.w.N.).

• VGH Bayern, 07.11.2011 - 6 CS 11.1794

  Bundesbeamtenrecht; Versetzung; fehlender Tenor; Regelung; abstrakt-funktionelles …

  Aus diesem Grund bestehen keine rechtlichen Bedenken gegen die Einbeziehung der Besoldungsgruppe A 9 vz in die Entgeltgruppe 6 (BayVGH vom 19.5.2008 Az. 15 ZB 07.1270 RdNr. 5).
• VG Augsburg, 13.05.2011 - Au 2 K 10.430

  Zum Anspruch auf amtsangemessene Beschäftigung einer Beamtin des mittleren …

  So wird es in der obergerichtlichen Rechtsprechung für zulässig erachtet, dass die Ämter A9 bis A11 des gehobenen Dienstes und A9 vz des mittleren Dienstes in einer Entgeltgruppe gebündelt sind (vgl. BayVGH vom 19.5.2008 Az. 15 ZB 07.1270 RdNr. 5).
• VG Augsburg, 19.05.2010 - Au 2 E 10.576

  Befristete Umsetzung; amtsangemessene Beschäftigung; vorübergehende unterwertige …

  Dabei sind vor allem die Ausführungen der Antragsgegnerin zur Bewertungs(-bündelung) der Personalkosten in Anlage 1 des Stellenkatalogs der Deutschen Post AG (vgl. S. 8 ff. des Schriftsatzes der Antragsgegnerin vom 5.5.2010) von Bedeutung (vgl. auch BayVGH v. 19.5.2008 - 15 ZB 07.1270 - in einem ähnlich gelagerten Fall der Bewertungsbündelung mehrerer Besoldungsgruppen).