Rechtsprechung
ArbG Dresden, 09.03.1994 - 19 Ca 2406/92 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1994,17584) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Verfahrensgang
- ArbG Dresden, 09.03.1994 - 19 Ca 2406/92
- LAG Sachsen, 07.04.1995 - 3 Sa 1363/94
- ArbG Dresden, 20.06.1996 - 9 Ca 8449/95
- LAG Sachsen, 25.06.1997 - 10 Sa 832/96
- BAG, 11.03.1998 - 2 AZR 497/97
Wird zitiert von ... (2)
- BAG, 11.03.1998 - 2 AZR 497/97
Kündigung gegenüber einem Hochschullehrer wegen repressiven Verhaltens in der DDR …
Mit Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 9. März 1994 - 19 Ca 2406/92 - wurde festgestellt, daß diese Kündigung wegen fehlerhafter Beteiligung des Hauptpersonalrates unwirksam ist. - LAG Sachsen, 25.06.1997 - 10 Sa 832/96
Zulässigkeit einer ordentlichen Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung ; …
Mit Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 09.03.1994 - 19 Ca 2406/92 - wurde festgestellt, daß die mit Schreiben des Beklagten vom 02.03.1992 erklärte Kündigung wegen fehlerhafter Beteiligung des Hauptpersonalrates unwirksam sei.