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Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Ordentliche Kündigung - Mitwirkung des Personalrats - Mitwirkungsverfahren - Ablehnung durch Dienststelle - Entscheidung der übergeordneten Dienststellen

Papierfundstellen

• BB 1985, 54

Wird zitiert von ... (38)Neu Zitiert selbst (8)

• BVerwG, 27.07.1979 - 6 P 38.78

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Andererseits kann allein aus dem Fehlen eines solchen einschränkenden Zusatzes auch nicht zwingend gefolgert werden, es handele sich nur um eine beispielhafte Aufzählung von Weige rungsgründen (insoweit - für den Versagungskatalog des § 77 Abs. 2 BPersVG - zutreffend BVerwG Beschluß vom 27. Juli 1979 - 6 P 38.78 - ZBR 1980, 563;… Lorenzen/Eckstein, (aaO), § 77 Rz 33) Die Vorschrift bedarf deshalb der Auslegung, die an dem systematischen Zusammenhang, der Gesetzesgeschichte und dem Normzweck auszurichten ist, soweit er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat.

  Dieser Auslegung des § 79 Abs. 1 Satz 3 BPersVG steht der Beschluß des Bundesverwaltungsgerichts vom 27. Juli 1979 (aaO) nicht entgegen, wie das Berufungsgericht richtig gesehen hat.

• BAG, 05.02.1981 - 2 AZR 1135/78

  Mitbestimmung - Kündigungsschutzprozeß

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Wie das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden hat, sind die zur Ordnungsmäßigkeit der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG entwickelten Grundsätze entsprechend auf die Mitbestimmung oder Mitwirkung der Personalvertretung bei Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes anzuwenden (vgl. bereits das Senatsurteil vom 3 November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 72 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; ferner BAG Urteile vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW; BAG 35, 118 = AP Nr. 1 zu § 77 LPVG Baden-Württemberg; vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt).
• BAG, 09.10.1979 - 6 AZR 1059/77

  Auflösung des Arbeitsverhältnisses - Kündigung - Sozialwidrigkeit - …

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Der Arbeitgeber kann die Auflösung nur beantragen, wenn die Kündigung sozial ungerechtfertigt, nicht aber, wenn sie aus einem anderen Grunde rechtsunwirksam ist (BAG 32, 122 = AP Nr. M zu § 9 KSchG 1969).

 
• BAG, 03.11.1977 - 2 AZR 277/76

  Öffentlicher Dienst - Rückgruppierung eines Arbeitnehmers - Änderungskündigung - …

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Wie das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden hat, sind die zur Ordnungsmäßigkeit der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG entwickelten Grundsätze entsprechend auf die Mitbestimmung oder Mitwirkung der Personalvertretung bei Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes anzuwenden (vgl. bereits das Senatsurteil vom 3 November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 72 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; ferner BAG Urteile vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW; BAG 35, 118 = AP Nr. 1 zu § 77 LPVG Baden-Württemberg; vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt).
• BAG, 04.03.1981 - 7 AZR 104/79

  Ordentliche Kündigung - Mitwirkungsverfahren - Ordnungsgemäße Einleitung - …

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Wie das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden hat, sind die zur Ordnungsmäßigkeit der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG entwickelten Grundsätze entsprechend auf die Mitbestimmung oder Mitwirkung der Personalvertretung bei Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes anzuwenden (vgl. bereits das Senatsurteil vom 3 November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 72 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; ferner BAG Urteile vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW; BAG 35, 118 = AP Nr. 1 zu § 77 LPVG Baden-Württemberg; vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt).
• BAG, 10.03.1983 - 2 AZR 356/81

  Mitbestimmungsverfahren - Dienstherr - Einleitender Personenkreis - Ordentliche …

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Wie das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden hat, sind die zur Ordnungsmäßigkeit der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG entwickelten Grundsätze entsprechend auf die Mitbestimmung oder Mitwirkung der Personalvertretung bei Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes anzuwenden (vgl. bereits das Senatsurteil vom 3 November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 72 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; ferner BAG Urteile vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW; BAG 35, 118 = AP Nr. 1 zu § 77 LPVG Baden-Württemberg; vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt).
• BAG, 03.02.1982 - 7 AZR 791/79

  Nicht zuständige Personalvertretung - Beteiligungsverfahren - Ordentliche …

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  Wie das Bundesarbeitsgericht wiederholt entschieden hat, sind die zur Ordnungsmäßigkeit der Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG entwickelten Grundsätze entsprechend auf die Mitbestimmung oder Mitwirkung der Personalvertretung bei Kündigungen im Bereich des öffentlichen Dienstes anzuwenden (vgl. bereits das Senatsurteil vom 3 November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 72 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; ferner BAG Urteile vom 5. Februar 1981 - 2 AZR 1135/78 - AP Nr. 1 zu § 72 LPVG NW; BAG 35, 118 = AP Nr. 1 zu § 77 LPVG Baden-Württemberg; vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern und vom 10. März 1983 - 2 AZR 356/81 -, zur Veröffentlichung in der Fachpresse bestimmt).
• Drs-Bund, 15.08.1972 - BT-Drs VI/3721

  Auszug aus BAG, 29.09.1983 - 2 AZR 179/82

  b) Eine solche Einschränkung des Mitwirkungsrechts bei ordentlichen Kündigungen in den nicht ausdrücklich den Widerspruch begründenden Fällen widerspräche den allgemeinen Zielsetzungen des Bundespersonalvertretungsgesetzes, zu denen die Erweiterung der Beteiligungsrechte der Personalvertretung in personellen Angelegenheiten und die Verstärkung des Kündigungsschutzes für Arbeitnehmer gehört (vgl. die Begründung zum Regierungsentwurf, BT-Drucks. VI/3721, S. 26/27 unter A, die gleichlautende Begründung zum Gesetzentwurf der Fraktionen der SPD, FDP, BT-Drucks. 7/176, S. 26/27 unter A, sowie den Bericht des Innenausschusses, BT-Drucks. 7/1373» S . 2 unter II).

• BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 902/06

  Kündigungsschutzgesetz - Anwendungsbereich

  Abzustellen ist ferner auf den systematischen Zusammenhang und den Normzweck, sofern er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (Senat 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP BPersVG § 79 Nr. 1, zu A IV 2 der Gründe; vgl. auch 31. Januar 1985 - 2 AZR 530/83 - BAGE 48, 40, zu II 2 a der Gründe; BAG 16. Juni 2005 - 6 AZR 108/01 - BAGE 115, 113, zu 2 d aa der Gründe).
• BAG, 17.01.2007 - 7 ABR 63/05

  Zuordnung eines nicht betriebsratsfähigen Betriebs

  Daneben sind der Gesamtzusammenhang der gesetzlichen Regelung, die Gesetzesgeschichte sowie der Normzweck zu berücksichtigen, soweit er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAG 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP BPersVG § 79 Nr. 1, zu A IV 2 der Gründe; 31. Januar 1985 - 2 AZR 530/83 - BAGE 48, 40 = AP BGB § 613a Nr. 40 = EzA BGB § 613a Nr. 42, zu II 2 a der Gründe; 16. Juni 2005 - 6 AZR 108/01 - AP BAT-O § 23a Nr. 3 = EzA BGB 2002 § 612 Nr. 4, zu 2 d aa der Gründe).
• BAG, 27.10.2005 - 6 AZR 27/05

  Probezeitkündigung: Personalratsbeteiligung

  Es ist vielmehr von der Entscheidung des Zweiten Senats vom 29. September 1983 (- 2 AZR 179/82 - AP BPersVG § 79 Nr. 1) ausgegangen, wonach der Personalrat im Rahmen der bei der ordentlichen Kündigung vorgeschriebenen Mitwirkung Einwendungen jeglicher Art erheben kann und also nicht auf die in Abs. 1 Satz 3 des § 79 BPersVG aufgezählten Gründe beschränkt ist mit der Folge, dass das Mitwirkungsverfahren allemal nach § 72 Abs. 3 und 4 BPersVG fortzusetzen ist.

  (2) Demnach greift grundsätzlich die Entscheidung des Zweiten Senats vom 29. September 1983 (- 2 AZR 179/82 - AP BPersVG § 79 Nr. 1), nach der der Personalrat im Rahmen des Mitwirkungsverfahrens bei ordentlicher Kündigung nicht auf die in § 79 Abs. 1 Satz 3 Nr. 1 - 5 BPersVG aufgeführten Punkte beschränkt ist, sondern auch andere Gründe wirksam vortragen kann.

 
• BAG, 16.06.2005 - 6 AZR 108/01

  Bewährungszeit - Anrechnung von Wochenurlaub

  Abzustellen ist ferner auf den systematischen Zusammenhang und den Normzweck, sofern er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (BAG 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP BPersVG § 79 Nr. 1, zu A IV 2 der Gründe; vgl. auch 31. Januar 1985 - 2 AZR 530/83 - BAGE 48, 40, 46).
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 191/98

  Tarifliche Kündigungsfrist in Konkurs oder Insolvenz

  a) Die Auslegung von Gesetzen hat zunächst vom Wortlaut auszugehen und sich sodann an dem systematischen Zusammenhang, der Gesetzesgeschichte und dem Normzweck auszurichten, soweit er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (Urteil des Zweiten Senats vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP Nr. 1 zu § 79 BPersVG, zu A IV 2 der Gründe; BAGE 48, 40, 46 = AP Nr. 40 zu § 613 a BGB).
• BAG, 14.01.1993 - 2 AZR 387/92

  Stationierungsstreitkräfte; Auflösung von Dienststellen

  Abgesehen davon kann die Betriebsvertretung im Rahmen des Mitwirkungsverfahrens nach Art. 56 Abs. 9 ZA-Nato-Truppenstatut in Verbindung mit §§ 72, 79 Abs. 1 BPersVG Bedenken gegen die beabsichtigte Kündigung nicht nur auf die in § 79 Abs. 1 Satz 3 BPersVG aufgeführten Tatbestände stützen, sondern auch andere Gründe vortragen und bei Ablehnung dieser Einwendungen durch die Beschäftigungsdienststelle auch insoweit nach § 72 Abs. 4 BPersVG Entscheidung der übergeordneten Dienststelle beantragen (BAG Urteil vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP Nr. 1 zu § 79 BPersVG, zu A IV der Gründe, mit ausführlicher Begründung und weiteren Nachweisen).

  § 79 Abs. 4 BPersVG gilt nicht nur bei fehlender, sondern auch bei fehlerhafter Beteiligung der Betriebsvertretung (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. u. a. Urteil vom 3. November 1977 - 2 AZR 277/76 - AP Nr. 1 zu § 75 BPersVG, zu II 2 b der Gründe; Urteil vom 3. Februar 1982 - 7 AZR 791/79 - AP Nr. 1 zu Art. 77 LPVG Bayern, zu I 2 a der Gründe; Urteil vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP Nr. 1 zu § 79 BPersVG, zu A V der Gründe, jeweils m. w. N.).

• BAG, 09.02.1993 - 1 ABR 43/92

  Stationierungsstreitkräfte - Mitwirkung der Hauptbetriebsvertretung bei …

  Dies entspricht der Rechtsprechung des Zweiten Senats des Bundesarbeitsgerichts, der sich der erkennende Senat anschließt (vgl. Urteil vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP Nr. 1 zu § 79 BPersVG, zu A IV 1 bis 6 der Gründe, mit zust. Anm. Löwisch/Bittner;… zustimmend auch Grabendorff/Windscheid/Ilbertz/Widmaier, BPersVG, 7. Aufl., § 79 Rz 7;… Altvater/Bacher/Hörter/Sabottig/Schneider, BPersVG, 3. Aufl., § 79 Rz 8;… Lorenzen/Etzel, aaO, § 79 Rz 70;… Fischer/Goeres, BPersVG, Stand 1987, § 79 Rz 6 sowie bereits Dietz/Richardi, BPersVG, 2. Aufl., § 79 Rz 53).

  In dieser Rechtsfolge erschöpft sich die Bedeutung der in § 79 Abs. 1 Satz 3 BPersVG genannten Einwendungstatbestände (vgl. BAG Urteil vom 29. September 1983, aaO, zu A IV 4b der Gründe;… Dietz/Richardi, aaO, § 79 Rz 54;… Fischer/Goeres, aaO, § 79 Rz 6).

  Aus dem Gesetzgebungsverfahren ergeben sich keine Anhaltspunkte dafür, daß mit der Einführung des Einwendungskatalogs in § 79 Abs. 1 Satz 3 Nrn. 1 bis 5 BPersVG dieses mehrstufige Beteiligungsverfahren bei Kündigungen eingeschränkt werden sollte (BAG Urteil vom 29. September 1983, aaO, zu A IV 4b der Gründe).

• BAG, 06.07.2000 - 2 AZR 695/99

  Kündigungsfrist im Konkurs bei befristetem Arbeitsvertrag

  Die Auslegung von Gesetzen hat zunächst vom Wortlaut auszugehen und sich sodann an dem systematischen Zusammenhang, der Gesetzesgeschichte und dem Normzweck auszurichten, soweit er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (Senatsurteile 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP BPersVG § 79 Nr. 1 und 3. Dezember 1998 - 2 AZR 425/98 - BAGE 90, 246).
• BAG, 22.05.1985 - 4 AZR 427/83

  Tätigkeitszuweisung nach Tarifvertrag - Mitbestimmung

  Schließlich kann sich der Kläger auch nicht erfolgreich auf das von ihm herangezogene Urteil des Zweiten Senats des Bundesarbeitsgerichts vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - (zur Veröffentlichung in der Fachpresse vorgesehen) berufen.
• BAG, 03.12.1998 - 2 AZR 425/98

  Kündigungsfrist im Konkurs

  Die Auslegung von Gesetzen hat zunächst vom Wortlaut auszugehen und sich sodann an dem systematischen Zusammenhang, der Gesetzesgeschichte und dem Normzweck auszurichten, soweit er im Gesetz erkennbaren Ausdruck gefunden hat (Senatsurteil vom 29. September 1983 - 2 AZR 179/82 - AP Nr. 1 zu § 79 BPersVG, zu A IV 2 der Gründe; BAGE 48, 40, 46 = AP Nr. 40 zu § 613 a BGB).
• BAG, 07.12.1989 - 2 AZR 134/89

  Änderungskündigung, fristlose: Alkoholabhängigkeit - Anhörung des Personalrats
• LAG Niedersachsen, 11.02.2008 - 8 Sa 1368/07

  Höchstdauer einer Befristung für wissenschaftliches und künstlerisches Personal …
• LAG Hamm, 29.06.1992 - 16 Sa 1208/91

  Äußerungsfrist; Personalrat; Kündigung; Stufenvertretung; Arbeitgeber bei …
• BAG, 06.08.2002 - 1 ABR 47/01

  Beteiligungsrechte der Betriebsvertretung bei einer durch Änderungskündigung …
• VGH Baden-Württemberg, 24.07.2007 - PL 15 S 388/05

  Mitbestimmung bei auf Eignungsmängel gestützter Probezeitkündigung
• LAG Hamburg, 02.02.2010 - 4 Sa 38/09

  Tarifgerechte Vergütung nach Ausübung des gesetzlichen Rückkehrrecht; …
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 68/98
• BAG, 18.01.1996 - 8 AZR 868/93

  Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Beteiligung der Personalvertretung …
• LAG Hamburg, 04.05.2010 - 2 Sa 202/09

  Anrechnung einer Tariferhöhung auf die gezahlte Besitzstandszulage bei …
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 756/98

  Kündigungsfrist des § 113 Abs. 1 Insolvenzordnung (InsO) - Nichteinhaltung einer …
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 662/98

  Maßgebliche Kündigungsfrist im Konkurs und in der Insolvenz - Rechtmäßigkeit der …
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 70/98
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 663/98

  Kündigung eines Arbeitnehmers durch einen Konkursverwalter - Folge der …
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 775/98

  Maßgebliche Kündigungsfrist im Konkurs und in der Insolvenz - Rechtmäßigkeit …
• BAG, 07.11.1991 - 2 AZR 190/91

  Anhörung der Betriebsvertretung - Vorliegen eines wichtigen Grundes - Kündigung …
• LAG Hamburg, 19.08.2010 - 7 Sa 91/09

  Rechtsstellung von Rückkehrern nach § 17 HVFG - Anrechnung einer Tariferhöhung …
• LAG Sachsen, 05.09.1994 - 10 (4) Sa 333/93

  Wirksamkeit; Kündigung; Berufung; Zulässigkeit; Berufungsbegründungsfrist; …
• LAG Thüringen, 15.06.1993 - 1 Sa 25/93

  Kündigung: Kündigung nach dem Einigungs-Vertrag - mangelnde Eignung - Lehrer
• LAG Baden-Württemberg, 19.02.2003 - 13 Sa 67/02

  Verhaltensbedingte Kündigung
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 69/98

  Ermittlung der maßgeblichen Kündigungsfrist im Konkurs - Ermittlung der …
• BAG, 16.06.1999 - 4 AZR 701/98

  Maßgebliche Kündigungsfrist in der Insolvenz - Vorliegen einer unzulässigen …
• BAG, 24.08.1989 - 2 AZR 592/88

  Personalrat: Einwenungen i.S. des BayPVG - Wirksamkeit
• BAG, 29.08.1996 - 8 AZR 615/93
• LAG Sachsen, 03.05.1994 - 12 (8) Sa 124/93

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aufgrund mangelnden Bedarfs; Abschluss …
• BAG, 31.01.1991 - 2 AZR 345/90

  Wirksamkeit der Kündigung einer Raumpflegerin aufgrund unterlassener Säuberung …
• BAG, 23.06.1999 - 10 AZR 654/98
• BAG, 27.02.1997 - 2 AZR 361/96
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.09.1996 - 5 Sa 324/95

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Beschäftigung als Lehrerin im …