Rechtsprechung
ArbG Brandenburg, 03.12.2009 - 2 Ca 834/09 |
Verfahrensgang
- ArbG Brandenburg, 03.12.2009 - 2 Ca 834/09
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 - 26 Sa 263/10
- BAG, 18.01.2012 - 6 AZR 407/10
Wird zitiert von ...
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 - 26 Sa 263/10
Anforderungen an die Hinweispflicht nach § 6 Satz 2 KSchG; …
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Brandenburg an der Havel vom 03.12.2009 - 2 Ca 834/09 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Brandenburg an der Havel vom 3. Dezember 2009 - 2 Ca 834/09 abzuändern und festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung des Beklagten vom 25. Juni 2009 nicht aufgelöst worden ist.
Rechtsprechung
ArbG Kaiserslautern, 17.09.2009 - 2 Ca 834/09 |
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 17.09.2009 - 2 Ca 834/09
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 647/09
- BAG, 08.09.2010 - 7 AZN 477/10
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.03.2010 - 11 Sa 647/09
Häufig wiederkehrende kurzfristige Beschäftigung von Rettungssanitätern und …
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 17. September 2009, Az. 2 Ca 834/09, wird kostenpflichtig zurückgewiesen.das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom 17. September 2009 - 2 Ca 834/09 abzuändern und.
Rechtsprechung
ArbG Limburg, 28.08.2010 - 2 Ca 834/09 |
Verfahrensgang
- ArbG Limburg, 28.06.2010 - 2 Ca 834/09
- ArbG Limburg, 28.08.2010 - 2 Ca 834/09
- LAG Hessen, 09.03.2011 - 6 Sa 1557/10
- BAG - 6 AZN 789/11 (anhängig)
Wird zitiert von ...
- LAG Hessen, 09.03.2011 - 6 Sa 1557/10
Masseverbindlichkeit - sogenannte "Ausgleichszulage" als Gehaltsbestandteil
Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Limburg vom 28.08.2010 - 2 Ca 834/09 - abgeändert und die Beklagte verurteilt, an den Kläger EUR 9.321,00 (in Worten: Neuntausenddreihunderteinundzwanzig und 00/100 Euro) brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz zu zahlen aus EUR 1.434,00 (in Worten: Eintausendvierhundertvierunddreißig und 00/100 Euro) vom 01.-30.11.2009, aus EUR 2.151,00 (in Worten: Zweitausendeinhunderteinundfünfzig und 00/100 Euro) vom 01.-31.12.2009, aus EUR 2.868,00 (in Worten: Zweitausendachthundertachtundsechzig und 00/100 Euro) vom 01.-31.01.2010, aus EUR 3.585,00 (in Worten: Dreitausendfünfhundertfünfundachtzig und 00/100 Euro) vom 01.-28.02.2010, aus EUR 4.302,00 (in Worten: Viertausenddreihundertzwei und 00/100 Euro) vom 01.-31.03.2010, aus EUR 5.019,00 (in Worten: Fünftausendneunzehn und 00/100 Euro) vom 01.-30.04.2010, aus EUR 5.736,00 (in Worten: Fünftausendsiebenhundertsechsunddreißig und 00/100 Euro) vom 01.-31.05.2010, aus EUR 6.453,00 (in Worten: Sechstausendvierhundertdreiundfünfzig und 00/100 Euro) vom 01.-30.06.2010, aus EUR 7.170,00 (in Worten: Siebentausendeinhundertsiebzig und 00/100 Euro) vom 01.-31.07.2010, aus EUR 7.887,00 (in Worten: Siebentausendachthundertsiebenundachtzig und 00/100 Euro) vom 01.-31.08.2010, aus EUR 8.604,00 (in Worten: Achttausendsechshundertvier und 00/100 Euro) vom 01.-30.09.2010, aus EUR 9.321,00 (in Worten: Neuntausenddreihunderteinundzwanzig und 00/100 Euro) seit dem 01.10.2010.das Urteil des Arbeitsgerichts Limburg vom 28. Juni 2010 - 2 Ca 834/09 - abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, an ihn EUR 9.321,00 brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz zu zahlen.
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ArbG Limburg, 28.06.2010 - 2 Ca 834/09 |
Verfahrensgang
- ArbG Limburg, 28.06.2010 - 2 Ca 834/09
- ArbG Limburg, 28.08.2010 - 2 Ca 834/09
- LAG Hessen, 09.03.2011 - 6 Sa 1557/10
- BAG - 6 AZN 789/11 (anhängig)