Rechtsprechung
LAG Schleswig-Holstein, 23.12.1998 - 2 Sa 491/98 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Auslegung von Tarifverträgen; Zuslässigkeit einer auflösenden Bedingung im Arbeitsvertrag; Anforderungen an die sachliche Rechtfertigung; Arbeitsunfähigkeit eines Solo-Fagottisten
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 24.06.1998 - 4 Ca 675b/98
- LAG Schleswig-Holstein, 23.12.1998 - 2 Sa 491/98
- BAG, 23.02.2000 - 7 AZR 126/99
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 13.06.1985 - 2 AZR 410/84
Weiterbeschäftigung bei Streit über Befristung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 09.07.1981 - 2 AZR 788/78
Auflösende Bedingung im Arbeitsvertrag mit Lizenzfußballspieler
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 09.02.1984 - 2 AZR 402/83
Wirksamkeit eines auflösend bedingten Arbeitsvertrages
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 14.05.1997 - 7 AZR 471/96
Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines Musikers eines Kulturorchesters wegen …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 30.09.1971 - 5 AZR 146/71
Befristung - Bühnenchormitglieder
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Schleswig-Holstein, 12.06.1996 - 2 Sa 134/96
Anspruch einer Solofagottistin auf Weiterbeschäftigung zu unveränderten …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 23.02.2000 - 7 AZR 126/99
Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erwerbsunfähigkeit
Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein - 2 Sa 491/98 -.7 AZR 126/99 2 Sa 491/98.
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 23. Dezember 1998 - 2 Sa 491/98 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.