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   LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09   

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LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09 (https://dejure.org/2009,27262)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 02.10.2009 - 20 Sa 19/09 (https://dejure.org/2009,27262)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 02. Oktober 2009 - 20 Sa 19/09 (https://dejure.org/2009,27262)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit einer personenbedingten Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    KSchG § 1 Abs. 2 S. 1
    Wirksamkeit einer personenbedingten Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (9)

  • BAG, 08.11.2007 - 2 AZR 292/06

    Personenbedingte Kündigung - Krankheit

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.

    Ferner sind das Alter, der Familienstand und die Unterhaltspflichten sowie ggf. eine Schwerbehinderung des Arbeitnehmers in die Abwägung einzubeziehen (vgl. insbesondere BAG 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - aaO. mwN).

  • BAG, 06.09.1989 - 2 AZR 224/89

    Kündigung, ordentliche: häufige Kurzerkrankungen - Darlegungslasten der Parteien …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Darüber hinaus ist im Rahmen der Interessenabwägung die tatsächliche bisherige Belastung des Arbeitgebers mit Entgeltfortzahlungskosten ohne Rücksicht darauf zu berücksichtigen, inwieweit diese für Ausfallzeiten aufgewendet wurden, die auf nicht für eine Prognose geeigneten Erkrankungen beruhen (…BAG 02.11.1989 - 2 AZR 335/89 - aaO.; 06.09.1989 - 2 AZR 224/89 - AP Nr. 23 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit).

    Des Weiteren muss die Beklagte im Hinblick auf das noch verhältnismäßig niedrige Lebensalter des Klägers bei Ausspruch der Kündigung einerseits und die deutlich ansteigende Tendenz der Fehlzeiten andererseits auf nicht absehbare Zeit mit ganz erheblichen Entgeltfortzahlungskosten rechnen (vgl. BAG 06.09.1989 - 2 AZR 224/89 - aaO.).

  • BAG, 02.11.1989 - 2 AZR 335/89

    Kündigung, ordentliche: häufige Kurzerkrankungen - Darlegungslasten der Parteien

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Vielmehr kann die Wiederholungsgefahr auch aus der Häufigkeit verschiedener Krankheiten gefolgert werden (vgl. BAG 02.11.1989 - 2 AZR 335/89 - aaO.).

    Darüber hinaus ist im Rahmen der Interessenabwägung die tatsächliche bisherige Belastung des Arbeitgebers mit Entgeltfortzahlungskosten ohne Rücksicht darauf zu berücksichtigen, inwieweit diese für Ausfallzeiten aufgewendet wurden, die auf nicht für eine Prognose geeigneten Erkrankungen beruhen (BAG 02.11.1989 - 2 AZR 335/89 - aaO.; 06.09.1989 - 2 AZR 224/89 - AP Nr. 23 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit).

     
  • BAG, 10.11.2005 - 2 AZR 44/05

    Krankheitsbedingte Kündigung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.
  • BAG, 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06

    Kündigungsschutz - Betriebliches Eingliederungsmanagement

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.
  • BAG, 07.11.2002 - 2 AZR 599/01

    Krankheitskündigung - Negativprognose - Beweiswürdigung - Anhörung des …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.
  • BAG, 20.01.2000 - 2 AZR 378/99

    Krankheitsbedingte Kündigung

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.
  • BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 7/96

    Kündigung: Kündigung wegen häufiger Krankheitszeiten - Abwarten des Heilverlaufs …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.
  • BAG, 26.03.1957 - 3 AZR 608/54

    Befristung von Arbeitsverträgen - Wirksamkeit - Kündigungsschutz - Arbeitsvertrag …

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 02.10.2009 - 20 Sa 19/09
    Das Arbeitsgericht ist zutreffend von den Grundsätzen ausgegangen, die das BAG (12.12.1996 - 2 AZR 7/96 - EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 41; 20.01.2000 - 2 AZR 378/99 - BAGE 93, 255; 07.11.2002 - 2 AZR 599/01 - AP Nr. 40 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 10.11.2005 - 2 AZR 44/05 - AP Nr. 41 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit; 08.11.2007 - 2 AZR 292/06 - AP Nr. 29 zu § 1 KSchG 1996 Personenbedingte Kündigung; 23.04.2008 - 2 AZR 1012/06 - NZA - RR 2008, 515) zur Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen entwickelt hat.
  • BAG, 24.03.2011 - 2 AZR 170/10

    Berufungsurteil ohne Tatbestand - Krankheitsbedingte Kündigung - Betriebliches …

    Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 2. Oktober 2009 - 20 Sa 19/09 - aufgehoben.
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