Volltextveröffentlichungen (3)

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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 25.04.2007 - 5 AZR 627/06

  Freiwilligkeitsvorbehalt beim Entgelt

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Die Wirksamkeit sog. "Freiwilligkeitsvorbehalte" wurde aber schon in der Vergangenheit nur in Bezug auf Sondervergütungen (wie Weihnachtsgeld und andere Gratifikationen) anerkannt (dazu BAG 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - AP Nr. 7 zu § 308 BGB = EzA § 307 BGB 2002 Nr. 20 = NZA 2007, 853, zu I 3 d der Gründe mwN.).

  Soweit das laufende Arbeitsentgelt betroffen war, wurde der vertragliche Ausschluss von Rechtsansprüchen als Widerrufsvorbehalt ausgelegt (vgl. BAG 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - AP Nr. 7 zu § 308 BGB = EzA § 307 BGB 2002 Nr. 20 = NZA 2007, 853, zu I 3 d der Gründe).

  Im Gegensatz zu der unter der Geltung der Bereichsausnahme zum AGB-Gesetz ergangenen Rechtsprechung, wonach Bindungsklauseln anhand des konkreten Einzelfalls zu überprüfen waren, ist bei der Inhaltskontrolle nach § 307 BGB ein genereller, typisierender Maßstab anzulegen (BAG 25. April 2007 - 5 AZR 627/06 - aaO., zu I 3 c aa der Gründe).

• BAG, 23.01.2007 - 9 AZR 482/06

  Rückzahlung von Ausbildungskosten - AGB-Inhaltskontrolle

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Soweit nach dem bis zum 31. Dezember 2001 geltenden Recht im Rahmen des § 242 BGB bei zu weit gefassten Klauseln jeweils geprüft wurde, ob der Arbeitnehmer im konkreten Fall schutzwürdig ist, bleibt hierfür bei der Inhaltskontrolle nach § 307 BGB kein Raum (vgl. für zu weit gefasste Rückzahlungsklauseln bei Ausbildungskosten: BAG 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 - AP Nr. 16 zu § 307 BAG = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 14 = NZA 2006, 1042, zu II 3 f der Gründe, und 23. Januar 2007 - 9 AZR 482/06 - AP Nr. 36 zu § 611 BGB Ausbildungsbeihilfe = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 19, zu II 3 c der Gründe) .

  Unwirksame Klauseln sind grundsätzlich nicht auf einen mit dem Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu vereinbarenden Regelungsgehalt zurückzuführen (BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 482/06 - aaO., zu II 3 d der Gründe).

• BAG, 11.04.2006 - 9 AZR 610/05

  Rückzahlung von Ausbildungskosten - AGB - Inhaltskontrolle

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Soweit nach dem bis zum 31. Dezember 2001 geltenden Recht im Rahmen des § 242 BGB bei zu weit gefassten Klauseln jeweils geprüft wurde, ob der Arbeitnehmer im konkreten Fall schutzwürdig ist, bleibt hierfür bei der Inhaltskontrolle nach § 307 BGB kein Raum (vgl. für zu weit gefasste Rückzahlungsklauseln bei Ausbildungskosten: BAG 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 - AP Nr. 16 zu § 307 BAG = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 14 = NZA 2006, 1042, zu II 3 f der Gründe, und 23. Januar 2007 - 9 AZR 482/06 - AP Nr. 36 zu § 611 BGB Ausbildungsbeihilfe = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 19, zu II 3 c der Gründe) .

  Diese typisierende Betrachtung schließt eine Berücksichtigung individueller Besonderheiten aus (BAG 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 - aaO., zu II 3 f der Gründe).

 
• LAG Düsseldorf, 13.04.2007 - 9 Sa 143/07

  betriebliche Übung, doppelte Schriftformklausel

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Ein Anspruch aus betrieblicher Übung hätte hier auch dann nicht entstehen können, wenn der Freiwilligkeitsvorbehalt und die Schriftformklausel (dazu LAG Düsseldorf - 13. April 2007 - 9 Sa 143/07 - NZA-RR 2007, 455, zu 2 der Gründe) nun als unwirksam anzusehen und die entstandenen Lücken durch ergänzende Vertragsauslegung nicht zu schließen sein sollten.
• BAG, 24.06.2003 - 9 AZR 302/02

  Betriebliche Übung - Schriftformklausel

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Im Übrigen standen nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auch doppelte Schriftformklauseln - wie hier unter § 12 des Arbeitsvertrages - dem Entstehen eines Anspruchs aus betrieblicher Übung entgegen (BAG 24. Juni 2003 - 9 AZR 302/02 - AP Nr. 63 zu § 242 BGB Betriebliche Übung = EzA § 125 BGB 2002 Nr. 2 = NZA 2003, 1145, zu II 2 c der Gründe).
• BAG, 13.06.2007 - 5 AZR 849/06

  Schichtplangestaltung an Feiertagen - Betriebliche Übung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Eine vertragliche Bindung kann nur dann angenommen werden, wenn besondere Umstände ein schutzwürdiges Vertrauen der Arbeitnehmer begründen (BAG 13. Juni 2007 - 5 AZR 849/06 - AP Nr. 78 zu § 242 BGB Betriebliche Übung = EzA-SD 2007, Nr. 16, 4, zu II 1 a der Gründe).
• BAG, 19.12.2006 - 9 AZR 294/06

  AGB-Kontrolle - Privatnutzung eines Firmenwagens - Widerruf

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Eine ergänzende Vertragsauslegung setzt bei Altfällen nach der Rechtsprechung des BAG grundsätzlich voraus, dass der Klauselverwender den Versuch unternommen hat, die nicht mehr den §§ 305 ff. BGB genügenden Klauseln der neuen Gesetzeslage anzupassen (BAG 19. Dezember 2006 - 9 AZR 294/06 - AP Nr. 21 zu § 611 BGB Sachbezüge = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 17 = NZA 2007, 809, zu II 2 i der Gründe) .
• BAG, 05.12.2002 - 6 AZR 539/01

  Rückzahlung von Fortbildungskosten

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  In der Regel war danach davon auszugehen, welche Regelung gerade noch zulässig gewesen wäre (BAG 5. Dezember 2002 - 6 AZR 539/01 - AP Nr. 32 zu § 611 BGB Ausbildungsbeihilfe = zu 5 a der Gründe).
• BAG, 21.01.1997 - 1 AZR 572/96

  Schichtenregelung durch Betriebsvereinbarung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Inhalt einer betrieblichen Übung kann jeder Gegenstand sein, der arbeitsvertraglich geregelt werden kann (BAG 21. Januar 1997 - 1 AZR 572/96 - AP BetrVG 1972 § 77 Nr. 64 = EzA BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 36, zu II 2 b bb der Gründe).
• BAG, 18.11.2004 - 6 AZR 651/03

  Ausbildungskosten - zweistufige Ausschlussfrist

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2007 - 26 Sa 1132/07

  Soweit nach dem bis zum 31. Dezember 2001 geltenden Recht im Rahmen des § 242 BGB bei zu weit gefassten Klauseln jeweils geprüft wurde, ob der Arbeitnehmer im konkreten Fall schutzwürdig ist, bleibt hierfür bei der Inhaltskontrolle nach § 307 BGB kein Raum (vgl. für zu weit gefasste Rückzahlungsklauseln bei Ausbildungskosten: BAG 11. April 2006 - 9 AZR 610/05 - AP Nr. 16 zu § 307 BAG = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 14 = NZA 2006, 1042, zu II 3 f der Gründe, und 23. Januar 2007 - 9 AZR 482/06 - AP Nr. 36 zu § 611 BGB Ausbildungsbeihilfe = EzA BGB 2002 § 307 Nr. 19, zu II 3 c der Gründe) .

• BAG, 21.01.2009 - 10 AZR 221/08

  Freiwilligkeitsvorbehalt in einem Formulararbeitsvertrag - AGB-Kontrolle - …

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 29. November 2007 - 26 Sa 1132/07 - wird zurückgewiesen.