Rechtsprechung
| ArbG Köln, 15.10.2008 - 3 Ca 1573/08 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Besteht das Arbeitsverhältnis noch nicht fünf Jahre, findet die 1-monatige Kündigungsfrist des § 622 BGB Anwendung; Anwendbarkeit der 1-monatigen Kündigungsfrist des § 622 BGB bei einem weniger als fünf Jahre bestehenden Arbeitsverhältnis
- rewis.io
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 15.10.2008 - 3 Ca 1573/08
- LAG Köln, 07.09.2009 - 2 Sa 210/09
- BAG, 09.06.2011 - 6 AZR 687/09
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 12.08.1976 - 3 AZR 720/75
Zeugnis - Notwendiger Inhalt - Vollständige Beschreibung der ausgeübten Tätigkeit
Auszug aus ArbG Köln, 15.10.2008 - 3 Ca 1573/08
(vgl. BAG Urt. v. 12.8.1976 - 3 AZR 720/75-). - BAG, 29.07.1971 - 2 AZR 250/70
Arbeitszeugnis - Verpflichtung des Arbeitgebers
Auszug aus ArbG Köln, 15.10.2008 - 3 Ca 1573/08
Das Zeugnis muss nur wahr sein und darf auch dort keine Auslassungen enthalten, wo der Leser eine positive Hervorhebung erwartet (vgl. BAG Urt. v. 29.7.1971 -. 2 AZR 250/70).
- LAG Köln, 07.09.2009 - 2 Sa 210/09
Zugang der Kündigung durch übergabe an Ehegatten
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 15.10.2008 - 3 Ca 1573/08 - teilweise abgeändert:.das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 15.10.2008 - 3 Ca 1573/08 - teilweise abzuändern und die Klage insoweit abzuweisen, als festgestellt wurde, dass das Arbeitsverhältnis über dem 29.02.2008 bis zum 31.03.2008 bestanden hat.