Rechtsprechung
BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 317/04 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- IWW
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrages; Anrechenbarkeit "individueller Leistungen" auf das Mindestgehalt; Zulässigkeit einer Punktvergütung; Anrechenbarkeit betrieblicher Leistungen aus dem Tronc
- Judicialis
Entgeltrahmentarifvertrag für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutsche Spielbanken GmbH & Co. KG vom 7. September 1992 § 2; ; Entgeltrahmentarifvertrag für punktbesoldete... Arbeitnehmer/innen der Westdeutsche Spielbanken GmbH & Co. KG vom 7. September 1992 § 5; ; Entgelttarifvertrag für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen vom 1. Februar 1996 § 2; ; Entgelttarifvertrag für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen vom 1. Februar 1996 § 4 Abs. 1; ; Teilvereinbarung zu einem Tronctarifvertrag vom 1. Februar 1996 § 2; ; Teilvereinbarung zu einem Tronctarifvertrag vom 1. Februar 1996 § 3; ; Teilvereinbarung zu einem Tronctarifvertrag vom 1. Februar 1996 § 5; ; TV Regelung "Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse" vom 1. November 1999 Ziff. 1; ; TV Regelung "Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse" vom 1. November 1999 Ziff. 3; ; TV Regelung "Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung für punktbesoldete Arbeitnehmer/innen der Westdeutschen Spielbanken GmbH & Co. KG in der Spieltechnik und in der Kasse" vom 1. November 1999 Ziff. 4
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Dortmund, 06.08.2003 - 8 Ca 2598/03
- LAG Hamm, 21.04.2004 - 3 Sa 1810/03
- BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 317/04
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 07.07.2004 - 4 AZR 433/03
Tariflicher Mehrarbeitszuschlag
Auszug aus BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 317/04
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (zB Senat 30. Mai 2001 - 4 AZR 269/00 - BAGE 98, 35 = AP BAT § 23b Nr. 4 mwN; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Verkehrsgewerbe Nr. 10, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen). - BAG, 30.05.2001 - 4 AZR 269/00
Fallgruppenbewährungsaufstieg - Anzurechnende Zeiten
Auszug aus BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 317/04
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (zB Senat 30. Mai 2001 - 4 AZR 269/00 - BAGE 98, 35 = AP BAT § 23b Nr. 4 mwN; 7. Juli 2004 - 4 AZR 433/03 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Verkehrsgewerbe Nr. 10, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen). - BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 278/04
Tarifauslegung; Anrechenbarkeit von Leistungen auf Mindestgehalt in Spielbank
Auszug aus BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 317/04
Hinweise des Senats: Parallelsache zu - 4 AZR 278/04 - (führend). - LAG Hamm, 21.04.2004 - 3 Sa 1810/03
Auszug aus BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 317/04
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 21. April 2004 - 3 Sa 1810/03 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 06.07.2005 - 4 AZR 278/04
Tarifauslegung; Anrechenbarkeit von Leistungen auf Mindestgehalt in Spielbank
Hinweise des Senats: Parallelsache zu - 4 AZR 317/04 -.