Volltextveröffentlichungen (8)

• lexetius.com

  Wechsel von Akkord- in Zeitlohn

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Akkordlohn - Zeitlohn - Wechsel von Entlohnungsgrundsätzen - Betriebsvereinbarung - Einigungsstelle

 
• Judicialis

  Lohnrahmentarifvertrag für die Metallindustrie (Hamburg, Schleswig-Holstein, Landkreise Harburg und Stade) - LRTV - § 2 Ziff. 3.3; ; Lohnrahmentarifvertrag für die Metallindustrie ... (Hamburg, Schleswig-Holstein, Landkreise Harburg und Stade) - LRTV - § 11 Ziff. 5

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Überführung einer ständigen Akkordarbeiterin in Zeitlohnarbeit; Auslegung der Voraussetzung "betriebliche Einigung" gemäß § 11 Ziff. 5 LRTV - Lohnrahmentarifvertrag vom 3. Dezember 1974 für die Metallindustrie Hamburg, Schleswig-Holstein u.a. -; Tarifauslegung; Wechsel ...

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Lohnrahmentarifvertrag für die Metallindustrie (Hamburg, Schleswig-Holstein, Landkreise Harburg und Stade) - LRTV - § 2 Ziff. 3.3, § 11 Ziff. 5
  Überführung von ständiger Akkordarbeit in Zeitlohnarbeit - Tarifvertragliche Abhängigkeit von "betrieblicher Einigung"

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BB 2001, 2120
• DB 2001, 2504

Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (2)

• BAG, 05.10.1999 - 4 AZR 578/98

  Tarifliche Alterssicherung und zusätzliche Pausenvergütung

  Auszug aus BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 35/00

  Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse ist zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (Senat 5. Oktober 1999 - 4 AZR 578/98 - AP TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 15 = EzA TVG § 4 Verdienstsicherung Nr. 8).
• LAG Schleswig-Holstein, 10.08.1999 - 3 Sa 105/99

  Bedeutung der Formulierung "betriebliche Einigung"

  Auszug aus BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 35/00

  Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 10. August 1999 - 3 Sa 105/99 - wird zurückgewiesen.

• BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 419/03

  Änderungsschutzklage - "überflüssige" Änderungskündigung - Umstellung vom …

  Der Wechsel der Lohnart wurde dadurch nicht arbeitsvertraglich ausgeschlossen (vgl. zu einer ähnlichen arbeitsvertraglichen Regelung auch BAG 21. Februar 2001 - 4 AZR 35/00 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 177 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 123, zu I 1 der Gründe).
• LAG München, 24.07.2008 - 3 Sa 215/08

  Wechsel der Entlohnungsart

  Die Nennung der Akkordvergütung im Arbeitsvertrag der Parteien ist deshalb ebenso deklaratorisch gemeint wie zum Beispiel die Erwähnung eines Tariflohns in Höhe von DM 10, 70 oder die Beschäftigung in der Abteilung 330/F. (vgl. BAG 21.02.2001 - 4 AZR 35/00).
• BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 423/03

  "Überflüssige" Änderungskündigung

  Der Wechsel der Lohnart wurde dadurch nicht arbeitsvertraglich ausgeschlossen (vgl. zu einer ähnlichen arbeitsvertraglichen Regelung auch BAG 21. Februar 2001 - 4 AZR 35/00 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 177 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 123, zu I 1 der Gründe).
• BAG, 24.08.2004 - 1 AZR 424/03

  "Überflüssige" Änderungskündigung

  Der Wechsel der Lohnart wurde dadurch nicht arbeitsvertraglich ausgeschlossen (vgl. zu einer ähnlichen arbeitsvertraglichen Regelung auch BAG 21. Februar 2001 - 4 AZR 35/00 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Metallindustrie Nr. 177 = EzA TVG § 4 Metallindustrie Nr. 123, zu I 1 der Gründe).
• LAG Schleswig-Holstein, 27.11.2008 - 4 Sa 331/08

  Akkordlohn, Zeitlohn, Änderungskündigung, Betriebsvereinbarung, betriebliche …

  Auch wenn der Kläger dies bezweifelt, so ist doch darauf hinzuweisen, dass das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 21. Februar 2001 (4 AZR 35/00) ausdrücklich zu § 11 Abs. 5 LRTV-HH entschieden hat, dass auch eine Betriebsvereinbarung eine betriebliche Einigung im Sinne dieser tariflichen Norm sein kann.