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   BAG, 23.01.2002 - 4 AZR 461/99   

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https://dejure.org/2002,13013
BAG, 23.01.2002 - 4 AZR 461/99 (https://dejure.org/2002,13013)
BAG, Entscheidung vom 23.01.2002 - 4 AZR 461/99 (https://dejure.org/2002,13013)
BAG, Entscheidung vom 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 (https://dejure.org/2002,13013)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • lexetius.com

    Anwendbarkeit von Tarifverträgen - Feststellungsantrag

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Hinreichende Bestimmtheit eines Feststellungsantrags bezüglich der Anwendbarkeit von Tarifverträgen - Zulässigkeit einer Klageänderung in der Revisionsinstanz - Durchgehende oder vorübergehende Übertragung unterwertiger Tätigkeiten - Klärung abstrakter Rechtsfragen durch ...

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (29)Neu Zitiert selbst (2)

  • BAG, 10.12.1991 - 9 AZR 319/90

    Lohnnachweiskarte im Baugewerbe; unzulässiger Feststellungsantrag

    Auszug aus BAG, 23.01.2002 - 4 AZR 461/99
    Auch ein Feststellungsantrag muß gem. § 253 Abs. 2 Ziff. 2 ZPO hinreichend bestimmt sein (ua. BAG 10. Dezember 1991 - 9 AZR 319/90 - AP ZPO § 253 Nr. 20 = EzA ZPO § 233 Nr. 11 mwN).
  • LAG Schleswig-Holstein, 23.06.1999 - 2 Sa 60/99
    Auszug aus BAG, 23.01.2002 - 4 AZR 461/99
    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 23. Juni 1999 - 2 Sa 60/99 - wird zurückgewiesen.
  • BAG, 10.05.2005 - 9 AZR 230/04

    Beschäftigungsanspruch - Schwerbehinderung - Darlegung

    Bei einer stattgebenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 -).
  • BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 517/15

    Bestimmtheit eines Feststellungsantrags - Anwendbarkeit von Tarifverträgen des

    Bei einer dem Antrag entsprechenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    welchen der Kläger richtigerweise gemeint haben könnte (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 b der Gründe) .

  • BAG, 10.05.2007 - 2 AZR 626/05

    Außerordentliche Kündigung - Tarifliche Unkündbarkeit

    Bei einer stattgebenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 -).
  • BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 520/15

    Bestimmtheit eines Feststellungsantrags

    Bei einer dem Antrag entsprechenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    welchen die Klägerin richtigerweise gemeint haben könnte (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 b der Gründe) .

  • BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 242/10

    Feststellungsklage - Bestimmtheit und Feststellungsinteresse

    Bei einer stattgebenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    (1) Die einschränkende Klausel "abgesehen von den im Vertrag vereinbarten Ausnahmen" steht der hinreichenden Bestimmtheit des Antrages entgegen (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe und 26. Januar 2011 - 4 AZR 333/09 - Rn. 14, EzTöD 100 TVöD-AT § 2 Bezugnahmeklausel Nr. 30) .

  • BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 568/09

    Eingruppierung eines - leitenden - Oberarztes

    Bei einer stattgebenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .
  • BAG, 26.01.2011 - 4 AZR 333/09

    Bestimmtheit einer Feststellungsklage

    Bei einer stattgebenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    Die einschränkende Klausel "unter Maßgabe der Einschränkung des Arbeitsvertrages" steht der hinreichenden Bestimmtheit des Antrages entgegen (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

  • BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 244/10

    Feststellungsklage - hinreichende Bestimmtheit des Klageantrags -

    Bei einer stattgebenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    (1) Die einschränkende Klausel "abgesehen von den im Vertrag vereinbarten Ausnahmen" steht der hinreichenden Bestimmtheit des Antrages entgegen (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe und 26. Januar 2011 - 4 AZR 333/09 - Rn. 14, EzTöD 100 TVöD-AT § 2 Bezugnahmeklausel Nr. 30) .

  • BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 518/15

    Bestimmtheit eines Feststellungsantrags

    Bei einer dem Antrag entsprechenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    welchen die Klägerin richtigerweise gemeint haben könnte (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 b der Gründe) .

  • BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 521/15

    Bestimmtheit eines Feststellungsantrags

    Bei einer dem Antrag entsprechenden Entscheidung darf keine Unklarheit über den Umfang der Rechtskraft bestehen (BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 a der Gründe) .

    welchen die Klägerin richtigerweise gemeint haben könnte (vgl. BAG 23. Januar 2002 - 4 AZR 461/99 - zu I 1 b der Gründe) .

  • BAG, 20.06.2012 - 4 AZR 304/10

    Eingruppierung einer Sonderschulrektorin

  • BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 523/15

    Bestimmtheit eines Feststellungsantrags

  • LAG Hessen, 05.11.2012 - 21 Sa 593/10

    Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung

  • BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 243/10

    Feststellungsklage - hinreichende Bestimmtheit des Klageantrags -

  • LAG Berlin-Brandenburg, 23.05.2012 - 20 Sa 2616/11

    Abholung von Dienstkleidung als Arbeitszeit

  • LAG Schleswig-Holstein, 11.08.2004 - 2 Sa 475/03

    Beschäftigungsanspruch, Deutsche Telekom, Versetzung, Gleichstellungsabrede,

  • LAG Schleswig-Holstein, 03.03.2004 - 3 Sa 476/03

    Deutsche Telekom, Feststellungsantrag, Versetzung, Bezugnahmeklausel, Verweisung,

  • LAG Berlin-Brandenburg, 27.07.2011 - 20 Sa 1299/10

    Allgemeiner Gleichheitsgrundsatz - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • BAG, 10.05.2007 - 2 AZR 4/06

    Zumutbarer Ersatzarbeitsplatz

  • LAG Rheinland-Pfalz, 20.09.2006 - 10 Sa 360/06

    Anspruch auf Wiedereinstellung auf Grund eines Prozessvergleichs;

  • LAG Rheinland-Pfalz, 31.05.2006 - 10 Sa 73/06

    Klageantrag: Unzulässigkeit der Klage auf Vornahme einer nicht hinreichend

  • LAG Hessen, 05.08.2014 - 13 Sa 795/13

    Unzulässiger Klageantrag

  • LAG Düsseldorf, 27.02.2009 - 9 Sa 1335/08

    Unbestimmter Klageantrag bei gerichtlicher Leistungsbestimmung nach billigem

  • LAG Brandenburg, 03.05.2005 - 2 Sa 702/04

    Rationalisierungsbedingte Versetzung in Qualifizierungseinheit

  • BAG, 23.01.2002 - 4 AZR 464/99

    Hinreichende Bestimmtheit eines Feststellungsantrags bezüglich der Anwendbarkeit

  • BAG, 23.01.2002 - 4 AZR 463/99

    Hinreichende Bestimmtheit eines Feststellungsantrags bezüglich der Anwendbarkeit

  • LAG Berlin-Brandenburg, 23.01.2007 - 19 Sa 10532/05

    Rationalisierungsbedingte Versetzung in Qualifizierungseinheit - Direktionsrecht

  • KAG Hamburg, 28.09.2011 - I MAVO 5/11

    Zuläsigkeit einer Klage

  • KAG Hamburg, 01.02.2012 - I MAVO 4/11

    Geltungsbereich der Grundordnung des kirchlichen Dienstes; Verpflichtung zur

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