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   BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91   

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BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91 (https://dejure.org/1992,9626)
BAG, Entscheidung vom 24.06.1992 - 5 AZR 463/91 (https://dejure.org/1992,9626)
BAG, Entscheidung vom 24. Juni 1992 - 5 AZR 463/91 (https://dejure.org/1992,9626)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Tarifliche Verfallfrist bei Lohnrückforderung - Anwendbarkeit der tariflichen Ausschlussfristen - Begründung von Verfallfristen auch für gesetzliche Ansprüche

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (10)

  • BAG, 11.06.1980 - 4 AZR 443/78

    Bundesangestelltentarif - BAT - Ausschlußfrist - Gehaltsüberzahlung -

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelten Ausschlußfristen, die - wie vorliegend - "Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfassen, auch für Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts (vgl. dazu nur Senatsurteile vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP Nr. 6 zu § 70 BAT; sowie vom 4. September 1991 - 5 AZR 647/90 - DB 1992, 1095 f.; BAG Urteil vom 13. Juni 1991 - 6 AZR 395/89 - nicht veröffentlicht), und zwar unabhängig davon, ob die Rückzahlungsansprüche aus Überzahlungen während oder aus solchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses herrühren (vgl. BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP Nr. 7 zu § 70 BAT; Senatsurteil vom 4. September 1991, a.a.O., zu II 1 der Gründe).

    Dies ist für Gehaltsüberzahlungen zu bejahen (vgl. nur BAG Urteil vom 11. Juni 1980, a.a.O.).

    Zwar beherrscht der Grundsatz von Treu und Glauben das gesamte Privatrecht und gilt daher auch für die Anwendung der Ausschlußfristen (vgl. dazu nur Senatsurteil vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP, a.a.O., zu II der Gründe, m.w.N.; BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP, a.a.O.).

    Dann ist der Zweck, der mit der Anzeige der Überzahlung erreicht werden soll, bereits erfüllt (vgl. BAG Urteil von 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP, a.a.O.).

  • BAG, 28.02.1979 - 5 AZR 728/77

    Ansprüche des öffentlichen Dienstherrn - Rückzahlung überzahlter Vergütungen -

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelten Ausschlußfristen, die - wie vorliegend - "Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfassen, auch für Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts (vgl. dazu nur Senatsurteile vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP Nr. 6 zu § 70 BAT; sowie vom 4. September 1991 - 5 AZR 647/90 - DB 1992, 1095 f.; BAG Urteil vom 13. Juni 1991 - 6 AZR 395/89 - nicht veröffentlicht), und zwar unabhängig davon, ob die Rückzahlungsansprüche aus Überzahlungen während oder aus solchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses herrühren (vgl. BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP Nr. 7 zu § 70 BAT; Senatsurteil vom 4. September 1991, a.a.O., zu II 1 der Gründe).

    Zwar beherrscht der Grundsatz von Treu und Glauben das gesamte Privatrecht und gilt daher auch für die Anwendung der Ausschlußfristen (vgl. dazu nur Senatsurteil vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP, a.a.O., zu II der Gründe, m.w.N.; BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP, a.a.O.).

  • BAG, 20.06.1978 - 1 AZR 102/76

    Ausschlußklausel - Abfindungsansprüche - Entlassener Arbeitnehmer - Tarifliche

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Die Unabdingbarkeit gesetzlicher Ansprüche beinhaltet nur die Garantie von Art und Umfang, verhindert jedoch nicht die der Rechtsklarheit dienende zeitliche Beschränkung (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. bereits BAGE 10, 1 [BAG 26.08.1960 - 1 AZR 425/58] = AP Nr. 6 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 10, 133 = AP Nr. 81 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; BAG Urteil vom 23. Juni 1961 - 1 AZR 239/59 - AP Nr. 27 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 13, 57, 60 = AP Nr. 28 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, zu II 2 der Gründe; BAGE 30, 347 = AP Nr. 3 zu § 113 BetrVG 1972; vgl. ferner vom Ergebnis die oben unter II 1 aufgeführten Urteile; ebenso Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. II/1, § 32 III 4, S. 634; Schaub, a.a.O.; jeweils m.w.N.).
  • BAG, 30.03.1962 - 2 AZR 101/61

    Ausschlußfristen - Tarifvertrag - Krankengeldzuschuß - Rahmentarifvertrag für

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Die Unabdingbarkeit gesetzlicher Ansprüche beinhaltet nur die Garantie von Art und Umfang, verhindert jedoch nicht die der Rechtsklarheit dienende zeitliche Beschränkung (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. bereits BAGE 10, 1 [BAG 26.08.1960 - 1 AZR 425/58] = AP Nr. 6 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 10, 133 = AP Nr. 81 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; BAG Urteil vom 23. Juni 1961 - 1 AZR 239/59 - AP Nr. 27 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 13, 57, 60 = AP Nr. 28 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, zu II 2 der Gründe; BAGE 30, 347 = AP Nr. 3 zu § 113 BetrVG 1972; vgl. ferner vom Ergebnis die oben unter II 1 aufgeführten Urteile; ebenso Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. II/1, § 32 III 4, S. 634; Schaub, a.a.O.; jeweils m.w.N.).
  • BAG, 13.06.1991 - 6 AZR 395/89

    Rückforderung überzahlter tariflicher vermögenswirksamer Leistungen - Rechtsnatur

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelten Ausschlußfristen, die - wie vorliegend - "Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfassen, auch für Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts (vgl. dazu nur Senatsurteile vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP Nr. 6 zu § 70 BAT; sowie vom 4. September 1991 - 5 AZR 647/90 - DB 1992, 1095 f.; BAG Urteil vom 13. Juni 1991 - 6 AZR 395/89 - nicht veröffentlicht), und zwar unabhängig davon, ob die Rückzahlungsansprüche aus Überzahlungen während oder aus solchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses herrühren (vgl. BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP Nr. 7 zu § 70 BAT; Senatsurteil vom 4. September 1991, a.a.O., zu II 1 der Gründe).
  • BAG, 26.04.1978 - 5 AZR 62/77

    Erfassung arbeitgeberseitiger Ansprüche auf Rückzahlung von Lohnbeträgen durch

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelten Ausschlußfristen, die - wie vorliegend - "Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfassen, auch für Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts (vgl. dazu nur Senatsurteile vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP Nr. 6 zu § 70 BAT; sowie vom 4. September 1991 - 5 AZR 647/90 - DB 1992, 1095 f.; BAG Urteil vom 13. Juni 1991 - 6 AZR 395/89 - nicht veröffentlicht), und zwar unabhängig davon, ob die Rückzahlungsansprüche aus Überzahlungen während oder aus solchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses herrühren (vgl. BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP Nr. 7 zu § 70 BAT; Senatsurteil vom 4. September 1991, a.a.O., zu II 1 der Gründe).
  • BAG, 26.08.1960 - 1 AZR 425/58

    Ausschlußfrist - Fortgeltende Tarifordnung - Ansprüche auf Mehrarbeitsvergütung

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Die Unabdingbarkeit gesetzlicher Ansprüche beinhaltet nur die Garantie von Art und Umfang, verhindert jedoch nicht die der Rechtsklarheit dienende zeitliche Beschränkung (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. bereits BAGE 10, 1 [BAG 26.08.1960 - 1 AZR 425/58] = AP Nr. 6 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 10, 133 = AP Nr. 81 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; BAG Urteil vom 23. Juni 1961 - 1 AZR 239/59 - AP Nr. 27 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 13, 57, 60 = AP Nr. 28 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, zu II 2 der Gründe; BAGE 30, 347 = AP Nr. 3 zu § 113 BetrVG 1972; vgl. ferner vom Ergebnis die oben unter II 1 aufgeführten Urteile; ebenso Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. II/1, § 32 III 4, S. 634; Schaub, a.a.O.; jeweils m.w.N.).
  • BAG, 04.09.1991 - 5 AZR 647/90

    Ausschlußfristen

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts gelten Ausschlußfristen, die - wie vorliegend - "Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfassen, auch für Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts (vgl. dazu nur Senatsurteile vom 26. April 1978 - 5 AZR 62/77 - AP Nr. 64 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; vom 28. Februar 1979 - 5 AZR 728/77 - AP Nr. 6 zu § 70 BAT; sowie vom 4. September 1991 - 5 AZR 647/90 - DB 1992, 1095 f.; BAG Urteil vom 13. Juni 1991 - 6 AZR 395/89 - nicht veröffentlicht), und zwar unabhängig davon, ob die Rückzahlungsansprüche aus Überzahlungen während oder aus solchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses herrühren (vgl. BAG Urteil vom 11. Juni 1980 - 4 AZR 443/78 - AP Nr. 7 zu § 70 BAT; Senatsurteil vom 4. September 1991, a.a.O., zu II 1 der Gründe).
  • BAG, 23.06.1961 - 1 AZR 239/59

    Tarifliche Ausschlußfristen - Nachwirkung eines Tarifvertrages - Tarifliche

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Die Unabdingbarkeit gesetzlicher Ansprüche beinhaltet nur die Garantie von Art und Umfang, verhindert jedoch nicht die der Rechtsklarheit dienende zeitliche Beschränkung (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. bereits BAGE 10, 1 [BAG 26.08.1960 - 1 AZR 425/58] = AP Nr. 6 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 10, 133 = AP Nr. 81 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; BAG Urteil vom 23. Juni 1961 - 1 AZR 239/59 - AP Nr. 27 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 13, 57, 60 = AP Nr. 28 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, zu II 2 der Gründe; BAGE 30, 347 = AP Nr. 3 zu § 113 BetrVG 1972; vgl. ferner vom Ergebnis die oben unter II 1 aufgeführten Urteile; ebenso Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. II/1, § 32 III 4, S. 634; Schaub, a.a.O.; jeweils m.w.N.).
  • BAG, 28.10.1960 - 1 AZR 43/59

    Ausschlußfrist - Urlaubsgeldanspruch

    Auszug aus BAG, 24.06.1992 - 5 AZR 463/91
    Die Unabdingbarkeit gesetzlicher Ansprüche beinhaltet nur die Garantie von Art und Umfang, verhindert jedoch nicht die der Rechtsklarheit dienende zeitliche Beschränkung (ständige Rechtsprechung des BAG, vgl. bereits BAGE 10, 1 [BAG 26.08.1960 - 1 AZR 425/58] = AP Nr. 6 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 10, 133 = AP Nr. 81 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; BAG Urteil vom 23. Juni 1961 - 1 AZR 239/59 - AP Nr. 27 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAGE 13, 57, 60 = AP Nr. 28 zu § 4 TVG Ausschlußfristen, zu II 2 der Gründe; BAGE 30, 347 = AP Nr. 3 zu § 113 BetrVG 1972; vgl. ferner vom Ergebnis die oben unter II 1 aufgeführten Urteile; ebenso Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts, 7. Aufl., Bd. II/1, § 32 III 4, S. 634; Schaub, a.a.O.; jeweils m.w.N.).
  • LAG Niedersachsen, 26.02.2007 - 9 Sa 1560/06

    Bereicherungsanspruch des Arbeitgebers auf Rückerstattung von Lohnüberzahlungen;

    Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlter Vergütung sind Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis (BAG vom 10.03.2005 - 6 AZR 217/04 - AP BAT § 70 Nr. 38 m.w.N.; BAG vom 23.05.2001 - 5 AZR 374/99 - AP BGB § 812 Nr. 25; BAG vom 24.06.1992 - 5 AZR 463/91 - n. v.- juris).

    Der Grundsatz von Treu und Glauben gilt auch bei der Anwendung vereinbarter Ausschlussfristen (BAG vom 10.03.2005 - 6 AZR 217/04 - AP BAT § 70 Nr. 38; BAG vom 24.06.1992 - 5 AZR 463/91 - juris).

  • LAG Niedersachsen, 18.02.1993 - 13 Sa 1275/92

    Rückforderungsanspruch wegen doppelter Zahlung; Voraussetzungen einer

    Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts erfassen Ausschlußfristen der vorliegenden Art auch Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelts, und zwar unabhängig davon, ob die Rückzahlungsansprüche aus Überzahlung während oder aus solchen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses herrühren (BAG vom 24.6.1992, 5 AZR 463/91 ; BAG DB 1992, S. 1095; BAG AP Nr. 7 zu § 70 BAT).

    Im allgemeinen begründet das BAG (Urteil vom 24.6.1992, 5 AZR 463/91 ; AP Nr. 8 zu § 29 BAT) Rechtsmißbrauch in den Überzahlungsfällen damit, daß es den Arbeitnehmer, der die Überzahlung erkennt, kraft nachvertraglicher Treuepflicht für verpflichtet hält, den Arbeitgeber auf die Überzahlung hinzuweisen.

  • LAG Köln, 10.09.1998 - 5 Sa 834/98

    Bereicherungsanspruch - tarifliche Ausschlußfrist

    Tarifliche Ausschlußfristen, die "Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis" erfassen, gelten nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht, der die Kammer folgt, auch für Ansprüche des Arbeitgebers auf Rückzahlung überzahlten Arbeitsentgelt (BAG AP Nr. 7 zu § 70 BAT; ferner BAG Urteil vom 24.06.1992 - 5 AZR 463/91 -).
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