Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Sozialplan - Betriebsstillegung - Abfindung - Konzern - Umsetzungsangebot - Zumutbarer Arbeitsplatz in einem Unternehmen des Konzerns - Versetzungsangebot - Betriebsvereinbarung - Personalkommission

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  Interessenausgleich: Entlassung nach Ausschlagung eines zumutbaren Umsetzungs- oder Versetzungsangebots

Papierfundstellen

• BB 1977, 495
• DB 1977, 729

Wird zitiert von ... (26)Neu Zitiert selbst (4)

• BAG, 02.10.1974 - 5 AZR 504/73

  Widerspruch des Arbeitnehmers bei einem Betriebsteilübergang

  Auszug aus BAG, 08.12.1976 - 5 AZR 613/75

  Der Kläger wird nicht zu einem Arbeitsverhältnis mit einem anderen Arbeitgeber gezwungen (vgl. zu einer ähnlichen Problematik bei § 613 a BGB das Urteil des Senats vom 2. Oktober 1974 - 5 AZR 504/73 - [demnächst] AP Nr. 1 zu § 613 a BGB [zu III 2 b der Gründe] - auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmt).
• BAG, 26.04.1966 - 1 AZR 242/65

  Methoden der Tarifvertragsauslegung - Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes

  Auszug aus BAG, 08.12.1976 - 5 AZR 613/75

  Für die Auslegung der Betriebsvereinbarung gilt insoweit nichts anderes als für die Auslegung eines Tarifvertrages (BAG AP Nr. 2 zu § ii2 BetrVG 1972 [Bl. 2] m.w.N.; zur Auslegung des Tarifvertrages vgl. noch BAG 18, 278 [282 ff.] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung [zu II der Gründe]; BAG AP Nr. 122 zu § 1 TVG Auslegung [Bl. 2 R]).
• BAG, 04.07.1973 - 4 AZR 475/72

  Regelmäßige Nachtarbeit - Nachtschichtarbeit - Kriterien - Gleichmäßigkeit - …

  Auszug aus BAG, 08.12.1976 - 5 AZR 613/75

  Für die Auslegung der Betriebsvereinbarung gilt insoweit nichts anderes als für die Auslegung eines Tarifvertrages (BAG AP Nr. 2 zu § ii2 BetrVG 1972 [Bl. 2] m.w.N.; zur Auslegung des Tarifvertrages vgl. noch BAG 18, 278 [282 ff.] = AP Nr. 117 zu § 1 TVG Auslegung [zu II der Gründe]; BAG AP Nr. 122 zu § 1 TVG Auslegung [Bl. 2 R]).
• BAG, 16.10.1957 - 4 AZR 257/55

  Auszug aus BAG, 08.12.1976 - 5 AZR 613/75

  Noch ungeklärt ist die Präge, inwieweit die Arbeitsgerichtsbarkeit durch einen Schiedsgutachtervertrag ausgeschlossen werden kann, d.h. durch eine Regelung, wonach ein Dritter oder eine Kommission feststellt, ob ein Tatbestandsmerkmal einer Norm gegeben bzw.nicht gegeben ist(vgl. hierzu BAG 5, 38 [40 ff.] = AP Nr. 27 zu § 3 TOA [zu I der Gründe] mit weiteren Nachweisen; Grunsky, ArbGG, § 4 RdNr. 4).

• BAG, 13.12.1978 - GS 1/77

  Sozialplanabfindung im Konkurs: Geltendmachung durch Arbeitnehmer

  Sie ist zugleich auf die Zukunft gerichtet und hat Überleitungs- und Vorsorgefunktion für die Zeit nach Durchführung der (nachteiligen) Betriebsänderung (Wiedemann-Willemsen, Anm. AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972).

  Auch eine solche, durch den Sozialplan geregelte pauschalierte Abfindung soll den Verlust des Arbeitsplatzes ausgleichen, der in diesen Fällen ohne Nachprüfung im Einzelfall als ausgleichsbedürftiger wirtschaftlicher Nachteil gewertet werden kann (…vgl. Fitting-Auffarth-Kaiser, a.a.O., § 112 Anm. 11; Richardi, Sozialplan und Konkurs, S. 13, 14 und Anm. AP Nr. 2 zu § 113 BetrVG 1972; Vogt, BB 1975, 1581 [1584];… a.M. Galperin-Löwisch, a.a.O., § 112 Anm. 3, 21; Weitnauer, ZfA 1977, 111 [117]; Wiedemann-Willemsen, Anm. AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972).

• BAG, 17.10.1989 - 1 ABR 75/88

  Betriebsvereinbarung: Grenzen des Anspruchs des Betriebsrats auf Durchführung

  Danach haben die Gerichte zu entscheiden, wenn ein Dritter, der eine Leistung nach billigem Ermessen zu bestimmen hat, diese Entscheidung nicht treffen kann oder will (vgl. für die Entscheidung einer in einem Sozialplan gebildeten Personalkommission über die Zumutbarkeit des angebotenen Arbeitsplatzes Urteil des Fünften Senats vom 8. Dezember 1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972, mit zustimmender Anmerkung von Wiedemann/Willemsen).
• BAG, 15.01.1991 - 1 AZR 80/90

  Teilunwirksamkeit eines Sozialplans

  Sie sind bei Abschluß eines Sozialplans grundsätzlich frei darüber zu entscheiden, welche Nachteile, die der Verlust eines Arbeitsplatzes mit sich bringt, durch eine Abfindung ausgeglichen werden sollen (BAG Urteil vom 8. Dezember 1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972; Senatsurteil vom 14. Februar 1984 - 1 AZR 574/82 - AP Nr. 21 zu § 112 BetrVG 1972).

 
• BAG, 30.11.1994 - 10 AZR 578/93

  Sozialplan - Wirksamkeit einer Stichtagsregelung

  Sie können bei ihrer Regelung von einem Nachteilsausgleich auch gänzlich absehen (BAG Urteil vom 25. Oktober 1983 - 1 AZR 260/82 - AP Nr. 18 zu § 112 BetrVG 1972) und bei ihrer Regelung nach der Vermeidbarkeit der Nachteile unterscheiden (BAG Urteil vom 8. Dezember 1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972).
• BAG, 18.12.1980 - 2 AZR 934/78

  Tarifvertrag - Dienstunfähigkeit - Feststellung durch Arzt - Lohntarifvertrag der …

  Den im V e rfa h re n sre c h t b eg rü n d eten Bedenken gegen d ie g e n e r e lle Z u lä s s ig k e it e in e r so lc h e n Ab re d e im A r b e its v e r h ä ltn is (… f ü r ih r e U n z u lä s s ig k e it aus n e u e re r Z e it: G runsky, aaO;… S te in /J o n a s /S c h lo s s e r , aaO; W iedemann/W illemsen, Anm. zu AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972 [ u n te r I I I 1 a ] ) b ra u c h t jed o ch f ü r d ie E n tsch eid u n g des v o rlie g e n d e n F a lle s n ic h t nachgegangen zu w erden; denn d ie T arifnorm kann aus Gründen, d ie im.

  Wenn auch d ie Verwendung d es W ortes " e n d g ü ltig " n ic h t zwin gend d a fü r s p r i c h t , daß dam als e in e auch gegenüber den Ger i c h t e n v e r b in d lic h e F e s ts te ll u n g d e r D ie n s tu n fä h ig k e it ge w o llt war ( v g l. z u r Bedeutung d ie s e s Z u sa tz e s auch Wiedemann/ W illem sen, Anm. zu AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972 [ u n te r I I I 1 a ] ) , so i s t e in e so lc h e Annahme nach dem W o rtla u t d e r T arifn o rm doch n a h e lie g e n d e r a l s b e i e in e r F e s ts te llu n g s r e g e lu n g ohne d ie s e n Z u sa tz .

• BAG, 27.10.1987 - 1 ABR 9/86

  Überprüfung eines Sozialplans

  Er regelt nur die Nachteile, die den Arbeitnehmern aus den zur Durchführung der Betriebsänderung notwendig werdenden Entlassungen oder Versetzungen entstehen (§ 112 Abs. 1 Satz 2 BetrVG; vgl. dazu bereits BAG Urteil vom 8. Dezember 1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972).
• LAG Bremen, 12.01.1999 - 1 Sa 129/98

  Sozialplanabfindung: Ausschluss bei Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes - …

  In der Literatur wird teilweise selbst eine Entscheidung durch einen paritätisch besetzten Ausschuß für möglich gehalten (…vgl. Fitting/ Kaiser/Heither/Engels, aaO, Rdnr 106 zu den §§ 112, 112 a BetrVG ; offen gelassen BAG AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972).

  Demgegenüber hatte das Bundesarbeitsgericht in dem Urteil vom 08.12.1976 Az: 5 AZR 613/75 (abgedruckt in AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972) Bedenken gegenüber einem Schiedsgutachtenvertrag angemeldet, die Rechtsfrage jedoch ausdrücklich offengelassen.

• BAG, 27.10.1988 - 2 AZR 109/88

  Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung über die Beendigung des …

  Die für die Auslegung von Tarifverträgen entwickelten Grundsätze gelten für die Betriebsvereinbarungen entsprechend (BAG Urteil vom 8. Dezember 1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 2 zu § 112 BetrVG 1972, zu 1 a der Gründe).
• BAG, 25.10.1983 - 1 AZR 260/82

  Betriebsstillegung - Sozialplan - Vereinbarung durch dieBetriebspartner - …

  Wird ein Betrieb stillgelegt, so können die Be triebspartner in einem Sozialplan vereinbaren, daß Arbeitnehmer, die das Angebot eines gleich wertigen und gleichbezahlten Arbeitsplatzes in einem anderen Betrieb des Unternehmens an einem anderen Ort ablehnen, nur eine geringere Abfin dung erhalten als diejenigen Arbeitnehmer, de nen ein solches Angebot nicht gemacht werden kann (im Anschluß an BAG Urteil vom 8. Dezem ber 1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972).

  Von daher bestehen - wie schon der Fünfte Senat in seinem Urteil vom 8. Dezember 1976 (- 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972) ausgesprochen hat - auch keine Bedenken gegen eine Regelung in einem Sozialplan, die den von einer Betriebsstillegung betroffenen Arbeitnehmern eine Abfindung nur dann gewährt, wenn ihnen weder im eigenen noch in einem zum Konzern gehörenden Unternehmen ein zumutbarer Arbeitsplatz angeboten werden kann, die aber einen Abfindungsanspruch ausschließt, wenn der Arbeitnehmer ein zumutbares Umsetzungs oder Versetzungsangebot ausschlägt und deshalb entlassen werden muß.

• LAG Düsseldorf, 08.08.2006 - 8 (5) Sa 244/06

  Gesamtschuldnerische Haftung nach § 613 a (2) S. 1 BGB bzw. Schadensersatz wegen …

  Mit Wiedemann/Willemsen (Anm. zu BAG-Urteil vom 08.12.1976 - 5 AZR 613/75 - AP Nr. 3 zu § 112 BetrVG 1972 m. w. N.) ist festzustellen, dass zwischen dem Recht des Betriebsrates auf einen Sozialplan und den Ansprüchen der Arbeitnehmer aus einem Sozialplan zu unterscheiden ist.
• BAG, 26.07.1988 - 1 AZR 156/87

  Sozialplan - Altersruhegeld
• BAG, 28.09.1988 - 1 ABR 23/87

  Einigungsstellenbeschluß über Sozialplan
• BAG, 23.04.1985 - 1 ABR 3/81

  Wirksamkeit eines Sozialplanes
• LAG Düsseldorf, 23.07.2013 - 17 Sa 1400/12

  Ansprüche aus betrieblichem Vorschlagswesen
• BAG, 14.12.1999 - 1 AZR 175/99

  Sozialplanabfindung: Ausschluss bei Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes - …
• LAG Thüringen, 21.02.2001 - 9 Sa 866/98

  Verjährung von Ansprüchen auf Abfindung aus einem Sozialplan
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.02.2010 - 10 Sa 384/09

  Sozialplanabfindung - Vermittlung eines neuen Arbeitsplatzes - Ausschluss von …
• BAG, 16.10.1996 - 10 AZR 276/96

  Abfindungsanspruch: tarifvertragliche Verfallfrist bei einzelvertraglicher …
• BAG, 29.05.1991 - 5 AZR 288/90

  Sozialplan: Ersatzarbeitsplatz - berufliche und finanzielle Gleichwertigkeit
• LAG Hamm, 17.04.2003 - 17 Sa 1983/02

  Kein Sozialplanabfindungsanspruch bei treuwidrigem Widerspruch des Arbeitnehmers …
• BAG, 27.10.1988 - 2 AZR 108/88
• BAG, 17.09.1997 - 10 AZR 38/97
• BAG, 12.07.1995 - 10 AZR 854/94
• BAG, 18.02.1981 - 5 AZR 901/78
• BAG, 23.10.1984 - 1 AZR 441/83
• BAG, 12.05.1982 - 5 AZR 1052/79