Rechtsprechung
| ArbG Bielefeld, 17.04.2018 - 5 Ca 1285/17 |
Zitiervorschläge
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Verfahrensgang
- ArbG Bielefeld, 17.04.2018 - 5 Ca 1285/17
- LAG Hamm, 10.01.2019 - 11 Sa 505/18
Wird zitiert von ...
- LAG Hamm, 10.01.2019 - 11 Sa 505/18
Keine Diskriminierung eines Beschäftigten der ZAB Bielefeld durch …
Der Kläger beantragt, unter Abänderung des am 17.04.2018 verkündeten Urteils des Arbeitsgerichts Bielefeld, Az. 5 Ca 1285/17, 1. festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung der Beklagten vom 30.5.2017 mit Wirkung zum 30.6.2017 aufgelöst worden ist;.