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   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10   

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https://dejure.org/2011,14281
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10 (https://dejure.org/2011,14281)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 18.01.2011 - 5 Sa 86/10 (https://dejure.org/2011,14281)
LAG Mecklenburg-Vorpommern, Entscheidung vom 18. Januar 2011 - 5 Sa 86/10 (https://dejure.org/2011,14281)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • openjur.de

    Widerruf einer Amtszulage nach Fußnote 7 zur Besoldungsgruppe A 15 der Bundesbesoldungsordnung bzw nach Abschnitt A Nr 3 der TdL-Richtlinie über die Eingruppierung der im Angestelltenverhältnis beschäftigten Lehrkräfte (Ost)

  • Justiz Mecklenburg-Vorpommern

    § 11 S 2 BATO, BBesO AB, § 42 BBesG
    Widerruf einer Amtszulage nach Fußnote 7 zur Besoldungsgruppe A 15 der Bundesbesoldungsordnung bzw nach Abschnitt A Nr 3 der TdL-Richtlinie über die Eingruppierung der im Angestelltenverhältnis beschäftigten Lehrkräfte (Ost)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Wirksamkeit des Widerrufs eines Amtszulage für angestellten Lehrer mit Schulleiteraufgaben bei Verringerung der Schülerzahl

  • ra.de
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksamer Widerruf eines Amtszulage für angestellten Lehrer mit Schulleiteraufgaben bei Verringerung der Schülerzahl

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (12)

  • BAG, 02.03.2004 - 1 AZR 271/03

    Betriebliche Vergütungsordnung nach Wegfall der Tarifbindung - einseitige

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Für den Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes hat das Bundesarbeitsgericht bereits mehrfach entschieden, dass die einseitige Veränderung von Entlohnungsgrundsätzen, die im Betrieb gelten, ohne die notwendige Zustimmung des Betriebsrats rechtlich ohne Wirkung bleibt, also die alten Grundsätze weiter gelten (BAG 2. März 2004 - 1 AZR 271/03 - BAGE 109, 369 = AP Nr. 31 zu § 3 TVG = DB 2004, 1669; so auch bereits schon BAG Großer Senat 3. Dezember 1991 - GS 1/91 - AP Nr. 52 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = DB 1991, 2593 zur Verrechnung von freiwillig gezahlten Entgeltbestandteilen mit Tariferhöhungen).

    Gegenstand sind die Strukturformen des Entgelts einschließlich ihrer näheren Vollzugsformen, also die abstrakt-generellen Grundsätze der Entgeltfindung (BVerwG 9. Dezember 1998 - VI P 6/97 - BVerwGE 108, 135 = AP Nr. 3 zu § 74 LPVG Hessen = NZA 1999, 1003; BAG 2. März 2004 aaO).

  • BAG, 13.06.1996 - 6 AZR 858/94

    Eingruppierung einer Sonderschullehrerin

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Die angestellten Lehrkräfte sollen nicht schlechter, aber auch nicht besser gestellt werden als vergleichbare Beamte (BAG 20. April 1994 - 4 AZR 312/93 - BAGE 76, 264 = AP Nr. 1 zu § 11 BAT-O = PersV 1997, 406; 13. Juni 1996 - 6 AZR 858/94 - BAGE 83, 201 = AP Nr. 45 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = ZTR 1996, 560; 12. August 1998 - 10 AZR 329/97 - AP Nr. 73 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = PersV 1999, 370; 26. April 2001 - 8 AZR 281/00 - AP Nr. 5 zu § 24 BAT-O = ZTR 2001, 419 = NZA-RR 2002, 497).

    Eine Höhergruppierung setzt nach diesen Grundsätzen nicht nur die Erfüllung der gesetzlichen Merkmale aus der Besoldungsordnung voraus, sondern auch das Vorhandensein einer entsprechenden Stelle im Haushalt (BAG 12. August 1998 aaO; BAG 13. Juni 1996 aaO).

  • BAG, 26.04.2001 - 8 AZR 281/00

    Zulage für Lehrkräfte bei höherwertiger Tätigkeit

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Die angestellten Lehrkräfte sollen nicht schlechter, aber auch nicht besser gestellt werden als vergleichbare Beamte (BAG 20. April 1994 - 4 AZR 312/93 - BAGE 76, 264 = AP Nr. 1 zu § 11 BAT-O = PersV 1997, 406; 13. Juni 1996 - 6 AZR 858/94 - BAGE 83, 201 = AP Nr. 45 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = ZTR 1996, 560; 12. August 1998 - 10 AZR 329/97 - AP Nr. 73 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = PersV 1999, 370; 26. April 2001 - 8 AZR 281/00 - AP Nr. 5 zu § 24 BAT-O = ZTR 2001, 419 = NZA-RR 2002, 497).

    So sollen die vergütungsrechtlichen Folgen der Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit (eines höherwertigen Amtes) nicht aus § 24 BAT folgen, sondern aus § 46 BBesG bzw. entsprechenden landesrechtlichen Regelungen (BAG 26. April 2001 aaO).

  • BAG, 12.08.1998 - 10 AZR 329/97

    Eingruppierung eines Förderschulkonrektors (Funktionsamt)

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Die angestellten Lehrkräfte sollen nicht schlechter, aber auch nicht besser gestellt werden als vergleichbare Beamte (BAG 20. April 1994 - 4 AZR 312/93 - BAGE 76, 264 = AP Nr. 1 zu § 11 BAT-O = PersV 1997, 406; 13. Juni 1996 - 6 AZR 858/94 - BAGE 83, 201 = AP Nr. 45 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = ZTR 1996, 560; 12. August 1998 - 10 AZR 329/97 - AP Nr. 73 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = PersV 1999, 370; 26. April 2001 - 8 AZR 281/00 - AP Nr. 5 zu § 24 BAT-O = ZTR 2001, 419 = NZA-RR 2002, 497).

    Eine Höhergruppierung setzt nach diesen Grundsätzen nicht nur die Erfüllung der gesetzlichen Merkmale aus der Besoldungsordnung voraus, sondern auch das Vorhandensein einer entsprechenden Stelle im Haushalt (BAG 12. August 1998 aaO; BAG 13. Juni 1996 aaO).

  • BAG, 15.04.2008 - 1 AZR 65/07

    Vergütung gemäß kollektiven Entlohnungsgrundsätzen

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Diese Rechtsprechung hat das Bundesarbeitsgericht auch auf die Verhältnisse zum Landespersonalvertretungsgesetz Berlin übertragen (BAG 15. April 2008 - 1 AZR 65/07 - BAGE 126, 237 = AP Nr. 133 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = AiB 2008, 547).
  • BSG, 06.10.1994 - GS 1/91

    Verwaltungsverfahren - Anhörung - Ermessen - Verwaltungsakt

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Für den Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes hat das Bundesarbeitsgericht bereits mehrfach entschieden, dass die einseitige Veränderung von Entlohnungsgrundsätzen, die im Betrieb gelten, ohne die notwendige Zustimmung des Betriebsrats rechtlich ohne Wirkung bleibt, also die alten Grundsätze weiter gelten (BAG 2. März 2004 - 1 AZR 271/03 - BAGE 109, 369 = AP Nr. 31 zu § 3 TVG = DB 2004, 1669; so auch bereits schon BAG Großer Senat 3. Dezember 1991 - GS 1/91 - AP Nr. 52 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = DB 1991, 2593 zur Verrechnung von freiwillig gezahlten Entgeltbestandteilen mit Tariferhöhungen).
  • BAG, 03.12.1991 - GS 1/90

    Mitbestimmung - Anrechnung übertariflicher Zulage

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Für den Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes hat das Bundesarbeitsgericht bereits mehrfach entschieden, dass die einseitige Veränderung von Entlohnungsgrundsätzen, die im Betrieb gelten, ohne die notwendige Zustimmung des Betriebsrats rechtlich ohne Wirkung bleibt, also die alten Grundsätze weiter gelten (BAG 2. März 2004 - 1 AZR 271/03 - BAGE 109, 369 = AP Nr. 31 zu § 3 TVG = DB 2004, 1669; so auch bereits schon BAG Großer Senat 3. Dezember 1991 - GS 1/91 - AP Nr. 52 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = DB 1991, 2593 zur Verrechnung von freiwillig gezahlten Entgeltbestandteilen mit Tariferhöhungen).
  • BAG, 20.04.1994 - 4 AZR 312/93

    Eingruppierung einer Lehrerin nach dem BAT-O

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Die angestellten Lehrkräfte sollen nicht schlechter, aber auch nicht besser gestellt werden als vergleichbare Beamte (BAG 20. April 1994 - 4 AZR 312/93 - BAGE 76, 264 = AP Nr. 1 zu § 11 BAT-O = PersV 1997, 406; 13. Juni 1996 - 6 AZR 858/94 - BAGE 83, 201 = AP Nr. 45 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = ZTR 1996, 560; 12. August 1998 - 10 AZR 329/97 - AP Nr. 73 zu §§ 22, 23 BAT Lehrer = PersV 1999, 370; 26. April 2001 - 8 AZR 281/00 - AP Nr. 5 zu § 24 BAT-O = ZTR 2001, 419 = NZA-RR 2002, 497).
  • BAG, 18.10.1994 - 1 ABR 17/94

    Mitbestimmung bei übertariflicher Entlohnung - Abgrenzung der Zuständigkeit von

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Wenn sich aber aus der tariflichen Bezugnahme auf die beamtenrechtlichen Vorschriften ergeben soll, dass die gesamte Entgeltfindung nach den beamtenrechtlichen Regelungen zu vollziehen ist, muss dies auch für die Amtszulage gelten, denn sie ist ähnlich wie eine betrieblich geregelte tarifliche Zwischenstufe (BAG 18. Oktober 1994 - 1 ABR 17/94 - AP Nr. 70 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung = DB 1995, 832 = NZA 1995, 390) für herausgehobene Funktionen vorgesehen, die durch das zugrunde liegende Amt und dessen Bewertung nicht vollständig abgebildet werden.
  • BVerwG, 09.12.1998 - 6 P 6.97

    Mitbestimmung bei Änderungskündigungen zur individualvertraglichen Vereinbarung

    Auszug aus LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.01.2011 - 5 Sa 86/10
    Gegenstand sind die Strukturformen des Entgelts einschließlich ihrer näheren Vollzugsformen, also die abstrakt-generellen Grundsätze der Entgeltfindung (BVerwG 9. Dezember 1998 - VI P 6/97 - BVerwGE 108, 135 = AP Nr. 3 zu § 74 LPVG Hessen = NZA 1999, 1003; BAG 2. März 2004 aaO).
  • BAG, 12.03.2008 - 4 AZR 93/07

    Lehrereingruppierung - Funktionsstelle - Änderung der Schülerzahl

  • BAG, 14.09.2005 - 4 AZR 102/04

    Schülerzahlabhängige Zulage bei Absinken der Schülerzahl

  • LAG Sachsen-Anhalt, 16.04.2013 - 6 Sa 426/11

    Amtszulage - angestellter Lehrer - stellvertretender Schulleiter

    Den vorstehend aufgeführten Rechtsgrundsätzen schließt sich die Kammer ausdrücklich an und folgt nicht der insoweit abweichenden Auffassung des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern im Urteil vom 18.01.2011 - 5 Sa 86/10.
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