Rechtsprechung
BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anspruch auf eine Gratifikation bei Kündigung - Die Grundsätze der Tarifauslegung - Sinn und Zweck einer Tarifnorm - Gratifikation als Gegenleistung für erbrachte und erwartete Betriebstreue - Ausschluss von Arbeitnehmern in gekündigter Stellung von einer ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Düsseldorf, 05.07.1989 - 6 Ca 982/89
- LAG Düsseldorf, 27.10.1989 - 2 Sa 965/89
- BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 21.02.1974 - 5 AZR 302/73
Gratifikation - Sonderzahlung - Abschlußvergütung - Ausscheiden vor dem Stichtag …
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Grundsätzlich ist es zulässig, in Gratifikationen vergangenheits- und zukunftsbezogene Zweckbestimmungen miteinander zu verbinden (BAG Urteil vom 29. Juni 1954 - 2 AZR 13/53 - BAGE 1, 36 = AP Nr. 1 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG Urteil vom 10. Mai 1962 - 5 AZR 452/61 - BAGE 13, 129, 132 ff. = AP Nr. 22 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe; BAG Urteil vom 21. Februar 1974 - 5 AZR 302/73 - AP Nr. 81 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe).Somit haben die Betriebspartner die in § 1 Betriebsvereinbarung vom 30. Dezember 1982 enthaltene Anspruchsvoraussetzung rechtswirksam vereinbart (BAG Urteil vom 21. Februar 1974 - 5 AZR 302/73 - AP, a.a.O., zu 2 der Gründe und BAG Urteil vom 4. September 1985 - 5 AZR 655/81 - BAGE 49, 281, 283 ff. = AP Nr. 123 zu § 611 BGB Gratifikation, zu II 1 der Gründe).
- BAG, 12.09.1984 - 4 AZR 336/82
Tarifauslegung - Bargeldlose Gehaltszahlung
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Dabei ist jedoch über den reinen Tarifwortlaut hinaus der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien und der damit von ihnen beabsichtigte Sinn und Zweck der Tarifnormen mitzuberücksichtigen, sofern und soweit sie in den tariflichen Normen ihren Niederschlag gefunden haben (vgl. BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 61/80 - BAGE 42, 86, 89 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP Nr. 128 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 9. Juni 1980 - 4 AZR 560/78 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Tarifverträge: Seeschiffahrt; BAG Urteil vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung). - BAG, 10.05.1962 - 5 AZR 452/61
Weihnachtsgratifikation - Verpflichtung zur Rückzahlung - Eigene Kündigung - …
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Grundsätzlich ist es zulässig, in Gratifikationen vergangenheits- und zukunftsbezogene Zweckbestimmungen miteinander zu verbinden (BAG Urteil vom 29. Juni 1954 - 2 AZR 13/53 - BAGE 1, 36 = AP Nr. 1 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG Urteil vom 10. Mai 1962 - 5 AZR 452/61 - BAGE 13, 129, 132 ff. = AP Nr. 22 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe; BAG Urteil vom 21. Februar 1974 - 5 AZR 302/73 - AP Nr. 81 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe).
- BAG, 09.07.1980 - 4 AZR 560/78
Grundheuer - Alleinköche - Deutsche Seeschiffahrt - Mehrarbeitsvergütung - …
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Dabei ist jedoch über den reinen Tarifwortlaut hinaus der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien und der damit von ihnen beabsichtigte Sinn und Zweck der Tarifnormen mitzuberücksichtigen, sofern und soweit sie in den tariflichen Normen ihren Niederschlag gefunden haben (vgl. BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 61/80 - BAGE 42, 86, 89 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP Nr. 128 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 9. Juni 1980 - 4 AZR 560/78 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Tarifverträge: Seeschiffahrt; BAG Urteil vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung). - BAG, 09.03.1983 - 4 AZR 61/80
Einschlägige Lehrabschlußprüfung - Tarifauslegung - Öffentlicher Dienst - …
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Dabei ist jedoch über den reinen Tarifwortlaut hinaus der wirkliche Wille der Tarifvertragsparteien und der damit von ihnen beabsichtigte Sinn und Zweck der Tarifnormen mitzuberücksichtigen, sofern und soweit sie in den tariflichen Normen ihren Niederschlag gefunden haben (vgl. BAG Urteil vom 9. März 1983 - 4 AZR 61/80 - BAGE 42, 86, 89 [BAG 09.03.1983 - 4 AZR 61/80] = AP Nr. 128 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 9. Juni 1980 - 4 AZR 560/78 - AP Nr. 2 zu § 1 TVG Tarifverträge: Seeschiffahrt; BAG Urteil vom 12. September 1984 - 4 AZR 336/82 - BAGE 46, 308, 313 = AP Nr. 135 zu § 1 TVG Auslegung). - BAG, 04.09.1985 - 5 AZR 655/84
Betriebsbedingte Kündigung - Gratifikationen - Tarifvertrag
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Somit haben die Betriebspartner die in § 1 Betriebsvereinbarung vom 30. Dezember 1982 enthaltene Anspruchsvoraussetzung rechtswirksam vereinbart (BAG Urteil vom 21. Februar 1974 - 5 AZR 302/73 - AP, a.a.O., zu 2 der Gründe und BAG Urteil vom 4. September 1985 - 5 AZR 655/81 - BAGE 49, 281, 283 ff. = AP Nr. 123 zu § 611 BGB Gratifikation, zu II 1 der Gründe). - BAG, 29.06.1954 - 2 AZR 13/53
Arbeitsgerichtsverfahren: Darstellung der Revisionsrügen
Auszug aus BAG, 19.12.1991 - 6 AZR 646/89
Grundsätzlich ist es zulässig, in Gratifikationen vergangenheits- und zukunftsbezogene Zweckbestimmungen miteinander zu verbinden (BAG Urteil vom 29. Juni 1954 - 2 AZR 13/53 - BAGE 1, 36 = AP Nr. 1 zu § 611 BGB Gratifikation; BAG Urteil vom 10. Mai 1962 - 5 AZR 452/61 - BAGE 13, 129, 132 ff. = AP Nr. 22 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe; BAG Urteil vom 21. Februar 1974 - 5 AZR 302/73 - AP Nr. 81 zu § 611 BGB Gratifikation, zu 2 der Gründe).
- BAG, 24.11.2004 - 10 AZR 221/04
Anrechnung einer betrieblichen Jahresabschlussvergütung auf eine tarifliche …
Durch die Einfügung des Wortes "zufließenden" in § 10 Abs. 1 MTV hätten die Tarifvertragsparteien deutlich gemacht, dass es - im Unterschied zu der dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Dezember 1991 (- 6 AZR 646/89 -) zugrunde liegenden Rechtslage - nicht mehr auf den Bezugszeitraum einer Sonderzahlung ankomme, sondern vielmehr das Zuflussprinzip gelten solle.Damit ist nicht mehr die in den vorangegangenen Fassungen des § 10 Abs. 1 Satz 1 MTV (zuletzt ab 25. Januar 2000 gültige Fassung) enthaltene und auch dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. September 1991 (- 6 AZR 646/89 -) zugrunde liegende Formulierung maßgebend, wonach auf "die betrieblichen Sonderzahlungen in einem Kalenderjahr" abgestellt wurde.
Dies gilt um so mehr, als die Betriebsvereinbarung aus der Zeit vor der Umstellung des § 10 Abs. 1 MTV auf das Zuflussprinzip stammt, für die es mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. September 1991 (- 6 AZR 646/89 -) eine Rechtsprechung gab, die die Anrechenbarkeit der für das Vorjahr gezahlten Gratifikation verneinte.
- BAG, 09.11.1994 - 10 AZR 62/94
Betriebsvereinbarung: Rückzahlungsverpflichtung bezüglich Abfindung bei …
Wenn daraufhin die L GmbH mit dem genannten Schreiben vom 16. Januar 1992 ihr Einverständnis damit erklärte, daß das Arbeitsverhältnis zum 31. Januar 1992 beendet wurde, stimmte sie nicht einer Änderung des Beendigungstatbestandes, sondern einem anderen Beendigungszeitpunkt zu, da die Kündigung des Klägers das Arbeitsverhältnis frühestens zum 30. April hätte beenden können (BAG Urteil vom 19. Dezember 1991 - 6 AZR 646/89 - nicht veröffentlicht). - BAG, 09.11.1994 - 10 AZR 181/94
Rückzahlung einer Abfindung bei Eigenkündigung im Folgearbeitsverhältnis aufgrund …
Wenn daraufhin die L GmbH mit dem genannten Schreiben vom 14. Februar 1992 ihr Einverständnis damit erklärte, daß das Arbeitsverhältnis zum 31. März 1992 beendet wurde, stimmte sie nicht einer Änderung des Beendigungstatbestandes, sondern einem anderen Beendigungszeitpunkt zu, da die Kündigung des Klägers das Arbeitsverhältnis frühestens zum 31. Mai hätte beenden können (BAG Urteil vom 19. Dezember 1991 - 6 AZR 646/89 - nicht veröffentlicht).