Rechtsprechung
| ArbG Koblenz, 20.09.2007 - 7 Ca 235/07 |
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Verfahrensgang
- ArbG Koblenz, 20.09.2007 - 7 Ca 235/07
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2008 - 5 Sa 93/08
Wird zitiert von ...
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2008 - 5 Sa 93/08
Krankheitsbedingte Kündigung - besondere Krankheitsanfälligkeit
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz - Auswärtige Kammern Neuwied - vom 20.09.2007 - 7 Ca 235/07 - aufgehoben.Das Arbeitsgericht Koblenz hat daraufhin durch Urteil vom 20.09.2007 - 7 Ca 235/07 - festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom 16.01.2007 nicht aufgelöst worden ist.
in Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Koblenz - Auswärtige Kammern Neuwied - AZ: 7 Ca 235/07 vom 20.09.2007 wird die Klage abgewiesen.