Volltextveröffentlichung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Beförderungsverfahren ; Vorstellungsgespräche; Bewerber; Hausbewerber; Auswahlentscheidung

• michaelbertling.de (Leitsatz)

  Beamtenrecht: Konkurrentenschutz

Papierfundstellen

• ZBR 2001, 221

Wird zitiert von ... (40)

• BAG, 07.09.2004 - 9 AZR 537/03

  Konkurrentenklage

  Entgegen der (unter Bezugnahme auf OVG Bremen 19. Februar 1999 - OVG 2 B 11/99 - ZBR 2001, 221) gewonnenen Auffassung des Landesarbeitsgerichts kommt Vorstellungsgesprächen mehr als ein nur "begrenzter Erkenntniswert" zu.
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.06.2004 - 1 B 455/04

  Grundsatz der Bestenauslese (Leistungsgrundsatz) bei Bewerbungskonkurrenzen um …

  OVG NRW, Beschlüsse vom 19.12.2003 - 1 B 1972/03 -, vom 9.11.2001 - 1 B 1146/01 -, a.a.O., vom 26.2.1996 - 12 B 3547/95 -, und vom 27.6.1994 - 12 B 1084/94 -, a.a.O.; vgl. ferner OVG Berlin, Beschluss vom 8.12.2000 - 4 SN 60/00 -, NVwZ-RR 2001, 395 ; OVG Bremen, Beschluss vom 19.2.1999 - 2 B 11/99 -, ZBR 2001, 221 = DÖD 1999, 238; Hess. VGH, Beschluss vom 20.4.1993 - 1 TG 709/93 -, NVwZ-RR 1994, 350 = ZBR 1994, 82.
• OVG Nordrhein-Westfalen, 09.11.2001 - 1 B 1146/01

  Ausgestaltung des Mitbestimmungsrechts des Personalrats i.R.d. Bestellung eines …

  vgl. OVG NRW, Beschluss vom 27. Juni 1994 - 12 B 1084/94 -, DÖD 1995, 142 = DVBl. 1995, 205 = NVwZ-RR 1995, 100 = NWVBl. 1995, 12 = ZBR 1995, 152; OVG Bremen, Beschluss vom 19. Februar 1999 - OVG 2 B 11/99 -, ZBR 2001, 221; Schnellenbach, Beamtenrecht in der Praxis, 5. Aufl. 2001, Rn. 63.

 
• LAG Hamm, 03.07.2003 - 11 (5) Sa 985/02

  Konkurrentenklage

  Werden in einem Beförderungsverfahren Vorstellungsgespräche durchgeführt, so ist der dort gewonnene Eindruck von begrenzter Aussagekraft und vermag das Bild über einen Bewerber regelmäßig nur abzurunden; bei sogenannten Hausbewerbern ist die Auswahlentscheidung primär auf der Grundlage der Erkenntnisse zu treffen, die der Dienstherr über den Beschäftigten im Verlaufe der Dienstzeit gewonnen hat (OVG Bremen 19.02.1999 DÖD 1999, 238 für den Fall eines Beamten).
• OVG Bremen, 03.05.2010 - 2 B 315/09

  Organisatorisches Ermessen des Dienstherrn hinsichtlich der Festlegung des …

  Wie die Ermessensentscheidung ist auch die Eignungsbeurteilung als Akt wertender Erkenntnis gerichtlich nur darauf zu überprüfen, ob die Verwaltung den anzuwendenden gesetzlichen Begriff verkannt, einen unrichtigen oder unvollständigen Sachverhalt zugrunde gelegt, allgemein gültige Wertmaßstäbe nicht beachtet, sachwidrige Erwägungen angestellt oder gegen Verfahrensvorschriften verstoßen hat (vgl. BVerwG, U. v. 19.03.1998 - BVerwGE 106, 263, 266 ff.; st. Rspr. des Senats, z.B. B. v. 20.09.1993 - 2 B 42/93 - [...] Nr. 12; B. v. 19.02.1999, ZBR 2001, 221; B. v. 05.12.2007 -2 B 425/07 - NVwZ-RR 2008, 413 ).

  Um das Leistungsbild eines Bewerbers zu erfassen, sind deshalb regelmäßig aktuelle dienstliche Beurteilungen heranzuziehen und die anderen erreichbaren Erkenntnisquellen, wie Personalakten, auszuwerten (B. d. Sen. v. 19.02.1999 - 2 B 11/99 -).

• OVG Bremen, 12.10.2009 - 2 B 77/09

  Beförderung; Leistungsgrundsatz

  Wie die Ermessensentscheidung ist auch die Eignungsbeurteilung als Akt wertender Erkenntnis gerichtlich nur darauf zu überprüfen, ob die Verwaltung den anzuwendenden gesetzlichen Begriff verkannt, einen unrichtigen oder unvollständigen Sachverhalt zugrunde gelegt, allgemein gültige Wertmaßstäbe nicht beachtet, sachwidrige Erwägungen angestellt oder gegen Verfahrensvorschriften verstoßen hat (vgl. BVerwG, U. v. 19.03.1998, 9 C 5/97, BVerwGE 106, 263, 266 ff.;… st. Rsp. des Senats, z. B. B. v. 20.09.1993, 2 B 42/93, juris Rn. 12; B. v. 19.02.1999, 2 B 11/99, ZBR 01, 221).
• OVG Bremen, 27.07.2009 - 2 B 166/09

  Besetzung der Stelle des Direktors bei der Bürgerschaft

  Dem pflichtgemäßen Ermessen des Dienstherrn ist es auch überlassen, welchen (sachlichen) Umständen er bei seiner Auswahlentscheidung das größere Gewicht beimisst und in welcher Weise er den Grundsatz des gleichen Zugangs zu dem Beförderungsamt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung verwirklicht, sofern nur das Prinzip selbst nicht in Frage gestellt wird (st. Rspr. des Senats, vgl. B. v. 05.07.1995 - 2 B 74, 75/95 - m.w.N.; B. v. 19.02.1999 - 2 B 11/99 - NordÖR 1999, 249 = DÖD 1999, 238 = ZBR 2001, 221, B. v. 09.01.2002 - 2 B 68/01 -, B. v. 20.01.2004 - 2 B 444/02 m.w.N., B. v. 22.03.2005 - 2 B 431/04 -, B. v. 08.10.2007 - 2 B 268/07 -, B. v. 07.04.2008 - 2 B 453/07 - und B. v. 28.01.2009 - 2 B 479/08 -).
• OVG Bremen, 02.09.2011 - 2 B 64/11

  Verstoß gegen den Leistungsgrundsatz durch Mangel einer geeigneten …

  Zu beachten ist jedoch folgendes: Der Senat hat im Beschluss vom 19.02.1999 (OVG 2 B 11/99 - NordÖR 1999 S. 249; vgl. auch Beschlüsse vom 20.01.2004 - OVG 2 B 444/02 und vom 15.02.2008 - OVG 2 B 529/07) ausgeführt, dass ein Vorstellungsgespräch vor allem dazu diene, einen persönlichen Eindruck vom Bewerber zu bekommen.
• VG Hamburg, 10.09.2001 - 22 VG 2065/01

  Konkurrentenstreit unter Beamten

  Zweck eines solchen Vorstellungsgespräches ist es u.a., denjenigen, die über die Stellenbesetzung zu entscheiden haben, einen persönlichen Eindruck von dem Bewerber zu verschaffen und ggf. Fragen auszuräumen, die nach den Beurteilungen und nach Auswertung der Personalakten noch offengeblieben sind (vgl. OVG Greifswald, Beschl. v. 30.1.2001 - 2 M 95/00 - in Juris; OVG Bremen, Beschl. v. 19.2.1999 in NordÖR 1999, 249 f. = DÖD 1999, 238 [239]).

  Zu Unrecht bringt die Antragsgegnerin unter Hinweis auf die Rechtsprechung (z.B. OVG Bremen, Beschl. v. 19.2.1999 in NordÖR 1999, 249 f. = DÖD 1999, 238) vor, ein Vorstellungsgespräch mit dem Antragsteller habe ohne Verstoß gegen den Bewerberverfahrensanspruch unterbleiben können, weil einem solchen Gespräch ohnehin nur eine untergeordnete Bedeutung im Rahmen der zu treffenden Auswahlentscheidung zukommen könne.

• OVG Bremen, 18.03.2013 - 2 B 294/12

  Zumessung einer ausschlaggebenden Bedeutung für die Beurteilung der persönlichen …

  Denn primär ist die Auswahlentscheidung auf der Grundlage der Erkenntnisse zu treffen, die der Dienstherr über die Beamten im Verlaufe ihrer Dienstzeit gewonnen hat, so dass dem Auswahlgespräch regelmäßig nur eine abrundende Wirkung zukommt (Beschlüsse des Senats vom 02.09.2011 - 2 B 64/11 - ZBR 2012, 207 m. w. N.; vom 19.02.1999 - 2 B 11/99 - NordÖR 1999 S. 249).
• OVG Berlin-Brandenburg, 30.05.2007 - 4 S 13.07

  Beförderungsauswahlentscheidung durch Vergleich der Anforderungskriterien mit den …
• OVG Berlin, 08.12.2000 - 4 SN 60.00

  Anspruch auf Zulassung zum durch Assessment-Center-Elemente geprägten …
• OVG Bremen, 28.01.2009 - 2 B 479/08

  Anforderungsprofil; Auswahl
• OVG Bremen, 19.12.2008 - 2 B 359/08

  freigestelltes Personalratsmitglied; dienstliche Beurteilung; Führungsverhalten; …
• OVG Bremen, 07.04.2008 - 2 B 453/07

  Auswahlverfahren; Beförderung; Beurteilungsrichtlinien; Formblätter
• OVG Bremen, 05.12.2007 - 2 B 425/07

  Auswahlgespräch; Beurteilung
• LAG Düsseldorf, 07.05.2004 - 18 (14) Sa 164/04
• LAG Hamm, 03.07.2003 - 11 Sa 985/02

  Konkurrentenklage
• OVG Bremen, 20.07.2010 - 2 B 19/10

  Notwendigkeit einer für das Anforderungsprofil eines Beförderungsdienstpostens …
• LAG Düsseldorf, 07.05.2004 - 18 Sa 164/04

  Schutz des Zugangs zu einem anderen Amt ohne höhere Vergütung; Voraussetzungen …
• OVG Bremen, 14.01.2002 - 2 B 157/01

  Überprüfung von behördlichen Auswahlverfahren durch das Gericht ausschließlich …
• VG Bremen, 02.01.2008 - 6 V 903/07

  Ortsamtsleiter Burglesum
• VG Lüneburg, 18.09.2007 - 1 B 20/07

  Anforderungsprofil; Anlassbeurteilung; Auswahlentscheidung; Auswahlfehler; …
• OVG Bremen, 20.07.2004 - 2 B 203/04

  Auswahlprüfung; Auswahlverfahren
• VG Düsseldorf, 07.07.2010 - 13 L 718/10

  Rückgängigmachung des Einsatzes als Referent i.R.e. Zulassung zum Aufstieg in den …
• VG Lüneburg, 05.09.2007 - 1 B 13/07

  Ausschreibung; Auswahl; Auswahlfehler; Auswahlgespräch; Auswahlkommission; …
• OVG Bremen, 12.04.2011 - 2 B 6/11

  OVG entscheidet über Ortsamtsleitung Schwachhausen/Vahr - Auswahlentscheidung; …
• VG Bremen, 11.01.2006 - 6 V 2545/05

  Die zu besetzende Stelle des Ortsamtsleiters/ der Ortsamtsleiterin in Burglesum …
• VG Köln, 11.02.2004 - 15 L 2802/03

  Ausgestaltung des Inhalts des Bewerbungsverfahrensanspruches eines Bundesbeamten …
• OVG Bremen, 04.08.2008 - 2 B 354/08
• VG Bremen, 07.11.2007 - 6 V 2429/07

  Beförderungskonkurrenz
• VGH Baden-Württemberg, 23.07.2003 - 4 S 1051/03

  Vorzug von Berufsanfängern gegenüber diensterfahrenem Beamten
• OLG Bremen, 27.12.2000 - 1 U 20/00

  Amtspflichtwidrig unterlassene Beamtenbeförderung - Schadensersatzanspruch - …
• VG Bremen, 19.10.2007 - 6 V 2079/07
• OVG Saarland, 10.12.2001 - 1 Y 15/01

  Einstweilige Untersagung des Vollzugs einer Beförderungsentscheidung hinsichtlich …
• VG Bremen, 17.03.2021 - 6 V 2229/20

  Konkurrentenverfahren - Anlassbeurteilung; Bewerberverfahrensanspruch; …
• VG Lüneburg, 20.02.2006 - 1 B 68/05

  Auswahlentscheidung ohne Einholung einer aktuellen dienstlichen Beurteilung.
• VG Freiburg, 03.07.2003 - 9 K 185/03

  Bewerberanspruch bei Auswahlentscheidung zur Besetzung eines …
• VG Lüneburg, 29.05.2008 - 1 B 6/08

  Ermessensdefizit bei Beschränkung der Auswahlentscheidung auf eine …
• VG Bremen, 01.10.2004 - 6 V 1635/04

  Stellenbesetzung