Rechtsprechung
LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses und Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung ; Anhörungspflicht des Betriebsrates bei Kündigungen; Betriebsratsanhörung bei einem Interessenausgleich mit Namensliste ; Darlegungslast im Kündigungsschutzprozess nach altem und neuem ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Bochum, 02.03.1999 - 2 Ca 2146/98
- LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99
- BAG, 21.02.2002 - 2 AZR 581/00
Papierfundstellen
- NZI 2001, 82
- ZInsO 2000, 571
Wird zitiert von ... (9) Neu Zitiert selbst (80)
- LAG Hamm, 02.09.1999 - 4 Sa 962/99 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 02.12.1999 - 2 AZR 757/98
Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl; Wiedereinstellung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 10.02.1999 - 2 AZR 716/98
Darlegungslast für Sozialauswahl bei Interessenausgleich mit Namensliste - …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 21.01.1999 - 2 AZR 624/98
Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 10.02.1999 - 2 AZR 715/98
Darlegungslast für Sozialauswahl bei Interessenausgleich mit Namensliste - …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 07.05.1998 - 2 AZR 536/97
Kündigung im Zusammenhang mit einem Interessenausgleich, der auf eine Namensliste …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 24.02.2000 - 8 AZR 180/99
Interessenausgleich mit Namensliste - Teilbetriebsübergang
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 20.01.1999 - 7 AZR 715/97
Klagefrist nach dem Beschäftigungsförderungsgesetz
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Köln, 01.08.1997 - 11 Sa 355/97
Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung; Beweislast des Arbeitnehmers für …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Wesel, 28.05.1997 - 6 Ca 389/97 Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- LAG Hamm, 21.08.1997 - 4 Sa 166/97
Nachträgliche Korrektur der Punktwertung der sozialen Auswahl ohne erneute …
- BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 141/99
Kündigung wegen Unternehmerentscheidung zur dauerhaften Personalreduzierung
- BAG, 18.01.1990 - 2 AZR 357/89
Soziale Auswahl bei Kündigungen mit Hilfe eines Punkteschemas
- BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 522/98
Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung
- BAG, 07.05.1998 - 2 AZR 55/98
Nichtunterschriebene Namensliste der zu kündigenden Arbeitnehmer (§ 1 Satz 5 …
- BAG, 20.05.1999 - 2 AZR 148/99
Betriebsratsanhörung bei Interessenausgleich mit Namensliste
- BAG, 20.05.1999 - 2 AZR 278/98
Soziale Rechtfertigung einer betriebsbedingten Kündigung - Nachträgliche Änderung …
- BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
- BAG, 26.11.1955 - 2 AZR 209/55
Arbeitsgerichtsverfahren: Berücksichtigung von Rechtsänderungen im …
- BAG, 05.05.1994 - 2 AZR 917/93
Betriebsbedingte Kündigung - Soziale Auswahl
- BAG, 04.12.1997 - 2 AZR 140/97
Wiedereinstellungsanspruch
- BAG, 06.08.1997 - 7 AZR 557/96
Kein Wiedereinstellungsanspruch bei Entstehen einer anderweitigen …
- BGH, 24.09.1997 - XII ZR 234/95
Nach § 566 BGB erforderliche Schriftform auch ohne körperlich feste Verbindung …
- BAG, 29.03.1990 - 2 AZR 369/89
Grenzen der Versetzungspflicht und der sozialen Auswahl
- BAG, 30.04.1987 - 2 AZR 184/86
Betriebsbedingte Kündigung
- BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 267/93
Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats
- BAG, 10.11.1994 - 2 AZR 242/94
Betriebsbedingte Kündigung; Beförderungsanspruch; soziale Auswahl
- BAG, 07.08.1990 - 1 AZR 445/89
Wesentlicher Betriebsteil
- BAG, 18.10.1984 - 2 AZR 543/83
Betriebsbedingte Änderungskündigung - soziale Auswahl
- BAG, 24.03.1983 - 2 AZR 21/82
Punktsystem und Leistungsunterschiede bei Sozialauswahl
- BAG, 13.06.1985 - 2 AZR 410/84
Weiterbeschäftigung bei Streit über Befristung
- BAG, 20.05.1999 - 2 AZR 532/98
Interessenausgleich mit Namensliste; Betriebsratsanhörung
- BAG, 17.05.1984 - 2 AZR 109/83
Kündigungsschutz im Unternehmen bzw. Verwaltungszweig
- BAG, 15.06.1989 - 2 AZR 580/88
Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen - Bedeutung von …
- BAG, 07.12.1978 - 2 AZR 155/77
Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung - Innerbetriebliche Gründe - …
- BAG, 10.12.1996 - 1 AZR 290/96
Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung durch Personalabbau
- BAG, 13.07.1978 - 2 AZR 717/76
Anhörung des Betriebsrats - Beabsichtigte Kündigung - Mitteilungspflicht des …
- BAG, 18.02.1999 - 8 AZR 735/97
Schmerzensgeld wegen Persönlichkeitsrechtsverletzung
- BAG, 20.01.1994 - 2 AZR 489/93
Konzerndimensionaler Kündigungsschutz - Soziale Rechtfertigung der Kündigung aus …
- BAG, 07.03.1980 - 7 AZR 177/78
Befristetes Arbeitsverhältnis - Zeitablauf - Unwirksamkeit der Befristung - …
- BAG, 02.08.1983 - 1 AZR 516/81
Erheblicher Personalabbau als Betriebsänderung
- BAG, 07.11.1996 - 2 AZR 811/95
Betriebsbedingte Kündigung
- BAG, 07.12.1995 - 2 AZR 1008/94
Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl bei Arbeitsplatzverzicht des Vaters …
- BAG, 11.11.1982 - 2 AZR 552/81
Befristeter Arbeitsvertrag mit Lehrer
- BAG, 11.10.1989 - 2 AZR 88/89
Anhörung des Betriebsrats bei wiederholter Kündigung aus demselben Grund
- BAG, 14.02.1978 - 1 AZR 154/76
Kündigungsschutzklagen - Betriebsverpachtung - Ordnungsmäßigkeit einer …
- BVerwG, 17.10.1996 - 5 C 9.95
Ausbildungsförderung - Unwirksamkeit des § 6 Abs. 4 BAföG -TeilerlaßV wegen …
- BSG, 27.08.1998 - B 10 AL 7/97 R
Konkursausfallgeld - Antragsfrist - Arbeitsaufnahme in Unkenntnis des maßgebenden …
- BAG, 26.04.1979 - 2 AZR 431/77
Anwendung des KSchG bei Mitteilung über Nichtverlängerung eines befristeten …
- BSG, 29.07.1998 - B 9 V 5/98 R
Sozialgerichtliches Verfahren - nicht rechtzeitige Terminsladung - rechtliches …
- BAG, 19.08.1975 - 1 AZR 613/74
Arbeitsverhältnis: Kündigung, Leitender Angestellter, Anhörung des Betriebsrats, …
- BAG, 23.03.1984 - 7 AZR 409/82
- ArbG Bonn, 05.02.1997 - 2 Ca 3268/96
- BAG, 12.06.1987 - 7 AZR 461/86
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Fristablauf - Sachlicher Grund für …
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.10.1997 - 9 Sa 401/97
Anforderungen an eine sozial gerechtfertigte betriebsbedingte …
- LAG Hamm, 11.03.1999 - 4 Sa 966/98
Wirksamkeit einer Versetzung ; Vorliegen eines Unternehmensüberganges ; Begriff …
- BAG, 20.01.1999 - 7 AZR 93/98
- BAG, 24.10.1979 - 5 AZR 851/78
Arbeitnehmer mit Zeitvertrag - Fristablauf - Verlängerung des Vertrags - …
- LAG Düsseldorf, 24.03.1998 - 3 Sa 1926/97
Kündigung: betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl bei Interessenausgleich mit …
- LAG Düsseldorf, 09.10.1997 - 13 Sa 996/97
Kündigung: ordentliche betriebsbedingte Kündigung - Information des Betriebsrats …
- LAG Köln, 01.08.1997 - 11 (7) Sa 152/97
Arzthelferin; Annahmeverzug; Überstunden
- LAG Hamm, 26.11.1998 - 4 Sa 34/98
- LAG Brandenburg, 19.02.1998 - 8 Sa 847/97
Kündigung: Sozialauswahl - Namensliste
- ArbG Ludwigshafen, 11.03.1997 - 1 Ca 3094/96
Wirksamkeit der Kündigung eines Arbeiters; Ordnungsgemäße Anhörung des …
- BAG, 19.04.1979 - 2 AZR 425/77
- LAG Köln, 23.08.1996 - 11 Sa 495/96
Verhaltensbedingte Kündigung; Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit; …
- ArbG Siegburg, 17.07.1997 - 1 Ca 3510/96
Beweislastverteilung im Falle der sozialen Rechtfertigung einer Kündigung wegen …
- LAG Hamm, 05.05.1983 - 8 Sa 255/83
Kündigung; Beschäftigungsanspruch; Betriebsratsanhörung
- LAG Hamm, 05.02.1987 - 10 Sa 1500/86
Soziale Auswahl bei betriebsbedingter Kündigung
- ArbG Hamburg, 06.07.1998 - 21 Ca 65/98
Anforderungen an die Rechtswirksamkeit einer Kündigung; Voraussetzungen für die …
- ArbG Senftenberg, 05.02.1998 - 3 Ca 2923/97
Verteilung der Beweislast bei Kündigung eines Arbeitnehmers wegen dringender …
- OLG Dresden, 16.10.1997 - 4 W 1390/97
Zulässigkeit der weiteren Beschwerde im Gesamtvollstreckungsverfahren
- OLG Naumburg, 28.01.1997 - 11 U 11/96
Voraussetzungen für Vorliegen einer einheitlichen Urkunde bei formbedürftigen …
- ArbG Berlin, 16.04.1997 - 69 Ca 49520/96
- ArbG Hamburg, 11.05.1998 - 21 Ca 106/97
Anforderungen an die Wirksamkeit einer Kündigung; Voraussetzungen für das …
- ArbG Wetzlar, 06.09.1983 - 1 Ca 206/83
Schließung einer Filiale als "dringendes betriebliches Erforderniss"; Verwendung …
- LAG Berlin, 13.07.1999 - 12 Sa 890/98
Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsstilllegung, Sozialauswahl
- ArbG Karlsruhe, 03.06.1992 - 1 BV 3/92
- BAG, 24.04.1997 - 2 AZR 352/96
Änderungskündigung zur Änderung der Arbeitszeit
- LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 587/99
Verbrauch der Anhörung mit Zugang der Kündigung und Pflicht zur erneuten Anhörung …
- BAG, 21.02.2002 - 2 AZR 581/00
Interessenausgleich mit Namensliste und betriebsbedingte Kündigung
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 23. März 2000 - 4 Sa 1554/99 - wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. - LAG Hamm, 25.11.2004 - 4 Sa 1120/03
"Wesentliche" Änderung der Sachlage zwischen dem Zeitpunkt der …
Mit anderen Worten, die wesentlichen Änderung der Sachlage muss in der Zeit zwischen Abschluss des Interessenausgleich und Zugang der Kündigung eintreten (LAG Hamm, Urt. v. 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99, ZInsO 2000, 571). - LAG Hamm, 25.10.2005 - 4 Sa 1163/04
Zulässigkeit der Berufung ohne förmliche Anträge bei Teilbefassung mit dem …
In einem solchen Falle genüg auch eine "Loseblattsammlung" von Interessenausgleich und Namensliste dem gesetzlichen Schriftformerfordernis des § 112 Abs. 1 Satz 1 BetrVG (…LAG Hamm, Urt. v. 10.03.2000 - 10 Sa 1843/99, InVo 2000, 349 = ZInsO 2000, 467; LAG Hamm, Urt. v. 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99, AE 2000, 193 = ZInsO 2000, 571).
- LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 799/00
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Voraussetzungen …
Auch eine fehlende feste Verbindung einer mehrseitigen Namensliste mit dem Interessenausgleich mittels Heftmaschine führt jedenfalls dann nicht zur Unwirksamkeit einer Kündigung nach § 125 Abs. 1 InsO , wenn die einzelnen Seiten der Namensliste von den den Interessenausgleich unterzeichnenden Personen jeweils paraphiert worden sind und auch die Namensliste selbst von den Betriebspartnern unterzeichnet worden ist (so zu § 1 Abs. 5 KSchG a.F. [1996] LAG Hamm v. 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99, n.v.). - LAG Hamm, 06.07.2000 - 4 Sa 233/00
Rechtswirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung des …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 04.06.2002 - 4 Sa 593/02
Arbeitsrechtliche Folgen des Betriebsübergangs in der Insolvenz; …
Ausgehend von diesen Grundsätzen erscheint es folgerichtig, den Anwendungsbereich des § 125 Abs. 1 Satz 2 InsO auf die Fälle zu beschränken, in denen die wesentliche Änderungen der Sachlage den Tätigkeitsbereich des entlassenen Arbeitnehmers betreffen und in der Zeit zwischen Abschluß des Interessenausgleichs und Zugang der Kündigung eintreten (so bereits zu § 1 Abs. 5 Satz 3 KSchG a.F. [1996] ArbG Berlin v. 16.04.1997 - 69 Ca 49520/96, ZAP ERW 1998, 41 [Berscheid]; ebenso zu § 125 InsO ArbG Aachen v. 06.08.1999 - 6 Ca 64/99, NZA-RR 2000, 420 = NZI 2000, 238 = ZInsO 2000, 175 = ZIP 2000, 202), denn danach gelten die Grundsätze des Wiedereinstellungsanspruchs (LAG Hamm v. 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99, ZInsO 2000, 571 ; BAG v. 21.02.2001 - 2 AZR 39/00, BAGReport 2001, 68 = ZInsO 2001, 1072 = ZIP 2001, 1825 ; LAG Düsseldorf v. 27.09.2001 - 11 Sa 782/01, LAGReport 2002, 125 = ZInsO 2002, 740 ;… ebenso Hess, AR-Blattei SD 915.6 Rn. 74;… Nerlich/Römermann/Hamacher, Lsbl., § 125 InsO Rn. 65;… Uhlenbruck/Berscheid, 12. Aufl., § 125 InsO Rn. 82). - LAG Hamm, 23.03.2000 - 4 Sa 587/99
Verbrauch der Anhörung mit Zugang der Kündigung und Pflicht zur erneuten Anhörung …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 16.03.2000 - 4 Sa 747/99
Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Zur Frage, welche …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - ArbG Herne, 30.10.2012 - 4 Ca 1237/12
1. Wird ein Interessenausgleich mit Namensliste eingereicht, so muss letztere ein …
Da sowohl der Interessenausgleich als auch die Namensliste jeweils Seite für Seite paraphiert und am Ende unterzeichnet worden sind, sind sie formgültig und bilden eine Gesamturkunde (LAG vom 23.03.2000 - 4 Sa 1554/99-, juris).
Rechtsprechung
LAG Köln, 16.03.2000 - 10 (11) Sa 1280/99 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer
Auslegung der Freistellung eines Arbeitnehmers mit Anrechnung auf Urlaubsansprüche bei Kündigung ; Zulässigkeit der Anordnung von Urlaub durch den Arbeitgeber gegenüber Arbeitnehmer für die Dauer der Kündigungsfrist ; Notwendigkeit der Mitbestimmung des Betriebsrats bei ...
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 5; BurlG § 7
Freistellung während der Kündigungsfrist - Anrechnung von Urlaub - Mitbestimmung des Betriebsrats
Verfahrensgang
- ArbG Aachen, 20.04.1999 - 1 Ca 1918/98
- LAG Köln, 16.03.2000 - 10 (11) Sa 1280/99
Papierfundstellen
- NZI 2001, 91
- BB 2000, 1627
- NZA-RR 2001, 310
- ZInsO 2000, 571
Wird zitiert von ... (3)
- LAG Nürnberg, 29.08.2006 - 7 Sa 676/05
Vorsorgliche Urlaubserteilung bei Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung
Aus der Gesamtschau dieser Regelungen ist abzuleiten, dass der Naturalurlaub Vorrang vor der Abgeltung hat (BAG Urteil vom 16.11.1968 - 5 AZR 90/68 - AP Nr. 3 zu § 7 BUrlG Abgeltung; LAG Köln, Urteil vom 16.03.2000, NZA-RR 2001, 310; Hohmeister, DB 98, 1130; Nägele, DB 98, 1132). - LAG Hamm, 20.09.2002 - 10 TaBV 95/02
Einigungsstellenbesetzung, offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle, …
Werden die Arbeitnehmer eines Betriebes wegen Betriebsstilllegung von der Arbeitsleistung freigestellt, können betriebliche Interessen den Urlaubswünschen der Arbeitnehmer nicht mehr zuwiderlaufen (LAG Köln, Urteil vom 16.03.2000 - NZA-RR 2001, 310). - VG Frankfurt/Main, 10.01.2005 - 9 E 3338/04
Personalrat; Mitbestimmung; Aufstellung des Urlaubsplanes
Dies gilt insbesondere für das Verbot der Führung der Dienstgeschäfte nach § 74 HBG oder eine Suspendierung der Arbeitspflicht im Vorfeld einer Kündigung oder zur Gewährleistung von internen Ermittlungen (LAG Köln 16.3.2000, BB 2000, 1627;… Kania a.a.O.).