Rechtsprechung
| LAG Saarland, 25.04.2007 - 1 Sa 5/07 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Saarlouis, 12.10.2006 - 2 Ca 382/06
- LAG Saarland, 25.04.2007 - 1 Sa 5/07
- BAG, 22.01.2008 - 9 AZR 416/07
Wird zitiert von ...
- BAG, 22.01.2008 - 9 AZR 416/07
Betriebliches Vorschlagswesen - Tarifliche Ausschlussfristen
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Saarland vom 25. April 2007 - 1 Sa 5/07 - wird zurückgewiesen.
Rechtsprechung
| LAG Hamburg, 31.01.2008 - 1 Sa 5/07 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Hamburg, 11.06.2007 - 8 Ca 346/06
- LAG Hamburg, 31.01.2008 - 1 Sa 5/07
- BAG, 05.06.2019 - 10 AZR 100/18
Wird zitiert von ... (2)
- LAG Hamburg, 11.06.2015 - 1 Sa 35/12
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung - Urlaubsabgeltung
In einem nicht rechtskräftigen Urteil vom 31. Januar 2008 in dem Verfahren 1 Sa 5/07 vertrat das Landesarbeitsgericht die Auffassung, dass eine Änderung des Aufgabenbereichs der Einheit BW.3 des Klägers ab dem 26. April 2006 nach § 612 a BGB unwirksam sei.Wie die Kammer mit Urteil vom 31. Januar 2008 in dem Verfahren 1 Sa 5/07 entschieden hat, handelt es sich bei der Änderung des Aufgabengebiets des Klägers zum 26. April 2006 um eine unzulässige Maßregelung nach § 612 a BGB, die rechtswidrig ist.
- BAG, 05.06.2019 - 10 AZR 100/18
Beschränkung des Klageantrags in der Revisionsinstanz
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 31. Januar 2008 - 1 Sa 5/07 - aufgehoben.