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   BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 160/08   

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https://dejure.org/2008,16263
BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 160/08 (https://dejure.org/2008,16263)
BAG, Entscheidung vom 30.07.2008 - 10 AZR 160/08 (https://dejure.org/2008,16263)
BAG, Entscheidung vom 30. Juli 2008 - 10 AZR 160/08 (https://dejure.org/2008,16263)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 30.07.2008, 10 AZR 497/07.

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Herleitung eines Anspruchs auf eine Sonderzahlung aus dem allgmeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz; Auswirkungen einer Gewährung von freiwilligen Leistungen nach einem erkennbar generalisierenden Prinzip auf Grund einer abstrakten Regelung durch den ...

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Wird zitiert von ... (6)Neu Zitiert selbst (8)

  • BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 420/06
    Auszug aus BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 160/08
    Die Anknüpfung an diese Gruppenbildung bei der Leistungsgewährung stellt eine eigenständige Gruppenbildung dar (BAG 14. März 2007 - 5 AZR 420/06 - Rn. 23, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 204 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 12).

    Insoweit ist auch die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14. März 2007 (- 5 AZR 420/06 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 204 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 12) nicht einschlägig.

  • BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 569/06

    Sonderzahlung - Gleichbehandlung

    Auszug aus BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 160/08
    Ist die unterschiedliche Behandlung nach dem Zweck der Leistung nicht gerechtfertigt, kann der benachteiligte Arbeitnehmer verlangen, nach Maßgabe der begünstigten Arbeitnehmer behandelt zu werden (st. Rspr. des BAG, zuletzt 28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 265 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 21 mwN und 26. September 2007 - 10 AZR 569/06 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 205 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 13).
  • BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 156/08

    Sonderzahlung; Gleichbehandlung

    Auszug aus BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 160/08
    Parallelsachen - 10 AZR 497/07 - (führend), - 10 AZR 496/07 -, - 10 AZR 637/07 -, - 10 AZR 156/08 -, - 10 AZR 160/08 - (vorliegend).
  • BAG, 30.07.2008 - 10 AZR 497/07

    Sonderzahlung - Verstoß gegen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz

    Hinweise des Senats: Parallelsachen 30. Juli 2008 - 10 AZR 497/07 - (führend, vorliegend), - 10 AZR 496/07 -, - 10 AZR 637/07 -, - 10 AZR 156/08 -, - 10 AZR 160/08 -.
  • LAG Hamm, 11.08.2021 - 10 Sa 284/21

    Berechnung der Karenzentschädigung; Begriff der vertragsmäßigen Leistung; …

    Hierzu zählen auch Jahresvergütungen, Gratifikationen, zusätzliche Urlaubsgelder, Tantiemen und ähnliche Sonderzuwendungen, selbst wenn sie der Arbeitgeber unter Ausschluss eines Rechtsanspruchs als freiwillige Leistung gewährt hat (BAG 22.10.2008, 10 AZR 160/08, Rn. 17 f;… LAG Berlin, 02.12.2020, 15 Sa 964/20, Rn. 20).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2020 - 15 Sa 964/20

    Karenzentschädigung - Kommanditanteile - variable Entgeltbestandteile - …

    Maßgeblich ist allein, wie hoch der Verdienst bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses war (BAG 22.10.2008 - 10 AZR 160/08 - juris Rn. 17f).
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