Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2005 - 10 Sa 184/05 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Verdachtskündigung auf Grund möglichen Diebstahls von Gegenständen; Möglichkeit der Herleitung eines dringenden Tatverdachts auf Grund einer Mitarbeiteraussage sowie aus einer Hausdurchsuchung
- Judicialis
ArbGG § 61 a; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; BGB § 626 Abs. 1; ; ZPO § 149
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unbegründete Verdachtskündigung bei fehlender Dringlichkeit des Tatverdachts - keine Aussetzung des Verfahrens bei zweifelhaftem Aufklärungserfolg im Strafverfahren
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 02.02.2005 - 1 Ca 1462/04
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2005 - 10 Sa 184/05
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 14.09.1994 - 2 AZR 164/94
Verdachtskündigung - Berücksichtigung von Entlastungsvorbringen
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2005 - 10 Sa 184/05
Dabei muss der Verdacht jedoch objektiv durch Tatsachen begründet sein, die so beschaffen sind, dass sie einen verständigen und gerecht abwägenden Arbeitgeber zum Ausspruch der Kündigung veranlassen können (BAG, AP Nr. 24 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung).