Volltextveröffentlichungen (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Beschwerde gegen die Festsetzung des Wertes des Streitgegenstandes der anwaltlichen Tätigkeit; Berücksichtigung eines als uneigentlichen Hilfsantrag gestellten Weiterbeschäftigungsantrags bei der Gegenstandswertfestsetzung; Voraussetzungen für die Anwendbarkeit der ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 1992, 664

Wird zitiert von ... (14)Neu Zitiert selbst (10)

• LAG München, 30.10.1990 - 5 Ta 135/90

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Damit wäre die Regelung des § 19 Abs. 4 GKG , der die prozessuale Ausgangslage des Klägers regelt, der einen Anspruch verfolgt, den er nur einmal aber auf zwei Wegen, nämlich entweder durch den Haupt- oder aber durch den Hilfsantrag, erreichen will (LAG Köln = LAGE § 19 GKG Mr. 2 mit zustimmender Anmerkung von E. Schneider; LAG Hamm, 28.07.1988, LAGE § 19 GKG Hr. 14 mit zustimmender Anmerkung von E. Schneider = NZA 1989, 231; LAG München, NZA 1992, 140 [LAG München 30.10.1990 - 5 Ta 135/90] ; Germelmann-Matthes-Prütting, § 12 Rz 110; Grunsky, § 12 Rz 5 c) hier anwendbar.

  In diesem Falle will der Kläger seinen Klageantrag nur einziges Mal, gleichgültig, ob mit Haupt- oder Hilfsantrag, erreichen, während er im Falle der unechten Hilfsantragsstellung voll obsiegen will (LAG München, NZA 1992, 141 [LAG München 30.10.1990 - 5 Ta 135/90] ).

  Wenn dem so ist, dass also das wirtschaftliche Interesse lediglich an der Vollstreckbarkeit des Feststellungsantrages dient und auch der Vermeidung eines neuen Klageverfahrens, so ist dem wirtschaftlichen Interesse des klagenden Arbeitnehmers bezüglich des Wertes des Streitgegenstandes angemessen Rechnung getragen, wenn sich der Weiterbeschäftigungsanspruch regelmäßig auf ein Monatsgehalt, welches zusätzlich zum Wert des Kündigungsschutzverfahrens anzusetzen ist, begrenzt (so wie hier: LAG München, Beschluss vom 30.10.1990 - 5 Ta 125/90 -= NZA 1992, Seite 140, 141 m.w.N.).

• LAG Rheinland-Pfalz, 28.08.1990 - 9 Ta 186/90

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  In diesem Falle will der Kläger seinen Klageantrag nur einziges Mal, gleichgültig, ob mit Haupt- oder Hilfsantrag, erreichen, während er im Falle der unechten Hilfsantragsstellung voll obsiegen will (LAG München, NZA 1992, 141 [LAG München 30.10.1990 - 5 Ta 135/90] ).

  Im Rahmen der zu tätigenden Interessenabwägung kann sich daher ergeben, dass zuvor die Kündigungsschutzklage erstinstanzlich Erfolg hat, gleichwohl ein Weiterbeschäftigungsanspruch nicht besteht (vgl. LAG München, NZA 92, 141).

• BAG, 27.02.1985 - GS 1/84

  Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Nach der Rechtsprechung des BAG besteht grundsätzlich ein Weiterbeschäftigungsanspruch bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzprozesses nur dann, wenn die Kündigung unwirksam ist und überwiegende schutzwerte Interessen des Arbeitgebers einer solchen Weiterbeschäftigung nicht entgegenstehen (BAG, NZA 1985, 702).

 
• BAG, 08.04.1988 - 2 AZR 777/87

  Uneigentlicher Hilfsantrag auf Weiterbeschäftigung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Die Zulässigkeit derartiger Eventualklagen ist nicht unbestritten, aber da eine aufschiebend bedingte Klageerhebung nicht vorliegt, da der Eventualanspruch rechtshängig wird, so dass über ihn verhandelt werden kann, dürften Bedenken gegen die prozessuale Zulässigkeit nicht mehr bestehen (BAG, NZA 1988, S. 741 m.w.N.;… Rosenberg-Schwab, Zivi 1 Prozessrecht, 13. Aufl., § 100 III 3.).
• RG, 02.03.1934 - III 117/33

  Kann der Kläger denselben einheitlichen (Zahlungs-)Anspruch auf zwei …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Die Zulässigkeit dieser Eventualhilfsanträge sei dem Gesetzgeber bekannt gewesen, zumal sie bereits das Reichsgericht (RGZ 144, S. 71) als zulässig erachtete.
• LAG Hamm, 28.07.1988 - 8 Ta 122/88

  Streitwert; Hilfsantrag; Beschäftigungsanspruch; Kündigungsschutzprozess

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Damit wäre die Regelung des § 19 Abs. 4 GKG , der die prozessuale Ausgangslage des Klägers regelt, der einen Anspruch verfolgt, den er nur einmal aber auf zwei Wegen, nämlich entweder durch den Haupt- oder aber durch den Hilfsantrag, erreichen will (LAG Köln = LAGE § 19 GKG Mr. 2 mit zustimmender Anmerkung von E. Schneider; LAG Hamm, 28.07.1988, LAGE § 19 GKG Hr. 14 mit zustimmender Anmerkung von E. Schneider = NZA 1989, 231; LAG München, NZA 1992, 140 [LAG München 30.10.1990 - 5 Ta 135/90] ; Germelmann-Matthes-Prütting, § 12 Rz 110; Grunsky, § 12 Rz 5 c) hier anwendbar.
• LAG Rheinland-Pfalz, 21.06.1990 - 9 Ta 104/90

  Kündigungsschutzprozeß ; Weiterbeschäftigungsantrag; Feststellungsantrag; …

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Zur weiteren Begründung ist auf den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 21.06.1990 - 9 Ta 104/90 - verwiesen worden.
• LAG Düsseldorf, 13.07.1989 - 7 Ta 165/89

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Damit stelle § 19 Abs. 4 GKG bindendes Recht dar, das keiner Interpretation zugänglich sei, sondern nur durch den Gesetzgeber geändert werden könne (LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 10.09.1991 - 10 Ta 170/91 - m.w.N.; LAG Baden-Württemberg, JurBüro 1988, 1156; LAG Düsseldorf, JurBüro 1989, 955; LAG Düsseldorf, NZA 1989, S. 862; LG Mainz, Urteil vom 19.12.1989 - 6 S 299/88 - Arbeitsrechtslexikon-Schwab: Streitwert-Gegenstandswert; Dörner, Praktisches Arbeitsrecht, S. 254).
• LAG Baden-Württemberg, 10.09.1987 - 3 Ta 114/87

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Damit stelle § 19 Abs. 4 GKG bindendes Recht dar, das keiner Interpretation zugänglich sei, sondern nur durch den Gesetzgeber geändert werden könne (LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 10.09.1991 - 10 Ta 170/91 - m.w.N.; LAG Baden-Württemberg, JurBüro 1988, 1156; LAG Düsseldorf, JurBüro 1989, 955;… LAG Düsseldorf, NZA 1989, S. 862; LG Mainz, Urteil vom 19.12.1989 - 6 S 299/88 - Arbeitsrechtslexikon-Schwab: Streitwert-Gegenstandswert; Dörner, Praktisches Arbeitsrecht, S. 254).
• LG Koblenz, 21.03.1989 - 6 S 299/88

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.1992 - 10 Ta 76/92

  Damit stelle § 19 Abs. 4 GKG bindendes Recht dar, das keiner Interpretation zugänglich sei, sondern nur durch den Gesetzgeber geändert werden könne (LAG Rheinland-Pfalz, Beschluss vom 10.09.1991 - 10 Ta 170/91 - m.w.N.; LAG Baden-Württemberg, JurBüro 1988, 1156; LAG Düsseldorf, JurBüro 1989, 955;… LAG Düsseldorf, NZA 1989, S. 862; LG Mainz, Urteil vom 19.12.1989 - 6 S 299/88 - Arbeitsrechtslexikon-Schwab: Streitwert-Gegenstandswert; Dörner, Praktisches Arbeitsrecht, S. 254).

• LAG Hamburg, 11.01.2008 - 8 Ta 13/07

  Gegenstandswert

  v. 30.03.1989 - 6 Ta 32/88 - AnwBl 90, 49) wie auch der überwiegenden Anzahl der anderen Landesarbeitsgerichte (LAG Baden-Württemberg v. 27.01.1982 - 1 Ta 17/82 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16; LAG Berlin v. 18.11.2003 - 17 Ta 6116/03 (Kost) - MDR 04, 598; LAG Niedersachsen v. 17.02.2004 - 13 Sa 566/03 - NZA-RR 04, 472; LAG München v. 28.02.1990 - 10 (9) Ta 85/89 - JurBüro 90, 1609;LAG Nürnberg v. 24.08.1999 - 6 Ta 166/99 - JurBüro 00, 82; LAG Rheinland-Pfalz v. 16.04.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE § 19 GKG Nr. 13; LAG Sachsen v. 14.06.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 97;LAG Thüringen v. 27.02.1996 - 8 Ta 19/96 - AuA 96, 250) und der herrschenden Lehre (…ErfK-Kiel, 7. Aufl. 2007, § 4 KSchG Rz 103;… ErfK-Koch, 7. Aufl. 2007, § 12 ArbGG Rz 34;… GMPM-Germelmann, ArbGG 4. Aufl. 2002, § 12 Rz 109).
• LAG Hamburg, 30.06.2005 - 8 Ta 5/05

  Verschlechterungsverbot im Beschwerdeverfahren zur Festsetzung der …

  - Die weit überwiegende Anzahl der Landesarbeitsgerichte bewertet den Weiterbeschäftigungsantrag in Übereinstimmung mit der herrschenden Lehre mit einem Bruttomonatsgehalt (LAG Baden-Württemberg v. 27.1. 1982 - 1 Ta 17/82 - LAGE § 12 ArbGG 79 Streitwert Nr. 16; LAG Berlin v. 18.11.2003 - 17 Ta 6116/03 (Kost) - MDR 04, 598; LAG Berlin v. 23.9.2002 - 6 Ta 1705/02 - juris; LAG Niedersachsen v. 17.2.2004 - 13 Sa 566/03 - NZA-RR 472; LAG München v. 28.2.1990 - 10 (9) Ta 85/89 - JurBüro 90, 1609; LAG Nürnberg v. 3.1.1989 - 8 Ta 134/88 - NZA 89, 862; LAG Rheinland-Pfalz v. 16.4.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE GKG § 19 Nr. 13; LAG Sachsen v. 14.6.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE 97 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Thüringen v. 27.2.1996 - 8 Ta 19/96 - AuA 1996, 250;… ebenso: ErfK-Ascheid 5. Aufl. 2005, § 4 KSchG Rz 103;… ErfK-Koch 4. Aufl. 2004, § 12 ArbGG Rz 17;… Germelmann ArbGG 4. Aufl. 2002, § 12 Rz 109).
• LAG Hamburg, 30.04.2014 - 1 Ta 6/14

  Gegenstandswert - Weiterbeschäftigungsantrag als unechter Hilfsantrag nicht …

  Entsprechendes gilt, wenn in einem Vergleich nicht über einen derartigen Hilfsantrag eine Regelung getroffen wird (vgl. LAG Düsseldorf 8. November 1990 - 7 Ta 356/90 - LAGE § 19 GKG Nr. 10; LAG Hessen 23. April 1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 1999, 434; LAG Schleswig-Holstein 14. Januar 2003 - 2 Ta 224/02 - juris; LAG Düsseldorf 8. April 2003 -17 Ta 139/03 - juris; LAG Schleswig-Holstein 28. Juli 2003 - 2 Ta 162/03 - juris; LAG Schleswig-Holstein 23. Dezember 2005 - 1 Ta 228/05 - juris; LAG Düsseldorf 18. Oktober 2006 - 6 Ta 551/06 - und 21. Dezember 2006 - 6 Ta 640/06 - juris; LAG Rheinland- Pfalz 16. Januar 2009 - 1 Ta 220/08 - und vom 08. Dezember 2009 - 1 Ta 264/09 -juris; LAG Schleswig-Holstein 11. Januar 2010 - 3 Ta 196/09 - juris; LAG Baden-Württemberg 22. Februar 2011 - 5 Ta 214/10 - juris;… ErfK/Koch 11. Aufl. § 12 ArbGG Rz. 17 am Ende; a.A. LAG Hamm 26. Mai 1989 - 8 Ta 65/89 - LAGE § 19 GKG Nr. 6; LAG München 30. Oktober 1990 - 5 Ta 135/90 - NZA 1992, 140 f; LAG Hamburg 26. März 1992 - 4 Ta 20/91 - LAGE § 19 GKG Nr. 14; LAG Rheinland-Pfalz 16. April 1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE § 19 GKG Nr. 13; LAG Köln 4. Juli 1995 - 10 Ta 80/95 - MDR 1995, 1150; LAG Köln 31. Juli 1995 - 13 Ta 114/95 - NZA 1996, 840; Sächsisches LAG 4. April 1996 - 6 Ta 48/96 - NZA-RR 1997, 150 f; LAG Niedersachsen 17.04.2001 - 3 Ta 118/01 - NZA-RR 2001, 495 f; LAG Hamm 28. Juni 2002 - 9 Ta 283/02 - juris; LAG Berlin 09. März 2004 - 17 Ta 6010/04 - NZA-RR 2004, 492; LAG Hamburg 7. September 2007 - 2 Ta 6/06 -, nicht veröffentlicht; LAG Nürnberg, 13. März 2008 - 6 Ta 58/08 - juris; LAG Schleswig-Holstein 25. Juni 2009 - 6 Ta 112/09 - juris; LAG Schleswig-Holstein 13. August 2009 - 1 Ta 100 d/09 - juris;… Schwab/Weth/Vollstädt, ArbGG, 2. Aufl.;… § 12 Rz. 150;… AnwK-ArbR/Krönig, § 12 ArbGG Rz. 42;… BCF/Creutzfeldt, ArbGG, 5. Aufl., zu § 12 Rz. 60;… Düwell/Lipke-Jurkat, ArbGG, 2000, § 12 Rz. 24).

  Der Anwalt sei anders als das Gericht mit dem Weiterbeschäftigungsbegehren befasst gewesen, so dass diese Befassung gemäß § 33 Abs. 1 RVG zusätzlich zu bewerten sei (…vgl. GK-ArbGG/Wenzel, § 12 Rz. 186;… Müller-Rabe in Gerold/Schmidt, RVG, 18. Auflage, VV 3100, Rz. 132; LAG Hamm vom 26.05.1989 - 8 Ta 65/89 - LAGE § 19 GK Nr. 6; LAG Nürnberg vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08; LAG Niedersachsen vom 17.04.2001, 3 Ta 118/01; LAG Rheinland-Pfalz vom 16.04.1992, 10 Ta 76/92; LAG Berlin vom 09.03.2004 - 17 Ta 6010/04 - NZA-RR 2004, 492;… Schwab/Weth/Vollstädt, ArbGG, 2. Auflage, § 12 Rz. 150).

 
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.11.2004 - 11 Ta 137/04

  Entgelt im Sinne von § 12 Abs. 7 ArbGG

  Es handelt sich bei dem Weiterbeschäftigungsantrag, der als uneigentlicher Hilfsantrag gestellt wird, um einen gesonderten Streitgegenstand; anders als ein eigentlicher Hilfsantrag ist er streitwertmäßig grundsätzlich zu berücksichtigen (vgl. nur LAG Rheinland-Pfalz 19.03.1999 - 6 Ta 48/99; 16.04.1992 - 10 Ta 76/92 - NZA 92, 664 ff.).

  Der Höhe wird er mit einem Bruttomonatsentgelt bewertet (LAG Rheinland-Pfalz 16.04.1992 aaO S. 666).

• LAG Sachsen, 11.05.2015 - 4 Ta 268/14

  Gegenstandswert für Kündigungsschutzklage und Weiterbeschäftigungsantrag

  Demgegenüber wird von einem anderen Teil der Rechtsprechung und Literatur stets eine Addition des Feststellungsantrags nach § 4 KSchG mit dem Weiterbeschäftigungsantrag, der als uneigentlicher Hilfsantrag gestellt wird (vgl. zur Zulässigkeit des Antrags nur BAG Urteil vom 08.April 1988 - 2 AZR 777/87 - EzA § 611 BGB Nr. 30 Beschäftigungspflicht), vorgenommen (vgl. nur LAG Hamm Beschluss vom 26. Mai 1989 - 8 Ta 65/89 - LAGE § 19 GKG Nr. 6; LAG München Beschluss vom 30. Oktober 1990 - 5 Ta 135/90 - NZA 1992, 140 f; LAG Hamburg Beschluss vom 26. März 1992 - 4 Ta 20/91 - LAGE § 19 GKG Nr. 14; LAG Rheinland-Pfalz Beschluss vom 16. April 1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE § 19 GKG Nr. 13; LAG Köln Beschluss vom 04. Juli 1995 - 10 Ta 80/95 - MDR 1995, 1150 ; LAG Köln Beschluss vom 31. Juli 1995 - 13 Ta 114/95 - NZA 1996, 840 ; Sächsisches LAG Beschluss vom 04. April 1996 - 6 Ta 48/96 - NZA-RR 1997, 150 f; LAG Niedersachsen Beschluss vom 17.04.2001 - 3 Ta 118/01 - NZA-RR 2001, 495 f; LAG Hamm Beschluss vom 28. Juni 2002 - 9 Ta 283/02 - Juris; LAG Berlin Beschluss vom 09. März 2004 - 17 Ta 6010/04 - NZA-RR 2004, 492 ; LAG Hamburg Beschluss vom 07. September 2007 - 2 Ta 6/06 -, nicht veröffentlicht; LAG Nürnberg, Beschluss vom 13. März 2008 - 6 Ta 58/08 - Juris; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 25. Juni 2009 - 6 Ta 112/09 - Juris; LAG Schleswig-Holstein Beschluss vom 13. August 2009 - 1 Ta 100 d/09 - Juris;… Schwab/Weth/Vollstädt, ArbGG , 2. Aufl., § 12 Rz. 150;… AnwK-ArbR/Krönig, § 12 ArbGG Rz. 42;… BCF/Creutzfeldt, ArbGG , 5. Aufl., zu § 12 Rz. 60;… Düwell/Lipke-Jurkat, ArbGG 2000, § 12 Rz. 24).
• LAG Hessen, 23.04.1999 - 6 Ta 28/98

  Wertfestsetzung; Separate Bewertung von unbedingt gestelltem …

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• LAG Nürnberg, 12.09.2003 - 9 Ta 127/03

  Streitwert einer beantragten einstweiligen Verfügung zur Reduzierung der …

  Dies entspricht dem Wert eines Antrages auf tatsächliche Beschäftigung bzw. Weiterbeschäftigung im Rahmen eines Bestandsstreits der Parteien (vgl. LAG Chemnitz vom 14.06.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE Nr. 97 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Rheinland-Pfalz vom 16.04.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE Nr. 13 zu § 19 GKG).
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.1999 - 6 Ta 48/99

  Berücksichtigung des unechten oder uneigentlichen Weiterbeschäftigungsantrag bei …

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• LAG Schleswig-Holstein, 11.01.2010 - 3 Ta 196/09

  Ausbildungsverhältnis, Vergleich, Streitwert, Streitwertfestsetzung, Beschwerde, …

  Der Anwalt sei anders als das Gericht mit dem Weiterbeschäftigungsbegehren befasst gewesen, so dass diese Befassung gemäß § 33 Abs. 1 RVG zusätzlich zu bewerten sei (…vgl. GK-ArbGG/Wenzel, § 12 Rz. 186;… Müller-Rabe in Gerold/Schmidt, RVG, 18. Auflage, VV 3100, Rz. 132; LAG Hamm vom 26.05.1989 - 8 Ta 65/89 - LAGE § 19 GK Nr. 6; LAG Nürnberg vom 13.03.2008 - 6 Ta 57/08; LAG Niedersachsen vom 17.04.2001, 3 Ta 118/01; LAG Rheinland-Pfalz vom 16.04.1992, 10 Ta 76/92; LAG Berlin vom 09.03.2004 - 17 Ta 6010/04 - NZA-RR 2004, 492;… Schwab/Weth/Vollstädt, ArbGG, 2. Auflage, § 12 Rz. 150).
• LAG Hamburg, 29.07.2004 - 8 Ta 11/04

  Festsetzung des Gegenstandswerts eines Beschäftigungsanspruchs

  Die h. M. bewertet den Beschäftigungsanspruch mit einem Monatsgehalt (LAG Baden-Württemberg v. 27.1. 1982 - 1 Ta 17/82 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16; LAG Berlin v. 13.3. 2001 - 17 Ta 6026/01 (Kost) - NZA-RR 01, 436; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434; LAG München v. 28.2.1990 - 10 (9) Ta 85/89 - JurBüro 90, 1609; LAG Nürnberg v. 3.1.1989 - 8 Ta 134/88 - NZA 89, 862; LAG Rheinland-Pfalz v. 16.4.1992 - 10 Ta 76/92 - LAGE GKG § 19 Nr. 13; LAG Sachsen vom 14.6.1993 - 4 Ta 12/93 - LAGE 97 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Thüringen v. 27.2.1996 - 8 Ta 19/96 - AuA 1996, 250; LAG Hessen v. 23.4.1999 - 15/6 Ta 28/98 - NZA-RR 99, 434;… ErfK-Ascheid 4. Aufl. 2004, § 4 KSchG Rz 103;… ErfK-Koch 4. Aufl. 2004, § 12 ArbGG Rz 17;… Germelmann ArbGG 4. Aufl. 2002, § 12 Rz 109).
• LAG Hamburg, 12.08.2011 - 4 Ta 17/11

  Streitwertberechnung bei unechtem Hilfsantrag auf Weiterbeschäftigung
• LAG Schleswig-Holstein, 14.01.2003 - 2 Ta 224/02

  Weiterbeschäftigungsantrag; unechter Hilfsantrag; Wertfestsetzung; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 27.05.2004 - 3 Ta 103/04

  Streitwert
• LAG Schleswig-Holstein, 28.07.2003 - 2 Ta 162/03

  Streitwertfestsetzung, Vergleich, Weiterbeschäftigungsantrag, Hilfsantrag, …