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   LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07   

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LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07 (https://dejure.org/2007,31280)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07 (https://dejure.org/2007,31280)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 05. Dezember 2007 - 24 Sa 1684/07 (https://dejure.org/2007,31280)
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (11)

  • EuGH, 22.04.1997 - C-180/95

    SOZIALPOLITIK

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Nach der Rechsprechung des EuGH sind Schadensersatzleistungen an die Opfer zwar nicht erforderlich; wenn sich der nationale Gesetzgeber allerdings dafür entscheidet, solche Ersatzansprüche vorzusehen, muss er die dazu von der Rechtsprechung formulierten und in den Wortlaut der Richtlinie RL 2000/78/EG (Art. 17 S. 2) übernommenen Voraussetzungen beachten: Sie müssen wirksam, verhältnismäßig und abschreckend sein (EuGH 10.4. 1984 Rs. 14/83, Slg. 1984, 1891; 22.4. 1997 Rs. C-180/95 NZA 1997, 645; 2.8. 1993 Rs. 271/91, Slg. 1993, I-4367).

    Da sich § 15 AGG für eine zivilrechtliche Rechtsfolge entschieden hat, darf diese nicht von einem Verschulden des Arbeitgebers abhängig gemacht werden (vgl. EuGH 8.11.1990 Rs. C-177/88 NZA 1991, 171; 22.4. 1997 Rs. C-180/95 NZA 1997, 645).

  • EuGH, 02.08.1993 - C-271/91

    Marshall / Southampton und South West Hampshire Area Health Authority

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Diese lässt sich als "volle Haftung" (diese verlangt EuGH 2.8. 1993 EuGHE I 1993, 4367) beschreiben, auch wenn kein materieller Schaden entstanden ist (ErfK/Schlachter § 15 AGG Rn. 2).

    Nach der Rechsprechung des EuGH sind Schadensersatzleistungen an die Opfer zwar nicht erforderlich; wenn sich der nationale Gesetzgeber allerdings dafür entscheidet, solche Ersatzansprüche vorzusehen, muss er die dazu von der Rechtsprechung formulierten und in den Wortlaut der Richtlinie RL 2000/78/EG (Art. 17 S. 2) übernommenen Voraussetzungen beachten: Sie müssen wirksam, verhältnismäßig und abschreckend sein (EuGH 10.4. 1984 Rs. 14/83, Slg. 1984, 1891; 22.4. 1997 Rs. C-180/95 NZA 1997, 645; 2.8. 1993 Rs. 271/91, Slg. 1993, I-4367).

  • BAG, 27.10.2005 - 6 AZR 123/05

    Zulässigkeit einer Feststellungsklage

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Diese hat nur interne Bedeutung auf Seiten des Arbeitgebers (BAG 27.10.2005 - 6 AZR 123/05 - NZA 2006, 621).
  • BAG, 17.12.1997 - 5 AZR 332/96

    Widerruf der Bestellung zum kommissarischen Schulleiter

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Bindet sich ein öffentlicher Arbeitgeber im Hinblick auf Beurteilungs- oder Ermessensspielräume selbst, so hat die richterliche Kontrolle innerhalb dieser selbst aufgestellten Regeln zu erfolgen (BAG 17.12.1997 - 5 AZR 332/96 - NZA 1998, 555, 557; 13.03.2007 - 9 AZR 417/06 - Rn. 40, Juris).
  • BAG, 13.03.2007 - 9 AZR 417/06

    Stellenpool - Versetzung

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Bindet sich ein öffentlicher Arbeitgeber im Hinblick auf Beurteilungs- oder Ermessensspielräume selbst, so hat die richterliche Kontrolle innerhalb dieser selbst aufgestellten Regeln zu erfolgen (BAG 17.12.1997 - 5 AZR 332/96 - NZA 1998, 555, 557; 13.03.2007 - 9 AZR 417/06 - Rn. 40, Juris).
  • BGH, 19.04.2000 - XII ZR 332/97

    Rechtsschutzbedürfnis bei Feststellungsklage

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Sie kann sich auch auf einzelne Beziehungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen oder auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken (BAG 25. Mai 2005 - 5 AZR 566/04 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 165; 25. Oktober 2001 - 6 AZR 718/00 - BAGE 99, 250, 252 f.; BGH 19. April 2000 - XII ZR 332/97 - LM ZPO § 256 Nr. 207).
  • BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 566/04

    Teilzeitbeschäftigte Lehrerin - Ganztägige Klassenfahrt

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Sie kann sich auch auf einzelne Beziehungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen oder auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken (BAG 25. Mai 2005 - 5 AZR 566/04 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 165; 25. Oktober 2001 - 6 AZR 718/00 - BAGE 99, 250, 252 f.; BGH 19. April 2000 - XII ZR 332/97 - LM ZPO § 256 Nr. 207).
  • EuGH, 10.04.1984 - 14/83

    Von Colson und Kamann / Land Nordrhein-Westfalen

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Nach der Rechsprechung des EuGH sind Schadensersatzleistungen an die Opfer zwar nicht erforderlich; wenn sich der nationale Gesetzgeber allerdings dafür entscheidet, solche Ersatzansprüche vorzusehen, muss er die dazu von der Rechtsprechung formulierten und in den Wortlaut der Richtlinie RL 2000/78/EG (Art. 17 S. 2) übernommenen Voraussetzungen beachten: Sie müssen wirksam, verhältnismäßig und abschreckend sein (EuGH 10.4. 1984 Rs. 14/83, Slg. 1984, 1891; 22.4. 1997 Rs. C-180/95 NZA 1997, 645; 2.8. 1993 Rs. 271/91, Slg. 1993, I-4367).
  • EuGH, 08.11.1990 - 177/88

    Dekker / Stichting Vormingscentrum voor Jong Volwassenen

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Da sich § 15 AGG für eine zivilrechtliche Rechtsfolge entschieden hat, darf diese nicht von einem Verschulden des Arbeitgebers abhängig gemacht werden (vgl. EuGH 8.11.1990 Rs. C-177/88 NZA 1991, 171; 22.4. 1997 Rs. C-180/95 NZA 1997, 645).
  • BAG, 25.10.2001 - 6 AZR 718/00

    Beschäftigungszeit - Befristete Rente

    Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07
    Sie kann sich auch auf einzelne Beziehungen oder Folgen aus einem Rechtsverhältnis, auf bestimmte Ansprüche oder Verpflichtungen oder auf den Umfang einer Leistungspflicht beschränken (BAG 25. Mai 2005 - 5 AZR 566/04 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 165; 25. Oktober 2001 - 6 AZR 718/00 - BAGE 99, 250, 252 f.; BGH 19. April 2000 - XII ZR 332/97 - LM ZPO § 256 Nr. 207).
  • BAG, 23.11.2000 - 2 AZR 533/99

    Betriebsbedingte Kündigung; ausgewogene Altersstruktur

  • BAG, 22.01.2009 - 8 AZR 73/08

    Altersdiskriminierung; Entschädigung; Versetzung

    Die Revision des beklagten Landes und die Anschlussrevision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. Dezember 2007 - 24 Sa 1684/07 - werden zurückgewiesen.
  • LAG Niedersachsen, 15.09.2008 - 14 Sa 1769/07

    Entschädigungsanspruch nach dem AGG erfordert keine schwerwiegende

    Aus der Gesetzessystematik folgt, dass der Entschädigungsanspruch den Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot voraussetzt (allgemeine Meinung, vgl. Schleusener/Suckow/Voigt-Voigt, 2. Auflage 2008, § 15 AGG Rz. 29; Bauer/Evers, NZA 2006, 893, 896; Erfurter Kommentar-Schlachter, 8. Auflage 2008, § 15 AGG Rz. 5; LAG Berlin-Brandenburg 05.12.2007 - 24 Sa 1684/07 - zitiert nach Juris).
  • LAG Berlin-Brandenburg, 15.02.2010 - 10 Sa 2113/09

    Berechtigtes betriebliches Interesse - Entfernung von Unterlagen aus der

    Bindet sich ein öffentlicher Arbeitgeber im Hinblick auf Beurteilungs- oder Ermessensspielräume selbst, so hat die richterliche Kontrolle innerhalb dieser selbst aufgestellten Regeln zu erfolgen (BAG, Urteil vom 13. März 2007 - 9 AZR 417/06; Urteil vom 17. Dezember 1997 - 5 AZR 332/96; LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 5. Dezember 2007 - 24 Sa 1684/07).
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