Rechtsprechung
| LAG Sachsen, 29.10.1997 - 4 Sa 350/97 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Eingruppierungsfeststellungsklage im öffentlichen Dienst; Beschäftigung und Berufsbild der Pädagogischen Unterrichtshilfe beim Land Sachsen; Wirksamkeit eines notwendigen Änderungsvertrages bei Weiterbeschäftigung durch denselben Rechtsträger; Anfechtbarkeit eines ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Chemnitz, 17.12.1996 - 15 Ca 6695/96
- LAG Sachsen, 29.10.1997 - 4 Sa 350/97
- BAG, 27.01.1999 - 4 AZR 88/98
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (5)
- BVerfG, 24.05.1995 - 2 BvF 1/92
Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 08.08.1996 - 6 AZR 1013/94
Eingruppierung einer pädagogischen Unterrichtshilfe
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 26.08.1987 - 4 AZR 137/87
Eingruppierung: Fachlehrer an einer Grenzschutzschule
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 15.05.1991 - 4 AZR 532/90
Rechtliche Ausgestaltung des von der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 04.12.1996 - 7 AZR 136/96
Vorliegen eines sachlichen Grundes als Vorausssetzung der wirksamen Befristung …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 27.01.1999 - 4 AZR 88/98
Eingruppierung: Pädagogische Unterrichtshilfe in Sachsen
Sächsisches Landesarbeitsgericht - 4 Sa 350/97 -.Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 29. Oktober 1997 - 4 Sa 350/97 - aufgehoben.
Rechtsprechung
| LAG Düsseldorf, 04.06.1997 - 4 Sa 350/97 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- Wolters Kluwer
Direktionsrecht des Arbeitgebers; Voraussetzung einer Umsetzung; Anspruch auf Überstundenableistung
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611; BMT-G
Arbeitsplatz: Umsetzung - Cheffahrer des Oberstadtdirektors - juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Oberhausen, 20.01.1997 - 2 Ca 2754/96
- LAG Düsseldorf, 04.06.1997 - 4 Sa 350/97
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (1)
- BAG, 24.04.1996 - 5 AZR 1031/94
Direktionsrecht - Umsetzung - Abmahnung
Auszug aus LAG Düsseldorf, 04.06.1997 - 4 Sa 350/97
Es entspricht gefestigter Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes (vgl. dazu das Urteil zuletzt vom 24.04.1996 - 5 AZR 1031/94 -), dass der Arbeitgeber, wenn zwischen Arbeitnehmern Spannungen bestehen, berechtigt ist, diesen Spannungen durch Umsetzung eines Arbeitnehmers zu begegnen; insbesondere ist der Arbeitgeber nicht gehalten, anstelle der Umsetzung eine Abmahnung auszusprechen.