Volltextveröffentlichungen (10)

• lexetius.com

  Befristung - studentische Hilfskraft

• IWW

  HRG in der Fassung vom 19. Januar 1999 (aF) § 57b Abs. 1 HRG in der Fassung vom 19. Januar 1999 (aF) § ... 57c HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57f HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57e HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57b Abs. 1 HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57b Abs. 4 HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57a
  EHRG in der Fassung vom 19. Januar 1999 (aF), HRG in der Fassung

• JLaw (App) | www.prinz.law

 
• Wolters Kluwer
• Techniker Krankenkasse
• Judicialis

  HRG in der Fassung vom 19. Januar 1999 (aF) § 57b Abs. 1; ; HRG in der Fassung vom 19. Januar 1999 (aF) § 57c; ; HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57f; ; HRG in der F... assung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57e; ; HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57b Abs. 1; ; HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57b Abs. 4; ; HRG in der Fassung vom 27. Dezember 2004 (nF) § 57a

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Befristete Arbeitsverhältnisse studentischer Hilfskräfte nach dem Hochschulrahmengesetz

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Befristung von Arbeitsverträgen mit studentischen Hilfskräften

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NJW 2005, 2876
• NZA 2005, 933
• BB 2005, 1800
• DB 2005, 1973

Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (10)

• BAG, 15.02.1995 - 7 AZR 680/94

  Betriebsübergang - Befristeter Arbeitsvertrag bei einer …

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Etwas anderes gilt nur, wenn die Parteien bei Abschluss des letzten Vertrags einen entsprechenden Vorbehalt vereinbart haben oder wenn es sich bei dem letzten Vertrag um einen unselbstständigen Annex zum vorherigen Vertrag handelt, mit dem das bisherige befristete Arbeitsverhältnis nur hinsichtlich seines Endzeitpunkts modifiziert werden sollte (BAG 15. Februar 1995 - 7 AZR 680/94 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 166 = EzA BGB § 620 Nr. 130, zu I 1 und I 2 der Gründe) oder wenn im Bereich des Hochschulrahmengesetzes ein gesetzlicher Ausnahmetatbestand gegeben ist (BAG 23. Februar 2000 - 7 AZR 825/98 - AP HRG § 57b Nr. 26 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 25, zu II 1 der Gründe).

  Alles in allem darf es den Parteien nur darum gegangen sein, die Laufzeit des alten Vertrags mit dem Sachgrund der Befristung in Einklang zu bringen (BAG 15. Februar 1995 - 7 AZR 680/94 - aaO, zu I 2 der Gründe; 1. Dezember 1999 - 7 AZR 236/98 - AP HRG § 57b Nr. 21 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 21, zu I der Gründe).

• BAG, 23.02.2000 - 7 AZR 825/98

  Befristeter Arbeitsvertrag mit wissenschaftlichen Mitarbeitern

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Etwas anderes gilt nur, wenn die Parteien bei Abschluss des letzten Vertrags einen entsprechenden Vorbehalt vereinbart haben oder wenn es sich bei dem letzten Vertrag um einen unselbstständigen Annex zum vorherigen Vertrag handelt, mit dem das bisherige befristete Arbeitsverhältnis nur hinsichtlich seines Endzeitpunkts modifiziert werden sollte (BAG 15. Februar 1995 - 7 AZR 680/94 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 166 = EzA BGB § 620 Nr. 130, zu I 1 und I 2 der Gründe) oder wenn im Bereich des Hochschulrahmengesetzes ein gesetzlicher Ausnahmetatbestand gegeben ist (BAG 23. Februar 2000 - 7 AZR 825/98 - AP HRG § 57b Nr. 26 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 25, zu II 1 der Gründe).

  bb) Es handelte sich bei den Verträgen ab 22. März 2002 auch nicht um Verlängerungen nach § 57b Abs. 4 Satz 1 Nr. 5 HRG nF, zu deren Vorgängerregelung in § 57c Abs. 6 Nr. 5 HRG aF der Senat den vorhergehenden Vertrag der Befristungskontrolle unterworfen hat (BAG 23. Februar 2000 - 7 AZR 825/98 - AP HRG § 57b Nr. 26 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 25, zu II 1 der Gründe).

• BAG, 01.12.1999 - 7 AZR 236/98

  Befristeter Arbeitsvertrag mit einem deutschen Lektor; Klagefrist; Annex; …

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Alles in allem darf es den Parteien nur darum gegangen sein, die Laufzeit des alten Vertrags mit dem Sachgrund der Befristung in Einklang zu bringen (…BAG 15. Februar 1995 - 7 AZR 680/94 - aaO, zu I 2 der Gründe; 1. Dezember 1999 - 7 AZR 236/98 - AP HRG § 57b Nr. 21 = EzA BGB § 620 Hochschulen Nr. 21, zu I der Gründe).

 
• BAG, 04.06.2003 - 7 AZR 523/02

  Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung - Vorbehalt

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Dadurch wird zugleich ein etwaiges unbefristetes Arbeitsverhältnis aufgehoben (BAG 8. Mai 1985 - 7 AZR 191/84 - BAGE 49, 73 = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 97 = EzA BGB § 620 Nr. 76, zu II der Gründe; 4. Juni 2003 - 7 AZR 523/02 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 252 = EzA BGB 2002 § 620 Nr. 4, zu 2 a der Gründe; 5. Mai 2004 - 7 AZR 629/03 - AP BeschFG 1996 § 1 Nr. 27 = EzA TzBfG § 15 Nr. 1, zu I 1 a der Gründe).
• BAG, 21.01.1987 - 7 AZR 265/85

  Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses bei mehrfacher Befristung

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Zur Annahme eines entsprechenden Parteiwillens für eine Annexregelung reicht es nicht aus, dass der letzte und der vorletzte Vertrag in den Vertragsbedingungen übereinstimmen und die zu erfüllende Arbeitsaufgabe die gleiche bleibt (BAG 21. Januar 1987 - 7 AZR 265/85 - AP BGB § 620 Hochschule Nr. 4 = EzA BGB § 620 Nr. 89, zu I 2 der Gründe).
• BVerfG, 27.07.2004 - 2 BvF 2/02

  Juniorprofessur

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Dem steht nicht entgegen, dass das Bundesverfassungsgericht das Hochschulrahmengesetz in der Fassung des Fünften Gesetzes zur Änderung des Hochschulrahmengesetzes und anderer Vorschriften vom 16. Februar 2002 (BGBl. I S. 693), gültig ab 23. Februar 2002, insgesamt für nichtig erklärt hat (BVerfG 27. Juli 2004 - 2 BvF 2/02 - BVerfGE 111, 226).
• BAG, 25.08.2004 - 7 AZR 7/04

  Befristeter Arbeitsvertrag - Projektbefristung

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  aa) Für die Prüfung, ob ein unselbstständiger Annexvertrag geschlossen wurde, kommt es nicht darauf an, dass die Verträge in den Vertragsbedingungen übereinstimmen und die zu erfüllende Arbeitsaufgabe die gleiche bleibt (BAG 25. August 2004 - 7 AZR 7/04 - zur Veröffentlichung vorgesehen , zu I 2 a der Gründe).
• BAG, 05.05.2004 - 7 AZR 629/03

  Befristeter Arbeitsvertrag - Personalratsbeteiligung

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Dadurch wird zugleich ein etwaiges unbefristetes Arbeitsverhältnis aufgehoben (BAG 8. Mai 1985 - 7 AZR 191/84 - BAGE 49, 73 = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 97 = EzA BGB § 620 Nr. 76, zu II der Gründe; 4. Juni 2003 - 7 AZR 523/02 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 252 = EzA BGB 2002 § 620 Nr. 4, zu 2 a der Gründe; 5. Mai 2004 - 7 AZR 629/03 - AP BeschFG 1996 § 1 Nr. 27 = EzA TzBfG § 15 Nr. 1, zu I 1 a der Gründe).
• LAG Berlin, 15.04.2004 - 18 Sa 2067/03

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 15. April 2004 - 18 Sa 2067/03 - aufgehoben.
• BAG, 08.05.1985 - 7 AZR 191/84

  Befristeter Arbeitsvertrag

  Auszug aus BAG, 20.04.2005 - 7 AZR 293/04

  Dadurch wird zugleich ein etwaiges unbefristetes Arbeitsverhältnis aufgehoben (BAG 8. Mai 1985 - 7 AZR 191/84 - BAGE 49, 73 = AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 97 = EzA BGB § 620 Nr. 76, zu II der Gründe; 4. Juni 2003 - 7 AZR 523/02 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 252 = EzA BGB 2002 § 620 Nr. 4, zu 2 a der Gründe; 5. Mai 2004 - 7 AZR 629/03 - AP BeschFG 1996 § 1 Nr. 27 = EzA TzBfG § 15 Nr. 1, zu I 1 a der Gründe).

• BAG, 10.10.2007 - 7 AZR 795/06

  Befristeter Arbeitsvertrag - Anschluss an Ausbildung

  Den Parteien darf es nur darum gegangen sein, die Laufzeit des alten Vertrags mit dem Sachgrund der Befristung in Einklang zu bringen (BAG 15. Februar 1995 - 7 AZR 680/94 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 166 = EzA BGB § 620 Nr. 130, zu I 2 der Gründe; 20. April 2005 - 7 AZR 293/04 - Rn. 20, NZA 2005, 933).
• LAG Hamm, 24.11.2005 - 11 Sa 549/05

  Wirksame Rückwirkung bei befristeten Arbeitsverträgen im Hochschulbereich

  Auch das BAG hat in seinem Urteil vom 20.04.2005 die Zulässigkeit einer am 25.09.2002 mit einer studentischen Hilfskraft vereinbarten Befristung auf den 28.02.2003 unter Anwendung des Hochschulrahmengesetzes in der Fassung des Gesetzes vom 27.12.2004 bejaht, Anwendung von § 57 e Satz 1 HRG nF i.V.m. § 57 f Abs. 1 Satz 1 HRG nF (BAG 20.04.2005 - 7 AZR 293/04 - NZA 2005, 933;… ebenfalls ohne Bedenken aus dem Gesichtspunkt der Rückwirkung: Stahlhacke-Preis-Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz, 9. Aufl. 2005, Rz. 138 und ErfK-Müller-Glöge, 5. Aufl. 2005, HRG Vorbemerkung;… Arnold/Gräfl-Rambach, TzBfG 2005, Befristungen nach dem HRG Rz. 4, 44, 45 = S.596f, 614f).
• LAG Hamm, 24.11.2005 - 11 Sa 882/05

  Befristung im Hochschulbereich und befristete Erhöhung der Arbeitszeit

  Auch das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil vom 20.04.2005 die Zulässigkeit einer am 25.09.2002 mit einer studentischen Hilfskraft vereinbarten Befristung auf den 28.02.2003 unter Anwendung des Hochschulrahmengesetzes in der Fassung des Gesetzes vom 27.12.2004 bejaht, Anwendung von § 57 e Satz 1 HRG n. F. i. V. m. § 57 f Abs. 1 Satz 1 HRG n. F. (BAG 20.04.2005 - 7 AZR 293/04 - NZA 2005, 933;… ebenfalls ohne Bedenken aus dem Gesichtspunkt der Rückwirkung: Stahlhacke-Preis-Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz, 9. Aufl. 2005 Rz. 138;… ErfK-Müller-Glöge, 6. Aufl. 2006, § 57 f HRG Rz. 10;… Gräfl/Arnold-Rambach, TzBfG 2005, Befristungen nach dem HRG Rz. 4, 44, 45 = S. 596 f, 614 f).
• BAG, 10.10.2007 - 7 AZR 800/06

  Befristeter Arbeitsvertrag - Anschluss an Ausbildung

  Den Parteien darf es nur darum gegangen sein, die Laufzeit des alten Vertrags mit dem Sachgrund der Befristung in Einklang zu bringen (BAG 15. Februar 1995 - 7 AZR 680/94 - AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 166 = EzA BGB § 620 Nr. 130, zu I 2 der Gründe; 20. April 2005 - 7 AZR 293/04 - Rn. 20, NZA 2005, 933).
• LAG Sachsen, 30.01.2006 - 3 Sa 664/05

  Befristung von Arbeitsverträgen wiss. Mitarbeiter an Hochschulen

  f) Diese Rückwirkung begegnet keinen Bedenken (hiervon geht auch das BAG in seiner Entscheidung vom 20.04.2005 - 7 AZR 293/04 - in NJW 05, 2876 ff. = NZA 05, 933 ff. aus; vgl. auch Löwisch, NZA 05, 321) und führt vorliegend zur Wirksamkeit der Befristung.