Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 16.06.2004 - 7 Ta 76/04 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2004,8882) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- IWW
ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 1
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Nichtberücksichtigung des Weihnachtsgeldes beim Vierteljahresverdienst ; Einordnung von Zusatzgratifikationen als Arbeitsentgelt; Gratifikationen mit Entgeltcharakter und Treuecharakter
- Judicialis
ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 1
Streitwert bei Kündigungsschutzklage ohne Berücksichtigung der Weihnachtsgratifikation - Streitwert bei Weiterbeschäftigungsantrag - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Koblenz, 05.03.2004 - 2 Ca 2490/03
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.06.2004 - 7 Ta 76/04
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (2)
- LAG Nürnberg, 03.01.1989 - 8 Ta 134/88
Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.06.2004 - 7 Ta 76/04
Von daher wird überwiegend und zutreffend der Weiterbeschäftigungsantrag nur mit einem Bruttomonatsverdienst bewertet (…so neben LAG Rheinland-Pfalz a.a.O. auch LAG Berlin 12.03.2001 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 121; LAG Köln 21.06.2002 AR - ES 160.13 Nr. 237; LAG München 30.10.1990 LAGE § 19 GKG Nr. 12 = NZA 1992, 141; LAG Nürnberg 03.01.1989 NZA 1989, 862, Sächsisches LAG 15.05.1997 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 111). - LAG Rheinland-Pfalz, 28.08.1990 - 9 Ta 186/90
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 16.06.2004 - 7 Ta 76/04
Von daher wird überwiegend und zutreffend der Weiterbeschäftigungsantrag nur mit einem Bruttomonatsverdienst bewertet (…so neben LAG Rheinland-Pfalz a.a.O. auch LAG Berlin 12.03.2001 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 121; LAG Köln 21.06.2002 AR - ES 160.13 Nr. 237; LAG München 30.10.1990 LAGE § 19 GKG Nr. 12 = NZA 1992, 141; LAG Nürnberg 03.01.1989 NZA 1989, 862, Sächsisches LAG 15.05.1997 LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 111).
- LAG Hamm, 27.07.2007 - 6 Ta 357/07
Vergleichsmehrwert für eine Ausgleichsklausel in einem Prozessvergleich
Entscheidend ist der mit der Leistung verfolgte Zweck (LAG Hamm 14.03.2007 - 6 Ta 67/07; LAG Rheinland-Pfalz 16.06.2004 - 7 Ta 76/04). - LAG Rheinland-Pfalz, 01.09.2006 - 3 Ta 155/06
Gegenstandswert bei allgemeinem Feststellungsantrag neben Kündigungsschutzantrag
Das Arbeitsgericht ist vielmehr zutreffend von der ständigen Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz (z. B. Beschluss vom 16.04.1992, LAGE § 19 GKG Nr. 13; Beschluss vom 16.06.2004 - 7 Ta 76/04 -) ausgegangen, wonach nur die Berücksichtigung eines Bruttomonatsentgelts in Frage kommt. - LAG Rheinland-Pfalz, 18.01.2007 - 10 Ta 260/06
Wertfestsetzung eines Feststellungsantrages sowie eines mit einer …
Ein solcher ist zwar regelmäßig mit einem Bruttomonatsverdienst zu bewerten (vgl. LAG Rheinland-Pfalz v. 07.09.2004 - 5 Ta 169/04 -, v. 12.07.2004 - 4 Ta 152/04 - u. v. 16.06.2004 - 7 Ta 76/04 - m. w. N.).