Volltextveröffentlichungen (6)

• EU-Kommission

  Roberts / Tate & Lyle

  1 . SOZIALPOLITIK - MÄNNLICHE UND WEIBLICHE ARBEITNEHMER - ZUGANG ZUR BESCHÄFTIGUNG UND ARBEITSBEDINGUNGEN - GLEICHBEHANDLUNG - RICHTLINIE 76/207 - ARTIKEL 5 ABSATZ 1 - ENTLASSUNG - BEGRIFF

• EU-Kommission

  Roberts / Tate & Lyle

• Wolters Kluwer

  Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung sowie zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg; Festlegung desselben Alters für die Entlassung von männlichen und weiblichen Angestellten trotz unterschiedlicher Altersgrenzen im ...

 
• Judicialis

  Richtlinie 76/207 EWG

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Richtlinie 76/207 EWG
  1. SOZIALPOLITIK - MÄNNLICHE UND WEIBLICHE ARBEITNEHMER - ZUGANG ZUR BESCHÄFTIGUNG UND ARBEITSBEDINGUNGEN - GLEICHBEHANDLUNG - RICHTLINIE 76/207 - ARTIKEL 5 ABSATZ 1 - ENTLASSUNG - BEGRIFF - [RICHTLINIE 76/207 DES RATES , ARTIKEL 5 ABSATZ 1]

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Sonstiges

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Entlassungsbedingungen.

Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 18.09.1985 - 151/84
• EuGH, 26.02.1986 - 151/84

Papierfundstellen

• Slg. 1986, 703
• NJW 1986, 2181 (Ls.)

Wird zitiert von ... (21)Neu Zitiert selbst (1)

• EuGH, 16.02.1982 - 19/81

  Burton / British Railways Board

  Auszug aus EuGH, 26.02.1986 - 151/84

  20 Sie meint, die Frage sei gemäß dem Urteil des Gerichtshofes vom 16. Februar 1982 in der Rechtssache 19/81 (Burton, Slg. 1982, 555) im Lichte der Richtlinie 76/207 zu prüfen.

• EuGH, 18.11.2010 - C-356/09

  Kleist - Sozialpolitik - Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und …

  Dieser Vorteil kann die weiblichen Arbeitnehmer nämlich nicht in eine besondere Situation im Vergleich zu den männlichen Arbeitnehmern bringen, da sich Männer und Frauen hinsichtlich der Bedingungen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der gleichen Situation befinden (vgl. in diesem Sinne Urteil vom 26. Februar 1986, Roberts, 151/84, Slg. 1986, 703, Randnr. 36).
• Generalanwalt beim EuGH, 12.05.1992 - C-9/91

  The Queen gegen Secretary of State for Social Security, ex parte Equal …

  In den Urteilen Roberts (…a. a. O., Randnr. 36), Marshall (…a. a. O., Randnr. 37) und Beets-Proper (…a. a. O., Randnr. 39) hat der Gerichtshof im Hinblick auf diese Bestimmung allgemein festgestellt, daß Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe a (ausschließlich) "die Auswirkungen betrifft, die sich aus der Altersgrenze für Leistungen der sozialen Sicherheit ergeben".

  (5) - Vgl. das Urteil vom 16. Februar 1982 in der Rechtssache 19/81 (Burton, Slg. 1984, 554), die drei Urteile vom 26. Februar 1986 in den Rechtssachen 151/84 (Roberts, Slg. 1986, 703), 152/84 (Marshall, Slg. 1986, 723) und 262/84 (Beets-Proper, Slg. 1986, 773) und das Urteil vom 17. Mai 1990 in der Rechtssache C-262/88 (Barber, Slg. 1990, I-1889).

  (8) - Vgl. die Urteile Roberts (…a. a. O., Randnr. 35), Marshall (…a. a. O., Randnr. 36) und Beets-Proper (…a. a. O., Randnr. 38).

• Generalanwalt beim EuGH, 14.07.1998 - C-167/97

  Regina gegen Secretary of State for Employment, ex parte Nicole Seymour-Smith und …

  (13) - Urteil vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 151/84 (Roberts, Slg. 1986, 703, Randnrn. 30 bis 32).

  (43) - Vgl. Urteile Roberts (zitiert in Fußnote 13, Randnr. 36) und vom 29. Mai 1997 in der Rechtssache C-400/95 (Larsson, Slg. 1997, I-2757, Randnr. 18).

 
• Generalanwalt beim EuGH, 12.05.2005 - C-207/04

  Vergani - Sozialpolitik - Gleichbehandlung von Arbeitnehmern und …

  45 - Urteil vom 16. Februar 1982 in der Rechtssache 19/81 (Burton, Slg. 1982, 554) und vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 151/84 (Roberts, Slg. 1986, 703).

  46 - Urteile vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 152/84 (Marshall I, Slg. 1986, 723, Randnrn. 34 und 36) und Roberts, Randnrn.

• Generalanwalt beim EuGH, 30.01.1990 - 262/88

  Douglas Harvey Barber gegen Guardian Royal Exchange Assurance Group. - Gleiches …

  - Urteil vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 151/84, Roberts, Slg. 1986, 703.

  Die einzige nach dem Urteil Roberts noch offengebliebene Frage ist, ob das Gemeinschaftsrecht eine solche Verbindung noch zulaßt.

• Generalanwalt beim EuGH, 17.10.1996 - C-139/95

  Livia Balestra gegen Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS). - …

  (7) - Vgl. auch die Urteile vom 30. März 1993 in der Rechtssache C-328/91 (Thomas u. a., Slg. 1993, I-1247, Randnr. 17) und vom 26. Februar 1986 in den Rechtssachen 262/84 (Beets-Proper, Slg. 1986, I-773, Randnr. 40) und 151/84 (Roberts, Slg. 1986, 703, Randnr. 37).

  (8) - Vgl. insoweit Urteil Roberts (zitiert in Fußnote 7, Randnr. 32).

• EuGH, 04.06.2002 - C-164/00

  Beckmann

  Die Regierung des Vereinigten Königreichs trägt vor, dieser Standpunkt sei vom Gerichtshof im Urteil vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 151/84 (Roberts, Slg. 1986, 703) vertreten worden, in dem er festgestellt habe, dass die Voraussetzungen für die Gewährung einer vorgezogenen Altersrente im Rahmen kollektiver Verfahren zur Entlassung aus wirtschaftlichen Gründen nicht den Voraussetzungen für die Gewährung normaler Altersrenten gleichzusetzen seien.
• EuGH, 21.07.2005 - C-207/04

  Vergani - Sozialpolitik - Gleiches Entgelt und Gleichbehandlung von Männern und …

  Diese Bestimmung kann nur für die Festsetzung des Rentenalters für die Gewährung der Alters- oder Ruhestandsrente und etwaige Auswirkungen daraus auf andere Leistungen der sozialen Sicherheit gelten (Urteil vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 151/84, Roberts, Slg. 1986, 703, Randnr. 35; in diesem Sinne auch Urteil vom 4. März 2004 in der Rechtssache C-303/02, Haackert, Slg. 2004, I-2195, Randnr. 30).
• Generalanwalt beim EuGH, 26.10.1999 - C-285/98

  Kreil

  Rechtssachen 75/82 und 117/82 (Razzouk und Beydoun/Kommission, Slg. 1984, 1509, Randnr. 16), vom 26. Februar 1986 in den Rechtssachen 151/84 (Roberts/Tate & Lyle, Slg. 1986, 703, Randnr. 35), 152/84 (Marshall, Slg. 1984, 723, Randnr. 36) und 262/84 (Beets-Proper/Van Lanschot, Slg. 1984, 773, Randnr. 38), in der Rechtssache Johnston (Randnr. 38), vom 2. August 1993 in der Rechtssache C-158/91 (Levy, Slg. 1993, I-4287, Randnr. 16) und vom 30. April 1996 in der Rechtssache C-13/94 (P/S, Slg. 1996, I-2143, Randnr. 19).
• EuGH, 13.07.1995 - C-116/94

  Meyers / Adjudication Officer

  12 Nach ständiger Rechtsprechung des Gerichtshofes ist im Hinblick auf die fundamentale Bedeutung des Grundsatzes der Gleichbehandlung die in Artikel 1 Absatz 2 der Richtlinie für das Gebiet der sozialen Sicherheit vorgesehene Ausnahme vom Anwendungsbereich der Richtlinie eng auszulegen (vgl. Urteile vom 26. Februar 1986 in der Rechtssache 151/84, Roberts, Slg. 1986, 703, Randnr. 35, und in der Rechtssache 152/84, Marshall, Slg. 1986, 723, Randnr. 36).
• Generalanwalt beim EuGH, 02.05.1996 - C-245/94

  Ingrid Hoever und Iris Zachow gegen Land Nordrhein-Westfalen.
• Generalanwalt beim EuGH, 28.04.1993 - C-109/91

  Gerardus Cornelis Ten Oever gegen Stichting Bedrijfspensioenfonds voor het …
• Generalanwalt beim EuGH, 13.12.2001 - C-164/00

  Beckmann
• Generalanwalt beim EuGH, 15.05.1992 - C-63/91

  Sonia Jackson und Patricia Cresswell gegen Chief Adjudication Officer. - …
• Generalanwalt beim EuGH, 15.07.1993 - C-132/92

  Birds Eye Walls Ltd. gegen Friedel M. Roberts. - Gleiches Entgelt für Männer und …
• Generalanwalt beim EuGH, 02.12.1992 - C-173/91

  Kommission der Europäischen Gemeinschaften gegen Königreich Belgien. - …
• EuGH, 04.02.2002 - C-164/00

  Richtlinie 77/187/EWG - Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von …
• Generalanwalt beim EuGH, 08.05.1990 - C-188/89

  A. Foster u. a. gegen British Gas plc. - Gleichbehandlung von männlichen und …
• Generalanwalt beim EuGH, 31.03.1993 - C-337/91

  A. M. van Gemert-Derks gegen Nieuwe Industriële Bedrijfsvereniging. - …
• Generalanwalt beim EuGH, 04.06.1987 - 384/85

  Jean Borrie Clarke gegen Chief Adjudication Officer.
• Generalanwalt beim EuGH, 25.05.1993 - C-154/92

  Remi van Cant gegen Rijksdienst voor pensioenen. - Gleichbehandlung - Altersrente …