Rechtsprechung
   LAG Baden-Württemberg, 04.11.2003 - 17 Sa 113/98   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/2003,10632
LAG Baden-Württemberg, 04.11.2003 - 17 Sa 113/98 (https://dejure.org/2003,10632)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 04.11.2003 - 17 Sa 113/98 (https://dejure.org/2003,10632)
LAG Baden-Württemberg, Entscheidung vom 04. November 2003 - 17 Sa 113/98 (https://dejure.org/2003,10632)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2003,10632) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.

Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Beidseitiges Carpaltunnelsyndrom (CTS); Depressives Erschöpfungssyndrom ; Schadensersatzanspruch wegen "Mobbings" ; Fürsorgepflichtverletzung des Arbeitgebers; Gesundheitsbeeinträchtigende Wirkung der angewiesenen Arbeit

  • Judicialis

    SGB VII § 9 Abs. 1; ; SGB VII § 9 Abs. 2; ; SGB VII §§ 104 ff.; ; SGB VII § 105 Abs. 1; ; SGB VII § 108 Abs. 1; ; SGB VII § 108 Abs. 2 Satz 1; ; ArbGG § 64 Abs. 2; ; BGB § 847 a.F.

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unbegründeter Schadensersatzanspruch wegen Gesundheitsschaden am Arbeitplatz

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

 
Sortierung



Kontextvorschau





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

  • BAG, 13.12.2001 - 8 AZR 131/01

    Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruch eines Arbeitnehmers gegen Vorgesetzten

    Auszug aus LAG Baden-Württemberg, 04.11.2003 - 17 Sa 113/98
    Der Annahme einer Fürsorgepflichtverletzung schon vor Kenntnis der ärztlichen Bescheinigung steht jedoch entgegen, dass es grundsätzlich Sache des Arbeitnehmers ist, einen Arzt aufzusuchen und den Arbeitgeber bzw. Vorgesetzten über arbeitsplatzbezogene ärztliche Bewertungen zu informieren (BAG, Urteil vom 13.12.2001, 8 AZR 131/01, n.v., DB 2002, 1568).
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.
Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht