Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2006 - 4 Sa 325/06 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anwendbarkeit des Gleichbehandlungsgrundsatzes auf die Vergütung von Arbeitnehmern; Kriterien für das Vorliegen einer Gruppenbildung; Bedeutung der Bildung einer Gruppe begünstigter Arbeitnehmer; Anwendbarkeit des Gleichbehandlungsgrundsatzes auf individuell vereinbarte ...
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 242 § 611 Abs. 1
Unbegründetes Erhöhungsverlangen bei individuell vereinbarter Entlohnung außertariflicher Mitarbeiter - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Gleichbehandlungsgrundsatz nur bei genereller Lohnerhöhung
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Der arbeitsgerichtliche Gleichbehandlungsgrundsatz gilt nur bei einer generellen Lohnerhöhung
Verfahrensgang
- ArbG Trier, 15.02.2006 - 1 Ca 1778/05
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.07.2006 - 4 Sa 325/06