Volltextveröffentlichungen (9)

• openjur.de
• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 611 Abs 1 BGB, § 7 Abs 4 BUrlG
  Urlaubsabgeltung - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist

• Entscheidungsdatenbank Brandenburg

 
• IWW

  BUrlG § 7 Abs. 4 BUrlG § 13 Abs. 1 S. 3

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Voraussetzungen für einen Verfall des Urlaubsabgeltungsanspruchs aufgrund arbeitsvertraglicher Ausschlussfrist

• Betriebs-Berater

  Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist für Urlaubsabgeltung

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Verfall des Urlaubsabgeltungsanspruchs aufgrund arbeitsvertraglicher Ausschlussfrist

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen bei der Urlaubsabgeltung

• Betriebs-Berater (Leitsatz)

  Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist für Urlaubsabgeltung

• wordpress.com (Kurzinformation und Auszüge)

  Auch Urlaubsabgeltungsansprüche können mittels Ausschlussfrist verfallen

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 07.08.2012 - 9 AZR 353/10

  Urlaub - krankheitsbedingtes Ruhen des Arbeitsverhältnisses

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Sein aufgrund durchgehender Arbeitsunfähigkeit bis zum 10.04.2011 bei europarechtskonformer Auslegung des § 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG über den 31.03.2011 hinaus übertragener Urlaubsanspruch (dazu BAG, Urteil vom 07.08.2012 - 9 AZR 953/10 - NZA 2012, 1216 R 32 ff.) hat sich mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses am 31.05.2011 in einen Abgeltungsanspruch umgewandelt.
• BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 572/04

  Einzelvertragliche zweistufige Ausschlussfrist

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Mit dem Hinweis auf eine Mindestdauer der Frist hat der Beklagte lediglich deutlich gemacht, der entsprechenden Vorgabe in der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts seit dem Urteil vom 25.05.2005 (5 AZR 572/04 - BAGE 115, 19 = AP BGB § 310 Nr. 1 zu IV 7 d der Gründe) Rechnung tragen zu wollen.
• BAG, 19.06.2012 - 9 AZR 652/10

  Urlaubsabgeltung - Aufgabe der Surrogatstheorie

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Der mit Ende des Arbeitsverhältnisses entstandene und zugleich fällig werdende Abgeltungsanspruch gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG stellt nach Aufgabe der sog. Surrogatstheorie (dazu BAG, Urteil vom 19.06.2012 - 9 AZR 652/10 - NZA 2012, 1087 R 15 ff.) einen reinen Geldanspruch dar, der sich nicht mehr von sonstigen Entgeltansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis unterscheidet.

 
• BAG, 31.08.2005 - 5 AZR 545/04

  Höhe und pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - AGB-Kontrolle von …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Dieser kann jedoch auch in einer optischen Hervorhebung durch die Überschrift "Ausschlussfrist" gesehen werden (BAG, Urteil vom 31.08.2005 - 5 AZR 545/04 - BAGE 115, 372 = AP ArbZG § 6 Nr. 8 zu I 5 b cc der Gründe).
• BAG, 09.08.2011 - 9 AZR 365/10

  Urlaubsabgeltung - Ausschlussfristen

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Er ist deshalb grundsätzlich wie jeder andere Anspruch aus dem Arbeitsverhältnis zu behandeln und kann damit auch Ausschlussfristen unterliegen (BAG, Urteil vom 09.08.2011 - 9 AZR 365/10 - AP BUrlG § 7 Nr. 55 R 23;… ErfK/Gallner, 13. Aufl. 2013, § 13 BUrlG R 14 und 22).
• BAG, 22.01.2002 - 9 AZR 601/00

  Wirksamkeit tarifvertraglicher Berechnungsklauseln für das Urlaubsentgelt; …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Es verhält sich deshalb beim Abgeltungsanspruch nicht anders als beim Anspruch auf Urlaubsentgelt im bestehenden Arbeitsverhältnis (dazu schon früher BAG, Urteil vom 22.01.2002 - 9 AZR 601/00 - BAGE 100, 189 = AP BUrlG § 11 Nr. 55 zu A II 4 c der Gründe).
• BAG, 28.04.1998 - 9 AZR 314/97

  Neuberechnung der Dauer des Urlaubs bei Verringerung der Zahl der wöchentlichen …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Abgesehen davon, dass sich bei einer Verlängerung der Arbeitszeit auch die Dauer des Urlaubs entsprechend verlängert (vgl. BAG, Urteil vom 28.04.1998 - 9 AZR 314/97 - BAGE 88, 315 = AP BUrlG § 3 Nr. 7 zu I 2 der Gründe), ist der Kläger bereits ab 01.06.2010 in Vollzeit beschäftigt worden.
• BAG, 26.09.2007 - 5 AZR 881/06

  Ausschlussfrist

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 18.01.2013 - 6 Sa 1894/12

  Tarifliche Ausschlussfristen betreffen nicht den Inhalt eines Anspruchs, sondern regeln lediglich dessen Fortbestand (BAG, Urteil vom 26.09.2007 - 5 AZR 881/06 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Betonsteingewerbe Nr. 8 zu I 4 der Gründe;… a.A. Michael Matthiessen, Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen, 2007, S. 49 ff. und 186).

• BAG, 16.12.2014 - 9 AZR 295/13

  Urlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen

  Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 18. Januar 2013 - 6 Sa 1894/12 - aufgehoben.
• LAG Düsseldorf, 12.09.2014 - 10 Sa 1329/13

  Urlaubsabgeltung, vertragliche Ausschlussklausel, "demnächstige" Zustellung

  Es verhält sich deshalb beim Abgeltungsanspruch nicht anders als beim Anspruch auf Urlaubsentgelt im bestehenden Arbeitsverhältnis (vgl. LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18. Januar 2013 - 6 Sa 1894/12 -, juris m.w.N. zur zugrundeliegenden Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes).
• ArbG Gelsenkirchen, 12.04.2016 - 5 Ca 1796/15

  Rechtzeitige Geltendmachung des Urlaubsanspruchs im Rahmen von vertraglichen …

  Ausschlussfristen betreffen nicht den Inhalt eines Anspruchs sondern lediglich dessen Fortbestand, so dass die Regelungen des § 13 I S. 2 BUrlG der Anwendung auch einzelvertraglicher Ausschlussfristen auf den Urlaubsabgeltungsanspruch nicht entgegensteht (Urteile des BAG v. 16.12.2014, AZ 9 AZR 295/13, juris Rn. 28, NZA 2015 S. 827: des LAG Berlin-Brandenburg v. 18.01.2013 AZ 6 Sa 1894/12, juris Rn. 24).