Rechtsprechung
BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe von - 80 % oder 100 %
- archive.org
- Judicialis
EFZG § 4 Abs. 1 Satz 1 n.F.; ; Manteltarifvertrag f... ür das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg i.d.F. vom 24. März 1994 § 13 Ziff. 4; ; Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg i.d.F. vom 24. März 1994 § 9 Ziff. 1 c
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
EFZG § 4 Abs. 1 Satz 1 n.F.; Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg i.d.F. vom 24.3.1994 (MTV), § 13 Ziff. 4 i.V. mit § 9 Ziff. 1c
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: Konstitutive oder deklaratorische Regelung im Tarifvertrag? - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Karlsruhe, 27.01.1997 - 9 Ca 765/96
- LAG Baden-Württemberg, 01.07.1997 - 14 Sa 12/97
- BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Papierfundstellen
- BAGE 89, 119
- NZA 1998, 1343
- NJ 1999, 108
- DB 1998, 2121
Wird zitiert von ... (50) Neu Zitiert selbst (10)
- BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 1028/94
Anwendbarkeit der tariflichen Kündigungsfristen in der Metall- und …
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Würden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handele es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAG Urteil vom 27. August 1982 - 7 AZR 190/80 - BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 5. Oktober 1995 - 2 AZR 1028/94 - BAGE 81, 76 = AP Nr. 48 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; BAG Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris).b) Für die Auslegung von Verweisungen stimmt die Literatur dem Bundesarbeitsgericht überwiegend zu (Buchner, NZA 1996, 1177, 1182; Rieble, RdA 1997, 134, 140; Kamanabrou, RdA 1997, 22, 27; Giesen, RdA 1997, 193, 201, Fußn. 93; K.Gamillscheg, Anm. zu BAG vom 5. Oktober 1995, SAE 1996, 274, 278; Bengelsdorf, Anm. zu BAG AP Nr. 48 zu § 622 BGB; Wiedemann, Anm. zu BAG AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung).
Die Auffassung des Bundesarbeitsgerichts zur Bedeutung von wörtlichen oder inhaltsgleichen Übernahmen gesetzlicher Vorschriften in Tarifverträgen hat dagegen vielfältige Kritik erfahren (vgl. Wiedemann, Anm. zu AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; Bengelsdorf, Anm. zu BAG AP Nr. 48 zu § 622 BGB; K.Gammilscheg, Anm. zu BAG Urteil vom 5. Oktober 1995, SAE 1996, 274, 277; Creutzfeldt, AuA 1995, 87 ff.; Löwisch/Rieble, Tarifvertragsgesetz, § 1 Rz 419;… Däubler, Tarifvertragsrecht, 3. Aufl. 1993, S. 214 Rz 386; Rieble, RdA 1997, 134; Giesen, RdA 1997, 193, 203 f.; Wedde, AuR 1996, 421; Boerner, ZTR 1996, 435; Ahrens, NZA 1997, 301; Preis, NJW 1996, 3369, 3375).
- ArbG Karlsruhe, 27.01.1997 - 9 Ca 765/96
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach Tarifvertrag
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Arbeitsgericht Karlsruhe Urteil vom 27. Januar 1997 - 9 Ca 765/96 -.Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Karlsruhe vom 27. Januar 1997 - 9 Ca 765/96 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 27.08.1982 - 7 AZR 190/80
Tarifvertrag - Kündigungsfrist
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Würden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handele es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAG Urteil vom 27. August 1982 - 7 AZR 190/80 - BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 5. Oktober 1995 - 2 AZR 1028/94 - BAGE 81, 76 = AP Nr. 48 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; BAG Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris).Auch sie seien im Zweifel dynamisch, wenn nicht der Wille zur Schaffung einer veränderungsfesten, eigenständigen Norm im Tarifvertrag einen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Beschluß vom 28. Januar 1988 - 2 AZR 296/87 - AP Nr. 24 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 4. März 1993 - 2 AZR 355/92 - AP Nr. 40 zu § 622 BGB).
- BAG, 04.03.1993 - 2 AZR 355/92
Tarifliche Grundkündigungsfrist für Chemiearbeiter
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Auch sie seien im Zweifel dynamisch, wenn nicht der Wille zur Schaffung einer veränderungsfesten, eigenständigen Norm im Tarifvertrag einen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Beschluß vom 28. Januar 1988 - 2 AZR 296/87 - AP Nr. 24 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 4. März 1993 - 2 AZR 355/92 - AP Nr. 40 zu § 622 BGB). - BAG, 10.05.1994 - 3 AZR 721/93
Tarifliche Spesensätze im Güterkraftverkehr
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
In Klammerzusätzen wird nach allgemeinen sprachlichen Regeln lediglich erklärt und erläutert, nicht aber Eigenständiges festgelegt (BAG Urteil vom 10. Mai 1994 - 3 AZR 721/93 - AP Nr. 3 zu § 1 TVG Tarifverträge: Verkehrsgewerbe - unter B II 2 a der Gründe). - BAG, 29.01.1997 - 2 AZR 370/96
Tarifliche Kündigungsfrist - Auslegung
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Würden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handele es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAG Urteil vom 27. August 1982 - 7 AZR 190/80 - BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 5. Oktober 1995 - 2 AZR 1028/94 - BAGE 81, 76 = AP Nr. 48 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; BAG Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris). - BAG, 21.08.1997 - 5 AZR 517/96
"Barleistung" als Krankengeld
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Bleiben gleichwohl im Einzelfall noch Zweifel, so können die Gerichte ohne Bindung an eine bestimmte Reihenfolge auf weitere Kriterien zurückgreifen, z.B. auf die Tarifgeschichte, die praktische Tarifübung und die Entstehungsgeschichte des jeweiligen Tarifvertrags (BAG in ständiger Rechtsprechung, vgl. Urteil vom 21. August 1997 - 5 AZR 517/96 - NZA 1998, 211, m.w.N.; BAG AP Nr. 96 zu § 616 BGB). - BAG, 06.11.1997 - 2 AZR 707/96
Kündigung: Kündigungsfrist - Gleichbehandlungsgrundsatz
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Würden einschlägige gesetzliche Vorschriften wörtlich oder inhaltlich unverändert in einen umfangreichen Tarifvertrag aufgenommen, so handele es sich um deklaratorische Klauseln, wenn der Wille der Tarifvertragsparteien zu einer gesetzesunabhängigen eigenständigen Tarifregelung im Tarifvertrag keinen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAG Urteil vom 27. August 1982 - 7 AZR 190/80 - BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Urteil vom 5. Oktober 1995 - 2 AZR 1028/94 - BAGE 81, 76 = AP Nr. 48 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 29. Januar 1997 - 2 AZR 370/96 - NZA 1997, 726; BAG Urteil vom 6. November 1997 - 2 AZR 707/96 - juris). - LAG Baden-Württemberg, 01.07.1997 - 14 Sa 12/97
Anspruch auf Lohnfortzahlung für Dauer der krankheitsbedingten …
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 1. Juli 1997 - 14 Sa 12/97 - aufgehoben. - BAG, 28.01.1988 - 2 AZR 296/87
Aussetzung nach § 148 ZPO bis zur Entscheidung nach Art 100 GG
Auszug aus BAG, 16.06.1998 - 5 AZR 728/97
Auch sie seien im Zweifel dynamisch, wenn nicht der Wille zur Schaffung einer veränderungsfesten, eigenständigen Norm im Tarifvertrag einen hinreichend erkennbaren Ausdruck gefunden habe (BAGE 40, 102 = AP Nr. 133 zu § 1 TVG Auslegung; BAG Beschluß vom 28. Januar 1988 - 2 AZR 296/87 - AP Nr. 24 zu § 622 BGB; BAG Urteil vom 4. März 1993 - 2 AZR 355/92 - AP Nr. 40 zu § 622 BGB).
- BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 6/05
Höchstzulässige Wochenarbeitszeit bei Alttarifverträgen - § 14 DRK-TV
Auch die Gesetzeskonformität und Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer rechtswirksamen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 22. Juli 2003 - 1 AZR 496/02 - BAGReport 2003, 334, zu II 1 der Gründe; 12. November 2002 - 1 AZR 632/01 - BAGE 103, 312 mwN; 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - BAGE 89, 119, 123; 16. Juni 1998 - 5 AZR 67/97 - BAGE 89, 95, 101 f. mwN). - VGH Baden-Württemberg, 10.12.2015 - 2 S 1516/14
Erhebung eines Widerspruchs gegen kommunalen Abgabenbescheid; privatrechtlich …
Die Norm beansprucht als Verhaltensnorm für den Beschwerten Beachtung, aber auch als Entscheidungsnorm für Behörden und Gerichte, welche gemäß Art. 20 Abs. 3 GG an sie gebunden sind (BAG, Urteil vom 16.06.1998 - 5 AZR 728/97 - juris Rn. 33). - BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 508/99
Bemessung der Urlaubsentgelts in der Textilindustrie
a) Mit der durch das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz bewirkten Herausnahme "des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes" aus der gesetzlichen Bemessungsregelung in § 11 Abs. 1 Satz 1 BUrlG ist nicht in bestehende Tarifverträge eingegriffen worden (vgl. BT-Drucks. 13/4612 B.2; Buchner NZA 1996, 1177, 1179 f.; BAG 16. Juni 1998 - 5 AZR 67/97 - BAGE 89, 95, 101, zu B I der Gründe; 16. Juni 1998 - 5 AZR 638/97 - BAGE 89, 108, 111, zu I der Gründe; 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - BAGE 89, 119, 122, zu I der Gründe).
- LAG Düsseldorf, 26.11.2007 - 17 TaBV 86/07 (aa) Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind Betriebsvereinbarungen wegen ihres aus § 77 Abs. 4 BetrVG folgenden Normcharakters wie Gesetze auszulegen (vgl. nur BAG v. 13.12.2005 - 1 AZR 551/04 - n.v.; BAG v. 22.07.2003 - 1 AZR 496/02 - n.v.; BAG v. 16.06.1998 - 5 AZR 728/97 - BAGE 89, 119).
Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (…BAG v. 13.12.2005 aaO; BAG v. 12.11.2002 - 1 AZR 632/01 - AP Nr. 155 zu § 112 BetrVG 1972; BAG v. 16.06.1998 aaO).
- BAG, 16.06.1999 - 5 AZR 435/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %
§ 10 Nr. 5 des Manteltarifverträgs für das Gaststätten- und Hotelgewerbe der Freien und Hansestadt Hamburg in der Fassung vom 4. Juli 1994 enthält keine konstitutive Regelung zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und begründet auch für Umsatzbeteiligte keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts in Höhe von 100 % (Fortführung und Abgrenzung von BAG 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Gaststätten Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).Der Senat hat daraus in anderen Fällen einen Anspruch auf Fortzahlung des ungeminderten Arbeitsentgelts abgeleitet (BAG 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Gaststätten Nr. 3, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BAG 26. August 1998 - 5 AZR 740/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Druckindustrie Nr. 33, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; BAG 26. August 1998 - 5 AZR 769/97 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Holz Nr. 17).
- BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 740/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
Mit der Verknüpfung von Berechnungsmethode und Berechnungsgrundlage mit einem bestimmten Divisor (65) haben sie dabei zwangsläufig auch die Höhe der täglichen Entgeltfortzahlung mit 100 % der entsprechenden Vergütung festgelegt (vgl. BAG Urteil vom 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - zur Veröffentlichung bestimmt). - BAG, 22.07.2003 - 1 AZR 496/02
Auslegung eines Sozialplans
Auch die Praktikabilität denkbarer Auslegungsergebnisse gilt es zu berücksichtigen; im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (BAG 12. November 2002 - 1 AZR 632/01 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 155 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 2 mwN auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - BAGE 89, 119, 123; 16. Juni 1998 - 5 AZR 67/97 - BAGE 89, 95, 101 mwN). - BAG, 13.04.2005 - 5 AZR 475/04
Tarifauslegung - Feiertagszuschlag - Pfingstsonntag
Da sich aus den Normen des TV kein Anhaltspunkt für eine Begünstigung der Arbeit am Pfingstsonntag ergibt und ein entsprechender Zweck im TV keinen Niederschlag gefunden hat, hat das Landesarbeitsgericht den angeblichen Willen der Verhandlungsführer der Tarifvertragsparteien zu Recht unberücksichtigt gelassen (vgl. nur BAG 16. Juni 1998 - 5 AZR 67/97 - BAGE 89, 95, 101 f.; 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - BAGE 89, 119, 122 f.). - LAG München, 16.12.1998 - 7 Sa 55/98
Entgeltfortzahlung: EFZG oder MTV Gas- und Wasserinstallateur
Es handelt sich nur um einen blossen Hinweis auf das geltende Gesetzesrecht, bei dem jeglicher Normsetzungswille der Tarifvertragsparteien fehlt (vgl. zur Auslegung im Einzelnen BAG vom 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 und 5 AZR 67/97; BAG vom 26. August 1998 - 5 AZR 740/97).Auf diese Weise haben die Tarifvertragsparteien nicht nur die Berechnungsmethode und Berechnungsgrundlagen, sondern auch das Ergebnis der Berechnung vorgegeben und damit die Höhe des fortzuzahlenden Entgelts eigenständig bestimmt (vgl. hierzu BAG vom 26. August 1998 - 5 AZR 740/97 und 5 AZR 26/98; BAG vom 26. Juni 1998 - 5 AZR 728/97).
- BAG, 13.12.2005 - 1 AZR 551/04
Auslegung eines Sozialplans
aa) Sozialpläne und sonstige Betriebsvereinbarungen sind wegen ihres aus § 77 Abs. 4 BetrVG folgenden Normcharakters wie Gesetze auszulegen (BAG 22. Juli 2003 - 1 AZR 496/02 -, zu II 1 der Gründe; vgl. 16. Juni 1998 - 5 AZR 728/97 - BAGE 89, 119, zu II 1 der Gründe). - BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 26/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 123/98
Entgeltsfortzahlung für den Krankheitsfall
- BAG, 21.10.1998 - 5 AZR 92/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- BAG, 26.08.1998 - 5 AZR 727/97
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- BAG, 16.12.1998 - 5 AZR 462/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- BAG, 21.10.1998 - 5 AZR 144/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- BAG, 21.10.1998 - 5 AZR 155/98
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %?
- LAG Hamburg, 12.01.2005 - 5 Sa 99/02
Kindergeldanspruch bei Berechnung des fiktiven Nettoentgeltes - Bindung des …
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 510/99
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %
- LAG Hamm, 14.07.1998 - 11 Sa 1908/97
Kürzung der Entgeltfortzahlung um 20 % aus Anlass einer eingetretenen …
- LAG Hamm, 14.07.1998 - 11 Sa 878/97
Einbeziehung von Prämien und Provisionen bei der Entgeltfortzahlung im …
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 117/99
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- BAG, 04.08.1999 - 5 AZR 465/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 80 % oder 100 %
- BAG, 08.09.1999 - 5 AZR 451/98
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 658/99
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 80 % oder 100 %
- BAG, 19.11.2002 - 3 AZR 311/01
Auslegung einer Ergänzungsvereinbarung zur Zusatzversorgung
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 79/99
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 80 % oder 100 %
- LAG Hamburg, 12.04.2007 - 8 Sa 49/06
- BAG, 29.01.2002 - 1 AZR 227/01
Auslegung einer Betriebsvereinbarung - Berechnung der Höhe der Entgeltfortzahlung …
- ArbG Düsseldorf, 22.12.2009 - 7 Ca 7132/09
Tarifvertrag, Auslegung, Teilzeitbeschäftigung, Urlaubsgeld
- LAG Niedersachsen, 14.01.1999 - 10 Sa 1817/97
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- BAG, 08.09.1999 - 5 AZR 475/98
Arbeitsentgelt: Entgeltfortzahlung - konstitutive oder deklaratorische Regelung …
- BAG, 22.07.2003 - 1 AZR 469/02
Höhe einer Sozialplanabfindung - Berechnung nach einer Sozialplanklausel - …
- BAG, 19.11.2002 - 3 AZR 293/01
Auslegung einer Ergänzungsvereinbarung zur Zusatzversorgung - Revisibilität der …
- LAG Niedersachsen, 28.01.1999 - 16a Sa 1856/98
Anspruch eines Vermessungsingenieurs auf Vergütung und Feststellung der zu …
- BAG, 08.09.1999 - 5 AZR 576/98
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- BAG, 08.09.1999 - 5 AZR 763/98
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- ArbG Duisburg, 21.08.2018 - 2 Ca 594/18
- LAG Niedersachsen, 06.01.2000 - 10 Sa 222/98
Anspruch eines Angestellten auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe von …
- LAG Niedersachsen, 06.01.2000 - 10 Sa 223/98
Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Verweis auf gesetzliche Regelung …
- BAG, 19.11.2002 - 3 AZR 314/01
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 252/99
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 179/99
- BAG, 16.12.1998 - 5 AZR 464/98
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 594/99
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 273/99
- LAG Niedersachsen, 10.03.1999 - 15 Sa 1900/97
Zulässigkeit einer 20prozentigen Absenkung der krankheitsbedingten …
- BAG, 16.12.1998 - 5 AZR 463/98
- BAG, 30.08.2000 - 5 AZR 272/99
- LAG Hamm, 21.07.1998 - 11 Sa 1988/97
Kürzung eines Urlaubsanspruchs eines kaufmännischen Angestellten aus Anlass einer …