Volltextveröffentlichungen (2)

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  § 242 BGB; § 275 SGB V
  Krankheitsbedingte Fehlzeiten: Pflicht zur Entbindung von der ärztlichen Schweigepflicht?

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Ärztliche Schweigepflicht; Entbindung; Fehlzeiten; Krankheitsbedingt; Arbeitsplatztauglichkeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  BGB §§ 242, 616; SGB V § 275
  Arbeitsverhältnis: Nebenpflichten - Entbindung des behandelnden Arztes von der Verschwiegensheitsverpflichtung

Papierfundstellen

• NJW 1990, 2956
• DB 1990, 1621

Wird zitiert von ... (2)Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 14.08.1974 - 5 AZR 497/73

  Feststellung der Unwirksamkeit einer fristlosen Kündigung - Teilurteil - …

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Bei einer Beweisvereitelung kehrt sich die Beweislast um (vgl. BGH vom 6.11.1978, BB 1979 S. 1527;… Rosenberg/Schwab , ZivProzR, 14. Aufl. 1986, S. 720 ; BAG vom 14.8.1974, DB 1975 S. 212; OLG Frankfurt vom 19.9.1979, NJW 1980 S. 2758).
• BAG, 03.10.1972 - 5 AZR 215/72

  Arbeitsunfähigkeit - Vertrauensärztliche Begutachtung - Verhinderungder …

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Die Vorschriften des SGB V und der Krankenkassen bzw. der Krankenordnung gelten nämlich nur im Verhältnis zwischen der Krankenkasse und ihren Mitgliedern (vgl. BAG vom 3.10.1972, DB 1973 S. 144 = BB 1973 S. 88; LAG Hamm vom 26.6.1984, BB 1985 S. 273; Lepke , DB 1974 S. 479; ders. , Kündigung bei Krankheit, S. 129).
• LAG Hamm, 26.06.1984 - 7 Sa 228/84

  Lohnfortzahlung; Heilerfolg; Nichterscheinen des Arbeitnehmers; Vertrauensarzt; …

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Die Vorschriften des SGB V und der Krankenkassen bzw. der Krankenordnung gelten nämlich nur im Verhältnis zwischen der Krankenkasse und ihren Mitgliedern (vgl. BAG vom 3.10.1972, DB 1973 S. 144 = BB 1973 S. 88; LAG Hamm vom 26.6.1984, BB 1985 S. 273; Lepke , DB 1974 S. 479; ders. , Kündigung bei Krankheit, S. 129).

 
• BAG, 22.03.1978 - 4 AZR 591/76

  Arbeitsplatzwechsel - Antrag des Arbeitnehmers - Verdienstsicherung - …

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Im übrigen wäre der Arbeitgeber auch verpflichtet, die Kosten für eine derartige ärztliche Untersuchung zu tragen (vgl. Lepke , Kündigung bei Krankheit, S. 121, 135; siehe auch BAG vom 22.3.1978, DB 1978 S. 1598).
• LAG Hamm, 16.02.1977 - 2 Sa 772/76

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Allerdings wird auch die Auffassung vertreten, daß für den Arbeitnehmer keine Verpflichtung bestehe, sich einer Untersuchung durch einen Arzt, der das Vertrauen des Arbeitgebers besitzt, zu unterziehen (vgl. LAG Bremen vom 28.3.1956, DB 1956 S. 623; LAG Hamm vom 16.2.1977, DB 1977 S. 828; weitere Nachweise bei Lepke , S. 132 Anm. 130).
• OLG Frankfurt, 19.09.1979 - 17 U 159/75

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Bei einer Beweisvereitelung kehrt sich die Beweislast um (vgl. BGH vom 6.11.1978, BB 1979 S. 1527;… Rosenberg/Schwab , ZivProzR, 14. Aufl. 1986, S. 720 ; BAG vom 14.8.1974, DB 1975 S. 212; OLG Frankfurt vom 19.9.1979, NJW 1980 S. 2758).
• BAG, 08.05.1969 - 2 AZR 348/68

  Schiedsgutachtenvertrag - Nachweis der Berufsunfähigkeit - Nachweis der …

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Sachlich begründete Bedenken gegen die Unparteilichkeit oder die fachliche Kompetenz des vom Arbeitgeber beauftragten Arztes kann der Arbeitnehmer grundsätzlich geltend machen (vgl. BAG vom 8.5.1969, DB 1969 S. 1802 = AP Nr. 1 zu § 59 BAT; Keller , NZA 1988 S. 565).
• LAG Baden-Württemberg, 10.03.1987 - 14 (10) Sa 103/86

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Zwar wird neuerdings die Frage erörtert, ob der Arbeitnehmer im Hinblick auf einen möglichen Kündigungsentschluß des Arbeitgebers diesem gegenüber Auskünfte über die Art und voraussichtliche Dauer seiner Erkrankungen erteilen (vgl. Mohr , DB 1984 S. 44; Gola , BlStSozArbR 1984 S. 327; Altrock , DB 1987 S. 433 (437); siehe auch LAG Baden-Württemberg vom 10.3.1987, NZA 1987 S. 422) oder sich gar ärztlich untersuchen lassen (vgl. Keller , NZA 1988 S. 566) muß.
• LAG Bremen, 28.03.1956 - Sa 10/56

  Auszug aus LAG Berlin, 27.11.1989 - 9 Sa 82/89

  Allerdings wird auch die Auffassung vertreten, daß für den Arbeitnehmer keine Verpflichtung bestehe, sich einer Untersuchung durch einen Arzt, der das Vertrauen des Arbeitgebers besitzt, zu unterziehen (vgl. LAG Bremen vom 28.3.1956, DB 1956 S. 623; LAG Hamm vom 16.2.1977, DB 1977 S. 828; weitere Nachweise bei Lepke , S. 132 Anm. 130).

• LAG Düsseldorf, 30.03.2012 - 6 Sa 1358/11

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

  Dies ist weitgehend anerkannt, wenn besondere Dispositionen des Arbeitgebers notwendig sein könnten, z.B. bei ansteckenden Krankheiten, die Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter notwendig machen (vgl. LAG Berlin v. 27.11.1989 - 9 Sa 82/89 - NJW 1990, 2956; Geyer u.a., § 5 EFZG Rn.12; Lepke NZA 1995, 1084, 1085).
• ArbG Mainz, 14.01.2003 - 2 Ca 87/02

  Kündigung bei dauerhafter Erkrankung berechtigt - Krankheitsprognose

  Hat der Arbeitgeber seiner Darlegungslast genügt und entbindet der Arbeitnehmer den Arzt nicht von der Schweigepflicht, so geht die prozessuale Beweislast auf ihn - der Kläger - über (LAG Berlin 27. November 1989, DB 1990, 1621).