Weitere Entscheidung unten: BAG, 22.10.2005

Rechtsprechung
   BAG, 22.11.2005 - 1 AZR 458/04   

Volltextveröffentlichungen (7)

  • lexetius.com

    Auslegung eines Sozialplans

  • rws-verlag.de

    Unwirksamkeit einer Sozialplanregelung über den Ausschluss eines gekündigten Arbeitnehmers von einer Abfindung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber

  • DER BETRIEB(Abodienst, kostenloses Probeabo, Leitsatz/Auszüge frei)

    Auslegung eines Sozialplans - Leistungsklage gegen den Insolvenzverwalter wegen Forderungen aus einem von ihm abgeschlossenen Sozialplan unzulässig

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  • NWB SteuerXpert START
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Betriebsverfassungsrecht; Prozessrecht - Auslegung eines Sozialplans; gerichtliche Geltendmachung einer Sozialplanforderung in der Insolvenz

  • Judicialis(Leitsatz frei, Volltext 3 €)

    Auslegung eines Sozialplans

  • ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Unwirksamkeit einer Sozialplanregelung über den Ausschluss eines gekündigten Arbeitnehmers von einer Abfindung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber

Kurzfassungen/Presse (2)

Besprechungen u.ä.

  • EWiR-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 2,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    Unwirksamkeit einer Sozialplanregelung über den Ausschluss eines gekündigten Arbeitnehmers von einer Abfindung bei Übergang des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber

Sonstiges

  • wkdis.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 22.11.2005, Az.: 1 AZR 458/04 (Auslegung eines Sozialplans)" von Hermann Oberhofer, original erschienen in: DZWIR 2006, 412 - 413.

Verfahrensgang

Zeitschriftenfundstellen

  • ZIP 2006, 489
  • NZA 2006, 220
  • DB 2006, 343



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Wird zitiert von ... (77)  

  • BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 25/05  

    Nachteilsausgleich bei Betriebsstilllegung - Durchführung einer

    Dabei kann dahinstehen, ob das Vollstreckungsverbot nach § 210 InsO für sog. Altmasseverbindlichkeiten zur Unzulässigkeit einer Leistungsklage führt (vgl. dazu BAG 11. Dezember 2001 - 9 AZR 459/00 - AP InsO § 209 Nr. 1 = EzA InsO § 210 Nr. 1, zu II 3 a der Gründe; 4. Juni 2003 - 10 AZR 586/02 - AP InsO § 209 Nr. 2 = EzA InsO § 209 Nr. 1, zu II 1 der Gründe; 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15, zu A I der Gründe mwN; BGH 3. April 2003 - IX ZR 101/02 - BGHZ 154, 358, zu II 1 der Gründe).
  • BAG, 13.02.2007 - 1 AZR 184/06  

    Unternehmensüberschreitender Gesamtbetriebsrat - Auslegung eines Sozialplans -

    Im Zweifel gebührt derjenigen Tarifauslegung der Vorzug, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und gesetzeskonformen Regelung führt (BAG 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15, zu B II 1 der Gründe; 29. September 2004 - 1 ABR 29/03 - BAGE 112, 87, zu B III 2 b aa der Gründe).
  • BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 657/06  

    Jubiläumsgabe - Anrechnung von Vordienstzeiten

    Im Zweifel gebührt derjenigen Auslegung der Vorzug, die zu einem sachgerechten, zweckorientierten, praktisch brauchbaren und gesetzeskonformen Verständnis der Regelung führt (vgl. BAG 13. März 2007 - 1 AZR 262/06 - aaO; 22. November 2005 - 1 AZR 458/04 - AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 176 = EzA BetrVG 2001 § 112 Nr. 15, zu B II 1 der Gründe).
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