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   BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05   

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https://dejure.org/2007,3635
BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05 (https://dejure.org/2007,3635)
BAG, Entscheidung vom 14.03.2007 - 5 AZR 791/05 (https://dejure.org/2007,3635)
BAG, Entscheidung vom 14. März 2007 - 5 AZR 791/05 (https://dejure.org/2007,3635)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • Wolters Kluwer

    Notwendigkeit einer Steigerung der Hauptleistungspflicht des Arbeitgebers bei gleichbleibender oder sinkender Gegenleistung des Arbeitnehmers als Voraussetzung für eine Gehaltserhöhung; Erforderlichkeit der Steigerung des Werts der Arbeitsleistung pro Zeiteinheit; ...

  • Judicialis

    BGB § 611; ; BGB § 612a; ; BGB § 613a; ; TzBfG § 2 Abs. 1; ; TzBfG § 4 Abs. 1

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Gehaltserhöhung nach Betriebsübergang

  • datenbank.nwb.de
  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    Gehaltserhöhung aus Gleichbehandlung ? Gehaltserhöhung erfordert Steigerung der Hauptleistungspflicht des Arbeitgebers bei gleichbleibender oder sinkender Gegenleistung des Arbeitnehmers

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Gehaltserhöhung nach Betriebsübergang

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • ZIP 2007, 1176
  • NZA 2007, 981
  • BB 2007, 1284
  • DB 2007, 1596
 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (5)

  • BAG, 31.08.2005 - 5 AZR 517/04

    Gleichbehandlung - Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05
    Damit wurde einzelvertraglich die gruppenübergreifende Gleichbehandlung vereinbart, die andernfalls nach einem Betriebsübergang bei rein vollziehenden Regelungen und einer Fortschreibung der Vergütungssysteme keine Veränderung der Entgelte erforderte (vgl. Senat 31. August 2005 - 5 AZR 517/04 - AP BGB § 613a Nr. 288 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 39).
  • BAG, 15.03.2000 - 5 AZR 557/98

    Anrechnung des Lohnausgleichs für eine tarifliche Arbeitszeitverkürzung auf eine

    Auszug aus BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05
    Denn der Wert der Arbeitsleistung bleibt pro Zeiteinheit unverändert (vgl. BAG 15. März 2000 - 5 AZR 557/98 - BAGE 94, 58, 62).
  • LAG Hessen, 31.08.2005 - 6 Sa 1658/04
    Auszug aus BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05
    Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 31. August 2005 - 6 Sa 1658/04 - wird zurückgewiesen.
  • BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 793/05

    Gehaltserhöhung nach Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05
    Hinweise des Senats: Die parallelen Rechtsstreite - 5 AZR 793/05 - und - 5 AZR 794/05 - sind durch Urteile vom 14. März 2007 erledigt worden.
  • BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 794/05

    Gehaltserhöhung nach Betriebsübergang

    Auszug aus BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 791/05
    Hinweise des Senats: Die parallelen Rechtsstreite - 5 AZR 793/05 - und - 5 AZR 794/05 - sind durch Urteile vom 14. März 2007 erledigt worden.
  • BAG, 14.12.2011 - 5 AZR 675/10

    Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Vertragserfüllung - Maßregelungsverbot -

    Der Kläger war nach Maßgabe der auf sein Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifregelungen Vollzeitarbeitnehmer und er blieb es auch nach der Ablehnung des Änderungsangebots (vgl. BAG 14. März 2007 - 5 AZR 420/06 - Rn. 32, BAGE 122, 1; 14. März 2007 - 5 AZR 791/05 - Rn. 15, NZA 2007, 981) .
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