Volltextveröffentlichungen (3)

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• VersR (via Owlit)(Abodienst, Leitsatz frei)

  BetrAVG § 1; BetrAVG § 17 Abs. 3; BGB § 242; ZPO § 543 Abs. 1; ZPO § 561 Abs. 2

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Betriebliche ALtersversorgung - Unverfallbarkeit - Ruhegeld - Betriebliche Übung - Ruhegeldzahlung - Zusage - Entziehung - Betriebsvereinbarung - Versorgungsanwartschaft - Anwartschaft

Papierfundstellen

• VersR 1981, 364
• BB 1981, 911
• DB 1981, 431
• AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8

Wird zitiert von ... (17)Neu Zitiert selbst (6)

• BAG, 10.03.1972 - 3 AZR 278/71

  Ruhegehalt - Billigkeitskontrolle - Fürsorgepflicht - Versorgungsversprechen - …

  Auszug aus BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79

  Damit wurde sie auch Schuldnerin des Klägers; dieser besaß bei Eintritt der Beklagten in das Arbeitsverhältnis im September 1974 aufgrund der bei der Firma A GmbH bestehenden betrieblichen Übung bereits eine unverfallbare Versorgungsanwartschaft, weil er bis dahin dem Betrieb mehr als 20 Jahre angehört hatte (BAG 24, 177 [181 f.] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu A 11, 111 der Gründe]; BAG 27, 59 [66] = AP Nr. 8 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit [zu II der Gründe]).
• BAG, 05.02.1971 - 3 AZR 28/70

  Betriebliche Übung - Bindende Wirkung - Verpflichtungswille - Betriebliche …

  Auszug aus BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79

  Entgegen der Auffassung der Revision ist es unerheblich, ob bei der Firma A GmbH die Betriebsübung unmittelbar auf die Gewährung von Ruhegeldern gerichtet war oder nur auf die Erteilung einer Versorgungszusage (vgl. BAG 23, 213 [222, 224] = AP Nr. 10 zu § 242 BGB Betriebliche Übung [zu I 3, 111 der Gründe]).
• BAG, 30.01.1970 - 3 AZR 44/68

  Verdrängung einer Ruhegeldordnung durch spätere Betriebsvereinbarung

  Auszug aus BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79

  Zwar können Betriebsvereinbarungen die auf Gesamtzu sagen und betrieblichen Übungen beruhenden Versorgungsanwartschaften abändern und zu Lasten der Versorgungsberechtigten verschlechtern (vgl. BAG 22, 252 [258] = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu B der Gründe]).

 
• BAG, 20.02.1975 - 3 AZR 514/73

  Betriebliche Altersversorgung: Unverfallbarkeit von Ruhegehaltsansprüchen bei …

  Auszug aus BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79

  Damit wurde sie auch Schuldnerin des Klägers; dieser besaß bei Eintritt der Beklagten in das Arbeitsverhältnis im September 1974 aufgrund der bei der Firma A GmbH bestehenden betrieblichen Übung bereits eine unverfallbare Versorgungsanwartschaft, weil er bis dahin dem Betrieb mehr als 20 Jahre angehört hatte (BAG 24, 177 [181 f.] = AP Nr. 156 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu A 11, 111 der Gründe]; BAG 27, 59 [66] = AP Nr. 8 zu § 242 BGB Ruhegehalt-Unverfallbarkeit [zu II der Gründe]).
• BAG, 17.01.1980 - 3 AZR 456/78

  Unverfallbare Versorgungsanwartschaften - Betriebsvereinbarungen - Kürzungen ohne …

  Auszug aus BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79

  Die Verschlechterung kann jedoch nicht ohne rechtfertigenden Grund erfolgen, denn unverfallbare Versorgungsanwartschaftn stellen einen eigentumsähnlichen Wert dar, den der Arbeitnehmer aufgrund seiner Vorleistungen er worben hat (vgl. das zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung des Gerichts bestimmte Urteil des Senats vom 17. Januar 1980 - 3 AZR 456/78 - [demnächst] AP Nr. 185 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu 2 der Gründe]).
• BAG, 17.05.1966 - 3 AZR 477/65

  Altersversorgung - Ruhegeld - Annahmeerklärung - Versorgungsbedingung

  Auszug aus BAG, 19.06.1980 - 3 AZR 958/79

  Besteht eine BlankettZusage auf Ruhegeldgewährung, so ist der Arbeitgeber an die Verpflichtung gebunden (BAG AP Nr. 110 zu § 242 BGB Ruhegehalt [zu 1, 2 der Gründe];… AP Nr. 167 a a O [zu 1 1 a der Gründe]; AP Nr. 181 a a 0 [zu 1, 2 der Gründe]).

• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 610/11

  Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung

  Ebenso wie Versorgungszusagen schaffen entsprechende Betriebsübungen für den Arbeitnehmer einen Anreiz, die vorausgesetzte Betriebstreue zu erbringen (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - zu I 2 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8; 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - zu I 3 und III der Gründe, BAGE 23, 213) .
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 128/11

  Anspruch auf Vereinbarung eines Versorgungsrechts

  Ebenso wie Versorgungszusagen schaffen entsprechende Betriebsübungen für den Arbeitnehmer einen Anreiz, die vorausgesetzte Betriebstreue zu erbringen (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - zu I 2 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8; 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - zu I 3 und III der Gründe, BAGE 23, 213) .
• BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 573/89

  Ablösung; vertragliche Versorgung durch Betriebsvereinbarung

  Im Urteil vom 19. Juni 1980 (3 AZR 958/79 - AP Nr. 8 zu § 1 BetrAVG Wartezeit) geht der Senat abermals unter Hinweis auf die Grundentscheidung vom 30. Januar 1970 (…aaO) davon aus, eine Betriebsvereinbarung sei das geeignete Mittel, eine vertragliche Ruhegeldordnung in den Grenzen von Recht und Billigkeit abzulösen.

 
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 509/11

  Abschluss eines Versorgungsvertrages - Betriebliche Übung

  Ebenso wie Versorgungszusagen schaffen entsprechende Betriebsübungen für den Arbeitnehmer einen Anreiz, die vorausgesetzte Betriebstreue zu erbringen (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - zu I 2 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8; 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - zu I 3 und III der Gründe, BAGE 23, 213) .
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 469/11

  Abschluss eines Versorgungsvertrages - Betriebliche Übung

  Ebenso wie Versorgungszusagen schaffen entsprechende Betriebsübungen für den Arbeitnehmer einen Anreiz, die vorausgesetzte Betriebstreue zu erbringen (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - zu I 2 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8; 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - zu I 3 und III der Gründe, BAGE 23, 213) .
• BAG, 24.03.1981 - 1 AZR 805/78

  Änderung des Sozialplans durch Betriebsvereinbarung - Sozialplan anlässlich …

  Eine Betriebsvereinbarung aber kann, falls sich nicht aus ihrem Gegenstand etwas anderes ergibt, jederzeit durch eine spätere Betriebsvereinbarung mit unmittelbarer Wirkung für die Belegschaft aufgehoben und abgeändert werden, und zwar nicht nur zugunsten, sondern -- in den Grenzen von Recht und Billigkeit -- auch zu Lasten der Arbeitnehmer (BAG (GS) 3, 1 (5) = AP Nr. 1 zu § 57 BetrVG (zu I 2 der Gründe); BAG 22, 252 (258 ff.) = AP Nr. 142 zu § 242 BGB Ruhegehalt (zu B der Gründe); BAG, Urteil vom 17. Januar 1980 -- 3 AZR 456/78 -- AP Nr. 185 zu § 242 BGB Ruhegehalt (zu 2 der Gründe), auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt; Urteil vom 19. Juni 1980 -- 3 AZR 958/79 -- (demnächst) AP Nr. 8 zu § 1 BetrAVG Wartezeit (zu II 2 der Gründe); BAG, Urteil vom 30. Oktober 1980 -- 3 AZR 364/79 -- (demnächst) AP Nr. 3 zu § 1 BetrAVG (zu II 2 der Gründe), auch zum Abdruck in der Amtlichen Sammlung bestimmt).
• BFH, 14.06.2000 - XI R 57/99

  Gesellschafter-Geschäftsführer: Sonderausgaben-Vorwegabzug

  Der Senat kann dahingestellt lassen, wann zivilrechtlich ein Anwartschaftsrecht auf Altersversorgung entsteht (…vgl. hierzu Urteile des Bundesfinanzhofs --BFH-- vom 27. Oktober 1998 X R 191/96, BFH/NV 1999, 608; vom 29. November 1989 X R 183/87, BFHE 159, 80, BStBl II 1990, 218; vgl. z.B. auch Urteile des Bundesgerichtshofs --BGH-- vom 18. Dezember 1967 V ZB 6/67, BGHZ 49, 197, 201, und vom 24. März 1994 X ZR 108/91, Neue Juristische Wochenschrift --NJW-- 1994, 3099, 3100, m.w.N.) und ob, ggf. unter welchen Voraussetzungen eine Blankettzusage auf Altersversorgung einen zivilrechtlich durchsetzbaren Anspruch begründet (vgl. zur Abgrenzungsproblematik Urteile des Bundesarbeitsgerichts --BAG-- vom 17. Mai 1966 3 AZR 477/65, Nachschlagewerk des Bundesarbeitsgerichts -Arbeitsrechtliche Praxis- --AP-- Nr. 110 zu § 242 BGB Ruhegehalt; vom 13. März 1975 3 AZR 446/74, AP Nr. 167 zu § 242 BGB Ruhegehalt; vom 23. November 1978 3 AZR 708/77, AP Nr. 181 zu § 242 BGB Ruhegehalt; Der Betrieb --DB-- 1979, 364; vom 19. Juni 1980 3 AZR 958/79, DB 1981, 431; vom 12. Dezember 1989 3 AZR 783/87, nicht veröffentlicht --NV--; Höfer, Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung, Kommentar, Arbeitsrecht, ART Rdnrn. 193, 194).
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 511/11

  Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung

  Ebenso wie Versorgungszusagen schaffen entsprechende Betriebsübungen für den Arbeitnehmer einen Anreiz, die vorausgesetzte Betriebstreue zu erbringen (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - zu I 2 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8; 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - zu I 3 und III der Gründe, BAGE 23, 213) .
• BAG, 25.06.2002 - 3 AZR 360/01

  Betriebliche Altersversorgung: Betriebliche Übung - Voraussetzungen, Inhalt und …

  Soweit die Ausfüllung unbillig ist, wird sie gemäß § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB durch den Richter ersetzt (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8, zu I 4 der Gründe).
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 508/11

  Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung

  Ebenso wie Versorgungszusagen schaffen entsprechende Betriebsübungen für den Arbeitnehmer einen Anreiz, die vorausgesetzte Betriebstreue zu erbringen (BAG 19. Juni 1980 - 3 AZR 958/79 - zu I 2 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Wartezeit Nr. 8 = EzA BetrAVG § 1 Nr. 8; 5. Februar 1971 - 3 AZR 28/70 - zu I 3 und III der Gründe, BAGE 23, 213) .
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 129/11

  Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 279/11

  Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung
• BAG, 15.05.2012 - 3 AZR 281/11

  Versorgungsvertrag - Betriebliche Übung
• BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 473/89

  Ablösung einer betrieblichen Ruhegeldordnung durch eine Betriebsvereinbarung - …
• BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 560/89

  Ablösung einer betrieblichen Ruhegeldordnung durch eine Betriebsvereinbarung - …
• LAG Rheinland-Pfalz, 17.05.2017 - 7 Sa 219/16

  Betriebsrente - Berechnung - vorzeitiges Ausscheiden - vorzeitige Inanspruchnahme
• BAG, 30.10.1980 - 3 AZR 364/79

  Sozialplan - Unverfallbarkeit - Versorgungsanwartschaft - Anwartschaft - …