Rechtsprechung
   LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.10.2011 - 2 Ta 54/11   

Volltextveröffentlichungen (3)

  • openjur.de
  • Justiz Mecklenburg-Vorpommern

    § 97 Abs 5 S 1 ArbGG, § 2a Abs 1 Nr 4 ArbGG, § 2 TVG, § 612 Abs 2 BGB, § 9 Nr 2 AÜG
    Aussetzung - Equal-Pay-Klage - Tariffähigkeit der CGZP

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Aussetzung; Equal-Pay-Klage gegen Tarifgemeinschaft Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen [CGZP]

Verfahrensgang

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.10.2011 - 2 Ta 54/11
  • BAG - 1 AZB 62/11 (anhängig)



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Wird zitiert von ...  

  • SG Stralsund, 05.03.2012 - S 3 R 80/12  

    Betriebsprüfung - nachträgliche Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen für

    Die Kammer schließt sich jedoch der Rechtsauffassung der Landesarbeitsgerichte Berlin-Brandenburg (Urteil vom 20. September 2011 - Az.: 7 Sa 1318/11 - Der Betrieb 2012 S. 19 - 122) und Hamm (Urteil vom 30. Juni 2011 - Az.: 8 Sa 387/11 - ) an, dass es vorliegend keiner Aussetzung des Verfahrens nach § 97 Abs. 5 ArbGG bedarf (a.A. dagegen eine ganze Reihe anderer Landesarbeitsgerichte z.B. Beschluss des LAG M-V vom 19. Oktober 2011 - Az.: 2 Ta 54/11; Beschluss des LAG Nürnberg vom 23. November 2011 - Az.: 7 TA 111/11; Beschluss des LAG Rheinland-Pfalz vom 9. Januar 2012 - Az.: 8 Ta 270/11, vom 16. Januar 2012 - Az.: 11 Ta 274/11 und vom 10. Dezember 2011 - Az.: 10 Ta 247/11; allesamt zitiert nach juris) .
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