Rechtsprechung
BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- lexetius.com
Eingruppierung "Koordinator der Sanitätsstation" in der Chemischen Industrie
- openjur.de
Eingruppierung eines Koordinators der Sanitätsstation nach dem Bundesentgelttarifvertrag für die Chemischen Industrie; Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers; Bestimmtheit des Feststellungsantrags
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anforderungen an den Klageantrag bei Streitigkeiten über Umfang und Grenzen des Direktionsrechts des Arbeitgebers und den Inhalt einer danach eingegrenzten Beschäftigungsverpflichtung; Eingruppierung eines "Koordinators der Sanitätsstation" in der Chemischen Industrie
- Judicialis
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Anforderungen an den Klageantrag bei Streitigkeiten über Umfang und Grenzen des Direktionsrechts des Arbeitgebers und den Inhalt einer danach eingegrenzten Beschäftigungsverpflichtung; Eingruppierung eines "Koordinators der Sanitätsstation" in der Chemischen Industrie
- rechtsportal.de
Anforderungen an den Klageantrag bei Streitigkeiten über Umfang und Grenzen des Direktionsrechts des Arbeitgebers und den Inhalt einer danach eingegrenzten Beschäftigungsverpflichtung; Eingruppierung eines "Koordinators der Sanitätsstation" in der Chemischen Industrie
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG München, 30.08.2006 - 10b Ca 678/03
- ArbG München, 30.08.2006 - 10b Ca 678/07
- LAG München, 05.09.2007 - 9 Sa 1251/06
- BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Papierfundstellen
- NZA 20009, 396
- NZA 2009, 336 (Ls.)
Wird zitiert von ... (90) Neu Zitiert selbst (17)
- LAG München, 05.09.2007 - 9 Sa 1251/06
Eingruppierung, Rettungssanitäter
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 5. September 2007 - 9 Sa 1251/06 - soweit aufgehoben, als es auf die Berufung des Klägers das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 20. August 2006 - 10b Ca 678/03 l - abgeändert und der Klage teilweise stattgegeben hat.Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 5. September 2007 - 9 Sa 1251/06 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 02.07.2008 - 4 AZR 246/07
Tarifliche Eingruppierung - Beschäftigungszeiten bei Betriebsübergang
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
c) Es kommt danach nicht mehr darauf an, dass die Klage hinsichtlich des Antrags zu 2 auch unbegründet wäre, weil das Landesarbeitsgericht zu Recht davon ausgegangen ist, dass die Anordnung der neuen Arbeitszeit für den Kläger im Rahmen billigen Ermessens bei der Ausübung des ihr zustehenden Direktionsrechtes liegt; die vom Kläger insoweit gerügte Nichtberücksichtigung seiner Schwerbehinderung, der monatlichen Einkommenseinbuße von - unter Berücksichtigung seiner eigenen Berechnung - 2, 37 Prozent des Bruttoeinkommens, und der angeblich mangelhaften Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung können sich auf das Ergebnis der Ermessensausübung, auf das es allein ankommt (Senat 2. Juli 2008 - 4 AZR 246/07 - Rn. 32), nicht entscheidungserheblich auswirken. - BAG, 24.02.1999 - 4 AZR 8/98
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Allerdings muss diese summarische Prüfung erkennen lassen, welche konkreten Tatsachen für die Erfüllung welchen Tätigkeitsmerkmals herangezogen worden sind (Senat 24. Februar 1999 - 4 AZR 8/98 - ZTR 1999, 319).
- BAG, 18.02.1998 - 4 AZR 552/96
Eingruppierung einer Sachbearbeiterin wegen Bewährungsaufstiegs - Begriff des …
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Bei aufeinander aufbauenden Tätigkeitsmerkmalen verschiedener Entgeltgruppen ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zunächst zu prüfen, ob der Arbeitnehmer die Anforderungen der allgemeinen und sodann - bei mehreren Gruppen jeweils - nacheinander die qualifizierenden Merkmale der höheren Vergütungsgruppen erfüllt (zB Senat 18. Februar 1998 - 4 AZR 552/96 - 24. September 1980 - 4 AZR 727/78 - BAGE 34, 158). - BAG, 17.10.2007 - 4 AZR 1005/06
Konzerntarifvertrag - Bewährungszeiten - Beschäftigungszeiten bei …
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Dieser Antragsteil ist jedoch als Begründungselement für den zweiten Teil des Antrags anzusehen, der als Eingruppierungsfeststellungsklage auch in der Privatwirtschaft zulässig ist, wenn durch die begehrte Feststellung voraussichtlich der Streit zwischen den Parteien abschließend entschieden werden würde (vgl. Senat 17. Oktober 2007 - 4 AZR 1005/06 - AP TVG § 1 Nr. 40 = EzA TVG § 1 Nr. 48) und keine Anhaltspunkte dafür erkennbar sind, dass der in einem solchen Prozess beklagte Arbeitgeber sich nicht an eine rechtskräftige allgemeine Feststellung der ihn betreffenden Leistungsverpflichtung halten würde. - BAG, 12.03.2008 - 4 AZR 616/06
Arbeitszeit und Entgelt - Werksfeuerwehr in der chemischen Industrie
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Ein nur als Rettungsassistent ausgebildeter Arbeitnehmer wäre als solcher nicht einmal in die EG 6 des BETV einzugruppieren (vgl. auch Senat 12. März 2008 - 4 AZR 616/06 - Rn. 84). - BAG, 20.10.1993 - 4 AZR 47/93
Eingruppierung: Weinkontrolleur
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Der Tatsachenvortrag muss vielmehr einen wertenden Vergleich mit den nicht unter das Heraushebungsmerkmal fallenden Tätigkeiten ermöglichen (Senat 20. Oktober 1993 - 4 AZR 47/93 - AP BAT 1975 §§ 22, 23 Nr. 173). - BAG, 24.09.1980 - 4 AZR 727/78
Eingruppierung: Beiziehung von Privaturkunden - Schlüssigkeit der Klage - …
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Bei aufeinander aufbauenden Tätigkeitsmerkmalen verschiedener Entgeltgruppen ist nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zunächst zu prüfen, ob der Arbeitnehmer die Anforderungen der allgemeinen und sodann - bei mehreren Gruppen jeweils - nacheinander die qualifizierenden Merkmale der höheren Vergütungsgruppen erfüllt (zB Senat 18. Februar 1998 - 4 AZR 552/96 - 24. September 1980 - 4 AZR 727/78 - BAGE 34, 158). - BAG, 05.03.1997 - 4 AZR 511/95
Eingruppierung: Sachbearbeiter einer Hauptfürsorgestelle
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Dabei ist für die Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale der niedrigeren Vergütungsgruppe eine pauschale Überprüfung ausreichend, soweit die Parteien die Tätigkeit als unstreitig ansehen und der Arbeitgeber selbst die Merkmale als erfüllt ansieht (Senat 26. April 2000 - 4 AZR 128/99 - 5. März 1997 - 4 AZR 511/95 - AP BAT 1975 §§ 22, 23 Nr. 222). - BAG, 04.08.1993 - 4 AZR 511/92
Eingruppierung in eine Gehaltsstufe nach dem Tarifvertrag - Voraussetzungen für …
Auszug aus BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 735/07
Es kann in der Revisionsinstanz grundsätzlich nur daraufhin überprüft werden, ob das Landesarbeitsgericht vom zutreffenden Rechtsbegriff ausgegangen ist, ob es diesen bei der Subsumtion beibehalten hat, ob bei der Anwendung gegen Denkgesetze oder allgemeine Erfahrungssätze verstoßen worden oder die Beurteilung wegen Außerachtlassung wesentlicher Umstände offensichtlich fehlerhaft ist (zB Senat 2. März 1988 - 4 AZR 600/87 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Banken Nr. 9; 4. August 1993 - 4 AZR 511/92 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Einzelhandel Nr. 38 = EzA ZPO § 518 Nr. 36). - BAG, 16.07.1998 - 6 AZR 672/96
Überbrückungsbeihilfe - Anrechnung einer Militärrente
- BAG, 24.01.2001 - 7 ABR 2/00
Bestimmtheit eines Antrags im Beschlußverfahren
- BAG, 24.05.2007 - 6 AZR 706/06
Tarifvertragsauslegung - Berücksichtigung bezahlter Kurzzeitpausen bei Krankheit …
- BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 486/92
Eingruppierung eines Zollsachbearbeiters
- BAG, 02.03.1988 - 4 AZR 600/87
Tarifliche Bewertung der Tätigkeit einer Revisorin bei einer genossenschaftlichen …
- BAG, 26.04.2000 - 4 AZR 128/99
Eingruppierung: Amtlicher Landwirtschaftlicher Sachverständiger bei einem …
- BAG, 24.04.1996 - 4 AZR 646/94
- BAG, 09.04.2014 - 10 AZR 637/13
Beschäftigungsanspruch - Nachtdienstuntauglichkeit
- LAG Hamm, 07.07.2016 - 8 Sa 306/16
Eingruppierung; kommunaler Vollziehungs- oder Vollstreckungsbeamter; gründliche …
Er stellt sich insoweit nicht als selbständiger, einen weiteren oder abweichenden Streitgegenstand betreffender Antrag, sondern vielmehr - nach Auslegung - als Eingruppierungsfeststellungsantrag im beschriebenen Sinne bzw. als in den oder die Anträge überflüssigerweise aufgenommenes Begründungselement dar (BAG, Urteil vom 22.10.2008 - 4 AZR 735/07 - AP Nr. 20 zu § 1 TVG Tarifverträge: Chemie). - BAG, 10.07.2013 - 7 ABR 22/12
Zeiterfassung - freigestellte Betriebsratsmitglieder
An die Bestimmtheit eines Feststellungsantrags sind grundsätzlich keine geringeren Anforderungen zu stellen als an die eines Leistungsantrags (BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 53) .
- BAG, 14.10.2020 - 4 AZR 252/19
Eingruppierung einer Erzieherin - Darlegungslast - wertender Vergleich
etwa BAG 13. Mai 2020 - 4 AZR 173/19 - Rn. 38: "höheres Maß von Verantwortlichkeit"; 27. Januar 2016 - 4 AZR 916/13 - Rn. 32: "mit Entscheidungsverantwortung"; 26. August 2015 - 4 AZR 992/12 - Rn. 34, 37: "vertiefte gründliche und/oder vielseitige Kenntnisse"; 13. November 2013 - 4 ABR 16/12 - Rn. 35: "besondere Vertrauensstellung"; 25. Februar 2009 - 4 AZR 20/08 - Rn. 28, 39 ff.: "schwierige Tätigkeiten"; 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31: "erweiterte Kenntnisse und Fertigkeiten") . - BAG, 19.10.2011 - 4 AZR 811/09
Gleichstellungsabrede - Abgrenzung "Altvertrag/Neuvertrag
Bei einer Feststellungsklage sind grundsätzlich keine geringeren Anforderungen an die Bestimmtheit zu stellen als bei einer Leistungsklage (BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 53, AP TVG § 1 Tarifverträge: Chemie Nr. 20) . - LAG Düsseldorf, 25.01.2021 - 9 Sa 536/20
Eingruppierung, Eingruppierungsfeststellungsklage, Gruppenstufe, Paktzusteller, …
Der Vorrang der Leistungsklage steht dem nicht entgegen, wenn durch die Feststellungsklage der Streit der Parteien insgesamt beseitigt und das Rechtsverhältnis abschließend geklärt werden (Vgl. nur BAG v. 22.10.2008 - 4 AZR 735/07, juris; BAG v. 31.01.2008 - 8 AZR 27/07, AP Nr. 340 zu § 613a BGB; BAG v. 05.06.2003 - 6 AZR 277/02, AP Nr. 81 zu § 265 ZPO Nr. 81). - LAG Rheinland-Pfalz, 05.02.2020 - 7 Sa 11/19
Eingruppierung einer Kassiererin im Baumarkt - GTV Einzel- und Versandhandel …
Bei aufeinander aufbauenden Tätigkeitsmerkmalen verschiedener Entgeltgruppen, das heißt Tätigkeitsmerkmalen einer höheren Entgeltgruppe, welche zunächst die Erfüllung sämtlicher Anforderungen einer niedrigeren Entgeltgruppe voraussetzt und darüber hinaus durch ein zusätzliches Tatbestandsmerkmal weitere Anforderungen an die auszuübende Tätigkeit stellt (…BAG 28.02.2018 - 4 AZR 678/16 - Rn. 37 mwN.), ist nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu prüfen, ob der Arbeitnehmer die Anforderungen der allgemeinen und sodann nacheinander die qualifizierenden Merkmale der höheren Vergütungsgruppen erfüllt (…BAG 16.11.2011 - 4 AZR 773/09 - Rn. 14; 22.10.2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31;… 16.10.2002 - 4 AZR 579/01 - Rn. 88, jeweils mwN.).Der Arbeitnehmer hat dabei grundsätzlich alle Tatsachen darzulegen, die dem Gericht den rechtlichen Schluss ermöglichen, dass der Arbeitnehmer jeweils die für sich beanspruchten tariflichen Tätigkeitsmerkmale und die dann gegebenenfalls vorgesehenen Qualifizierungen erfüllt (BAG 22.10.2008 - 4 AZR 735/07 Rn. 31 mwN.).
Der Tatsachenvortrag muss vielmehr einen wertenden Vergleich mit den nicht unter das Heraushebungsmerkmal fallenden Tätigkeiten ermöglichen (…BAG 16.11.2011 - 4 AZR 773/09 - Rn. 14; 22.10.2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, jeweils mwN.).
- BAG, 11.11.2009 - 7 AZR 387/08
Bestimmtheit des Streitgegenstandes
Bei einer Feststellungsklage sind grundsätzlich keine geringeren Anforderungen an die Bestimmtheit zu stellen als bei einer Leistungsklage (BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 53, AP TVG § 1 Tarifverträge: Chemie Nr. 20). - LAG Hessen, 17.10.2013 - 5 TaBV 40/13
Ersetzung der Zustimmung zur Eingruppierung
c) Bei aufeinander aufbauenden Tätigkeitsmerkmale verschiedener Entgeltgruppen ist stets zunächst zu prüfen, ob der Arbeitnehmer die Anforderungen der allgemeinen und sodann - bei mehreren Gruppen jeweils - nacheinander die qualifizierenden Merkmale der höheren Vergütungsgruppe erfüllt (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).Der Tatsachenvortrag muss vielmehr einen wertenden Vergleich mit den nicht unter die Heraushebungsmerkmale fallenden Tätigkeiten ermöglichen (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).
Allerdings muss diese summarische Prüfung erkennen lassen, welche konkreten Tatsachen für die Erfüllung welchen Tätigkeitsmerkmals herangezogen worden sind (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).
Die ersten drei in der Entgeltgruppe E 7 BETV - Chemie genannten Tätigkeitsmerkmale bauen auf den in der Entgeltgruppe E 6 BETV - Chemie genannten Tätigkeitsmerkmalen auf (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).
- LAG Hessen, 17.10.2013 - 5 TaBV 38/13
Ersetzung der Zustimmung zur Eingruppierung
c) Bei aufeinander aufbauenden Tätigkeitsmerkmale verschiedener Entgeltgruppen ist stets zunächst zu prüfen, ob der Arbeitnehmer die Anforderungen der allgemeinen und sodann - bei mehreren Gruppen jeweils - nacheinander die qualifizierenden Merkmale der höheren Vergütungsgruppe erfüllt (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).Der Tatsachenvortrag muss vielmehr einen wertenden Vergleich mit den nicht unter die Heraushebungsmerkmale fallenden Tätigkeiten ermöglichen (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).
Allerdings muss diese summarische Prüfung erkennen lassen, welche konkreten Tatsachen für die Erfüllung welchen Tätigkeitsmerkmals herangezogen worden sind (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).
Die ersten drei in der Entgeltgruppe E 7 BETV - Chemie genannten Tätigkeitsmerkmale bauen auf den in der Entgeltgruppe E 6 BETV - Chemie genannten Tätigkeitsmerkmalen auf (vgl. BAG 22. Oktober 2008 - 4 AZR 735/07 - Rn. 31, zitiert nach juris).
- LAG Baden-Württemberg, 20.04.2009 - 4 Sa 4/09
Reichweite des Direktionsrechts bei Veränderungen in der Firmenhierarchie - zur …
- LAG Düsseldorf, 22.01.2016 - 6 Sa 901/15
Stufenlaufzeiten nach § 16 Abs. 3 TV-L; Anrechnung einschlägiger …
- BAG, 18.04.2012 - 10 AZR 134/11
Vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeit - billiges Ermessen
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.11.2010 - 25 Sa 1955/10
Eingruppierung eines Rettungsassistenten - Arbeitsvertragsrichtlinien des …
- BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 520/15
Bestimmtheit eines Feststellungsantrags
- LAG Hessen, 12.03.2015 - 5 TaBV 162/14
Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung eines Arbeitnehmers …
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.08.2016 - 5 Sa 68/16
Eingruppierung - Chemische Industrie - ausgeübte Tätigkeit - Berufsausbildung
- BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 494/09
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der …
- BAG, 18.05.2016 - 7 ABR 41/14
Beschlussverfahren - Antragsauslegung - Bestimmtheitsgebot - feststellungsfähiges …
- LAG Düsseldorf, 27.11.2017 - 9 Sa 384/17
Arbeitsvorgang als Gesamtheit von Tätigkeiten zur Erreichung eines verwertbaren …
- BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 242/10
Feststellungsklage - Bestimmtheit und Feststellungsinteresse
- BAG, 24.02.2021 - 4 ABR 19/20
Mitbestimmung bei Umgruppierung - Zustimmungsersetzung - Berufs-praxis
- BAG, 19.11.2014 - 4 AZR 996/12
Eingruppierung eines "Anlagenführers" in der Brot- und Backwarenindustrie
- BAG, 16.11.2016 - 4 AZR 127/15
Eingruppierung einer Servicekraft in der Gastronomie
- BAG, 20.06.2012 - 4 AZR 304/10
Eingruppierung einer Sonderschulrektorin
- BAG, 26.01.2011 - 4 AZR 333/09
Bestimmtheit einer Feststellungsklage
- BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 834/09
Feststellungsklage - Feststellungsinteresse - Auslegung einer …
- LAG Düsseldorf, 11.05.2016 - 12 Sa 1152/15
Streit um formwirksamen Abschluss eines Entgeltrahmentarifvertrags
- BAG, 18.04.2012 - 4 AZR 426/10
Bewährungsaufstieg - Tätigkeit in der maßgebenden Fallgruppe
- BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 76/19
Eingruppierung eines Betriebsschlossers - Spezialkenntnisse
- BAG, 03.07.2013 - 4 AZR 41/12
Bezugnahme auf Tarifvertrag - ergänzende Vertragsauslegung
- BAG, 17.04.2013 - 4 AZR 915/11
Eingruppierung eines Schmelzmeisters nach dem Entgeltrahmenabkommen NRW - …
- BAG, 13.12.2011 - 3 AZR 731/09
Betriebsrente - Verrechnung von Leistungen anderer Versorgungsträger
- BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 873/09
Feststellungsklage - Feststellungsinteresse - Auslegung einer …
- BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 707/09
Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung
- LAG Sachsen-Anhalt, 08.08.2022 - 8 Sa 261/19
Eingruppierung - Brandschutzprüfer
- LAG Düsseldorf, 24.04.2017 - 9 Sa 906/16
Auslegung; Arbeitsvertrag; Bezugnahmeklausel; Nichtfortschreibung; BAT; …
- LAG Berlin-Brandenburg, 23.05.2012 - 20 Sa 2616/11
Abholung von Dienstkleidung als Arbeitszeit
- BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 224/10
Vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge - Vertragsauslegung
- BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 244/10
Feststellungsklage - hinreichende Bestimmtheit des Klageantrags - …
- BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 496/09
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der …
- ArbG Braunschweig, 11.05.2020 - 8 Ca 451/18
Kündigung wegen Straftat - Ausschlussfrist - Dieselskandal
- LAG Düsseldorf, 20.12.2011 - 16 Sa 681/11
Eingruppierung; Tätigkeit im Sozial- und Erziehungsdienst
- LAG Hamm, 18.03.2021 - 18 Sa 1097/20
Keine Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten bei Eingruppierung und Lohnzahlung …
- LAG Düsseldorf, 24.04.2017 - 9 Sa 905/16
Auslegung Arbeitsvertrag; Bezugnahmeklausel; Ergänzende Vertragsauslegung; …
- LAG Hamm, 05.11.2010 - 13 Sa 454/10
Eingruppierung eines Betriebstechnikers im Arbeitsbereich Fehlerermittlung; …
- LAG Düsseldorf, 11.05.2016 - 12 Sa 1151/15
Formwirksamer Abschluss eines Entgeltrahmentarifvertrags
- LAG Hamm, 05.11.2010 - 13 Sa 468/10
Eingruppierung eines Betriebstechnikers im Arbeitsbereich Fehlerermittlung; …
- LAG Hamm, 27.05.2011 - 7 Sa 327/11
ERA-Entgeltrahmenabkommen für die Metall- und Elektroindustrie …
- LAG Hamm, 27.05.2011 - 7 Sa 326/11
ERA-Entgeltrahmenabkommen für die Metall- und Elektroindustrie …
- BAG, 16.11.2016 - 4 AZR 128/15
Eingruppierung einer Servicekraft in der Gastronomie
- LAG Düsseldorf, 24.04.2017 - 9 Sa 1009/16
Grundsätze der Vertragsauslegung; Vertragsklausel als Allgemeine …
- LAG Düsseldorf, 30.06.2021 - 12 Sa 859/20
Eingruppierung eines Hilfsgärtners
- LAG Hessen, 03.12.2019 - 15 TaBV 57/19
Die Tätgkeiten eines OW 1 Kombi Mitarbeiters I gemäß der innerbetrieblichen …
- LAG Düsseldorf, 16.08.2017 - 7 Sa 991/16
Auslegung der arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf den BAT nach dessen …
- BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 243/10
Feststellungsklage - hinreichende Bestimmtheit des Klageantrags - …
- LAG Hessen, 15.07.2011 - 3 Sa 207/11
Eingruppierung - Rettungssanitäter - Diakonisches Werk
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.11.2014 - 6 Sa 242/13
Eingruppierung eines Energieanlagenelektronikers in dampftechnischen …
- LAG Köln, 09.04.2013 - 11 Sa 1158/12
Darlegungslast im equal-pay-Prozess
- LAG München, 22.03.2012 - 5 Sa 172/11
Eingruppierung, technisch schwierige Bühnenanlage, Bühnenmeister
- LAG Sachsen, 19.06.2014 - 8 Sa 668/13
Tarifliche Einstufung; medizinisch-technische Radiologieassistentin; …
- LAG Düsseldorf, 17.12.2010 - 10 Sa 972/10
Versetzung einer Reiseleiterin in ein anderes Zielgebiet; unbegründete Klage auf …
- LAG München, 07.10.2010 - 2 Sa 1206/09
Schadenersatz wegen Provisionsminderung
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.06.2021 - 6 Sa 396/20
Entgeltansprüche im beendeten Arbeitsverhältnis - Eingruppierung
- ArbG Bonn, 30.01.2018 - 6 Ca 1066/17
- LAG Hessen, 05.08.2014 - 13 Sa 795/13
Unzulässiger Klageantrag
- LAG Hamm, 25.06.2010 - 10 Sa 1273/09
Eingruppierung eines Lackierers von Industrieteilen nach dem …
- LAG Sachsen, 21.07.2014 - 5 Sa 227/13
Eingruppierung im einer im Sachgebiet "Wirtschaftliche Jugendhilfe" mit der …
- LAG Düsseldorf, 18.06.2012 - 14 Sa 337/12
Eingruppierung ERA Bayern; Einsatzflexibilität und Kommunikation
- LAG Hamm, 09.07.2010 - 10 Sa 102/10
Eingruppierung eines Betriebsinformatikers nach dem Entgeltrahmenabkommen
- LAG Hamm, 05.03.2010 - 10 Sa 1327/09
Eingruppierung eines Beschäftigten der Qualitätssicherung nach dem …
- LAG Sachsen, 21.08.2013 - 4 Sa 534/11
Eingruppierung eines Müllwerkers nach dem Bundesentgeltrahmentarifvertrag
- LAG Hessen, 14.01.2011 - 3 Sa 1979/09
Eingruppierung in einen Haustarifvertrag - Gleichbehandlungsgrundsatz
- ArbG Paderborn, 01.04.2010 - 2 Ca 1842/09
Eingruppierung eines Fahrers im Baugewerbe
- LAG Hessen, 17.10.2013 - 5 TaBV 35/13
Ersetzung der Zustimmung zur Eingruppierung
- LAG Hamm, 27.11.2009 - 13 Sa 324/08
Eingruppierung eines Technikers im Bereich Qualitätsmanagement und Produktion bei …
- ArbG Oberhausen, 04.05.2023 - 2 Ca 1123/22
- ArbG Bielefeld, 31.03.2022 - 1 Ca 2321/21
- LAG Düsseldorf, 21.01.2020 - 14 Sa 524/19
Tarifsystematik im TVöD -NRW; Schnittmengen aus verschiedenen …
- ArbG Herne, 28.04.2016 - 4 Ca 1008/14
Weiterbeschäftigungsanspruch eines aufgrund einer Beinprothese schwerbehinderten …
- ArbG Frankfurt/Main, 13.12.2023 - 14 Ca 4537/23
- ArbG Frankfurt/Oder, 09.10.2013 - 1 Ca 756/13
Arbeitsmarktintegration - Modellprojekt "Bürgerarbeit" ist nach TVöD zu vergüten
- ArbG Duisburg, 13.04.2022 - 4 Ca 117/22
- ArbG Münster, 27.04.2018 - 2 Ca 561/17
- ArbG Köln, 28.06.2017 - 13 Ca 8179/16
Höhergruppierung einer Übersetzerin und Verzinsung von Bruttonachzahlungsbeträgen
- ArbG Düsseldorf, 17.03.2010 - 4 Ca 6436/09
Allein die arbeitsvertragliche Möglichkeit, Rufbereitschaften anzuordnen, …
- ArbG Hagen, 02.04.2015 - 4 Ca 6/15
Überprüfung der tarifgerechten Eingruppierung durch den Arbeitnehmer im Wege der …
- LAG Köln, 11.12.2013 - 3 Sa 571/13
- ArbG Düsseldorf, 17.03.2010 - 4 Ca 6437/09
Allein die arbeitsvertragliche Möglichkeit, Rufbereitschaften anzuordnen, …
- LAG Schleswig-Holstein, 04.01.2013 - 6 Ta 205/12
Prozesskostenhilfe, Erfolgsaussichten, Beiordnung eines Rechtsanwalts, …