Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 20.04.2007 - 6 Sa 926/06 |
Volltextveröffentlichungen (6)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Rechtswirksamkeit einer vom Insolvenzverwalter ausgesprochenen ordentlichen arbeitgeberseitigen betriebsbedingten Kündigung einer Teilzeitkraft; Darlegungslast und Beweislast des Arbeitgebers hinsichtlich der ordnungsgemäßen Durchführung des Anhörverfahrens nach § 102 Abs. ...
- Judicialis
BetrVG § 102; ; BetrVG § 102 Abs. 1; ; BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 2; ; BGB § 613 a; ; ArbGG § 64 Abs. 2 c; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ZPO § 519; ; ZPO § 520; ; ZPO § 540
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 102 Abs. 1 Satz 2; KSchG § 1 Abs. 2
Unbegründete betriebsbedingte Kündigung bei fehlerhafter Unterrichtung des Betriebsrats zur Sozialauswahl - keine Unterscheidung zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigung bei der Sozialauswahl - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Ludwigshafen, 13.10.2006 - 9 Ca 532/06
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.04.2007 - 6 Sa 926/06
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 16.09.1993 - 2 AZR 267/93
Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.04.2007 - 6 Sa 926/06
Hierzu gehört, dass die arbeitgeberseitige Mitteilungspflicht ausreichend erfüllt wurde (vgl. BAG Urteil vom 16. September 1993 2 AZR 267/93 = AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 62). - BAG, 19.08.1975 - 1 AZR 613/74
Arbeitsverhältnis: Kündigung, Leitender Angestellter, Anhörung des Betriebsrats, …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.04.2007 - 6 Sa 926/06
Dafür, dass das Anhörverfahren nach § 102 Abs. 1 BetrVG ordnungsgemäß durchgeführt wurde, trägt der Arbeitgeber im Prozess die Darlegungs- und Beweislast (vgl. Kania, Erfurter Kommentar, 6. Auflage, BetrVG 210, § 102 Rz. 30 m. w. N. auf BAG Urteil vom 19. August 1975 1 AZR 613/74 = AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 5).