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LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2005 - 8 Sa 233/05 |
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Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auf Grund Störung des Betriebsfriedens; Störung des Betriebsfriedens auf Grund Anfertigung eines Formblatts mit Beleidigungen
- Judicialis
ArbGG § 64 Abs. 2 c; ; ArbGG § 64 Abs. 6; ; ArbGG § 66 Abs. 1; ; ArbGG § 69 Abs. 2; ; ZPO § 519; ; ZPO § 520; ; ZPO § 540; ; ZPO § 540 Abs. 1 Nr. 1
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626; ZPO § 138
Unsubstantiierte fristlose Kündigung wegen Beleidigung bei länger zurückliegendem Vorfall - Darlegung andauernder Beeinträchtigung des Betriebsfriedens - datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- docplayer.org (Leitsatz)
Verhaltensbedingte Kündigung
- advogarant.de (Kurzinformation)
Beleidigung als Kündigungsgrund
Verfahrensgang
- ArbG Kaiserslautern, 17.02.2005 - 2 Ca 2081/04
- ArbG Kaiserslautern, 17.02.2005 - 2 Ca 2081/84
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.07.2005 - 8 Sa 233/05