Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Zulässigkeit der Beschwerde im Beschlussverfahren ohne ausdrücklichen Beschwerdeantrag Antragsbefugnis des Gesamtbetriebsrats; Beteiligung der Betriebsräte bei Beauftragung des Gesamtbetriebsrats; Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen; Mitbestimmung des Betriebsrats bei ...

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  §§ 256, 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 1 ZPO;§§ 10, 83 Abs. 3, 89 Abs. 2 ArbGG;§§ 50 Abs. 2, 77 Abs. 6, 87 Abs. 1 Nr. 1 u. 6 BetrVG
  Zulässigkeit der Beschwerde im Beschlussverfahren ohne ausdrücklichen Beschwerdeantrag Antragsbefugnis des Gesamtbetriebsrats; Beteiligung der Betriebsräte bei Beauftragung des Gesamtbetriebsrats; Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen; Mitbestimmung des Betriebsrats bei ...

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Zulässigkeit der Beschwerde im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren ohne ausdrücklichen Beschwerdeantrag ; Möglichkeit der Einleitung eines Verfahrens für den Betriebsrat seitens des Gesamtbetriebsrats; Beteiligung der Betriebsräte bei der Beauftragung des ...

 
• Judicialis

  ZPO § 256; ; ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 1; ; ArbGG § 10; ; ArbGG § 83 Abs. 3; ; ArbGG § 89 Abs. 2; ; BetrVG § 50 Abs. 2; ; BetrVG § 77 Abs. 6; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 1; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 6

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Zulässigkeit der Beschwerde im Beschlussverfahren ohne ausdrücklichen Beschwerdeantrag Antragsbefugnis des Gesamtbetriebsrats; Beteiligung der Betriebsräte bei Beauftragung des Gesamtbetriebsrats; Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen; Mitbestimmung des Betriebsrats bei ...

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (7)

• BAG, 17.10.1989 - 1 ABR 100/88

  Betriebsbuße: Mitbestimmung des Betriebsrats

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Zwar ist allgemein anerkannt, dass eine betriebliche Bußordnung nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitbestimmungspflichtig ist (BAG, Beschluss vom 17.10.1989 - AP BetrVG 1972 § 87 Betriebsbuße Nr. 12;… Fitting, a.a.O., § 87 Rz. 76 ff. m.w.N.).

  Derartige Regelungen, die lediglich individualrechtliche Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers betreffen, sind jedoch mitbestimmungsfrei, soweit nicht zusätzliche Sanktionen an das Fehlverhalten des Arbeitnehmers geknüpft werden (BAG, Beschluss vom 17.10.1989 - AP BetrVG 1972 § 87 Betriebsbuße Nr. 12).

• BAG, 27.01.2004 - 1 ABR 7/03

  Mitbestimmung bei Einsatz von Arbeitnehmern in Kundenbetrieb mit …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Dies sind solche Maßnahmen, mit denen die Arbeitspflicht unmittelbar konkretisiert und abgefordert wird (vgl. zuletzt: BAG, Beschluss vom 18.04.2000 - AP BetrVG 1972 § 87 Überwachung Nr. 33; BAG, Beschluss vom 28.05.2002 - AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 39; BAG, Beschluss vom 11.06.2002 - AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 38; BAG, Beschluss vom 27.01.2004 - AP BetrVG 1972 § 87 Überwachung Nr. 40;… Fitting, a.a.O., § 87 Rz. 62 ff., 66; m.w.N.).
• BAG, 11.06.2002 - 1 ABR 46/01

  Mitbestimmung bei der Einführung von Namensschildern für Fahrpersonal

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Dies sind solche Maßnahmen, mit denen die Arbeitspflicht unmittelbar konkretisiert und abgefordert wird (vgl. zuletzt: BAG, Beschluss vom 18.04.2000 - AP BetrVG 1972 § 87 Überwachung Nr. 33; BAG, Beschluss vom 28.05.2002 - AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 39; BAG, Beschluss vom 11.06.2002 - AP BetrVG 1972 § 87 Ordnung des Betriebes Nr. 38; BAG, Beschluss vom 27.01.2004 - AP BetrVG 1972 § 87 Überwachung Nr. 40;… Fitting, a.a.O., § 87 Rz. 62 ff., 66; m.w.N.).

 
• BAG, 27.01.2004 - 1 ABR 5/03

  Feststellungsinteresse im Beschlussverfahren

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Mit Hilfe eines Feststellungsantrags kann der Betriebsrat danach auch die Rechtswirksamkeit von gekündigten oder nachwirkenden Betriebsvereinbarungen gerichtlich klären lassen (BAG, Beschluss vom 18.02.2003 - AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 11; BAG, Beschluss vom 27.01.2004 - AP ArbGG 1979 § 81 Nr. 56 m.j.w.N.).
• BAG, 06.04.1976 - 1 ABR 27/74

  Darlehn zum Erwerb eines Eigenheimes - Mitbestimmungsrecht bei der Vergabe der …

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Er kann in gewillkürter Prozessstandschaft für die Einzelbetriebsräte ein Verfahren einleiten und durchführen (BAG, Beschluss vom 06.04.1976 - AP BetrVG 1972 § 50 Nr. 2;… Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge, a.a.O., § 81 Rz. 61 m.w.N.).
• BAG, 22.05.1985 - 4 AZR 88/84

  Tätigkeitszuweisung nach Tarifvertrag

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Das Fehlen eines besonderen Antrags ist dann unschädlich, wenn sich Umfang und Ziel des Rechtsmittels durch Auslegung bestimmen lassen (BAG, Urteil vom 22.05.1985 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bundesbahn Nr. 6; BAG, Beschluss vom 22.10.1985 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 24; BAG, Urteil vom 20.06.1989 - AP HGB § 87 Nr. 8 m.w.N.).
• BAG, 22.10.1985 - 1 ABR 81/83

  Betriebsrat - Zustimmungsersetzung - Personalmaßnahmen - Verweisung

  Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05

  Das Fehlen eines besonderen Antrags ist dann unschädlich, wenn sich Umfang und Ziel des Rechtsmittels durch Auslegung bestimmen lassen (BAG, Urteil vom 22.05.1985 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Bundesbahn Nr. 6; BAG, Beschluss vom 22.10.1985 - AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 24; BAG, Urteil vom 20.06.1989 - AP HGB § 87 Nr. 8 m.w.N.).

• LAG Nürnberg, 10.10.2006 - 6 TaBV 16/06

  Testeinkäufe - Taschenkontrollen - Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats - …

  Damit ist auch die Überprüfung dieser Arbeitsleistung, und zwar auch dann, wenn sie durch Testkäufer durchgeführt wird, mitbestimmungsfrei (BAG vom 18.04.2000, 1 ABR 22/99, EzA § 87 BetrVG 1972 Betriebliche Ordnung Nr. 27 unter B.II.b. der Gründe; so auch LAG Hamm vom 20.01.2006, 10 TaBV 144/05, zitiert nach juris).
• LAG Nürnberg, 05.09.2006 - 6 TaBV 16/06

  Unterlassungsansprüche eines Betriebsrats hinsichtlich Taschenkontrollen und …

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• ArbG Köln, 16.04.2008 - 7 BV 56/08
  Dies ergibt sich aus der Tragweite einer Betriebsvereinbarung als normativer Regelung, die auf die Arbeitsverhältnisse aller von ihr erfassten Arbeitnehmer der Belegschaft einwirkt (LAG Hamm vom 20.01.2006 - 10 TaBV 144/05, juris).