Volltextveröffentlichungen (4)

• hensche.de

  Änderungskündigung, Arbeitszeit

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Streitwert: Änderungskündigung - Gebührenstreitwert - Rechtsgrundlage

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  GKG § 17 Abs. 3; ZPO § 3; ArbGG § 12 Abs. 7 Satz 1 und 2
  Gebührenstreitwert für Änderungsschutzklage

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Änderungsschutzklage - Gebührenstreitwert

Papierfundstellen

• BB 1989, 1348
• DB 1989, 1880
• JR 1989, 396

Wird zitiert von ... (43)Neu Zitiert selbst (12)

• BAG, 30.11.1984 - 2 AZN 572/82

  Kündigung: Streitwert - Vierteljahresentgelt als Höchstgrenze

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  Gleichbehandlung ungleicher Sachverhalte (vgl. Beschluß des BAG vom 30.11.1984 - 2 AZN 572/82 (B) - AP Nr. 9 zu § 12 ArbGG 1979).

  Er besteht darin, aus sozialen Gründen das Verfahren vor den Arbeitsgericht möglichst billig zu gestalten; deshalb ist das den Gerichten eingeräumte Ermessen (§§ 12 ff. GKG , §§ 3 bis 9 ZPO ) bei der Streitwertfestsetzung nach oben begrenzt (vgl. Beschluß des BAG vom 30.11.1984 - AP Nr. 9 zu § 12 ArbGG 1979).

  Dabei bedarf es hier keiner Entscheidung darüber, ob innerhalb der - entsprechend anzuwendenden - Regelung des § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses noch Abstufungen vorzunehmen sind (vgl. insoweit zur Wertfestsetzung bei der Kündigungsschutzklage: BAG, Beschluß vom 30.11.1984 - 2 AZN 572/82 (B) - AP Nr. 9 zu § 12 ArbGG 1979).

• LAG Hessen, 10.04.1985 - 6 Ta 27/85

  Streitwert: Änderungskündigung

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  aa) Eine unmittelbare Anwendung dieser Vorschrift und einen Regelstreitwert von einem Monatsgehalt (mit der Möglichkeit zu Abweichungen in Ausnahmefällen) hält das Landesarbeitsgericht Frankfurt (Beschluß vom 10.04.1985 - 6 Ta 27/85 - NZA 1986, 35 ) für zutreffend.
• LAG Hamm, 24.07.1986 - 8 Ta 174/86

  Streitwertfestsetzung; Unwirksamkeit der Entziehung von Leitungsfunktionen; …

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  c) Ähnlich der unter b) dargestellten Rechtsansicht nehmen andere LAGe an, daß es sich bei dem gemäß § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG ermittelten Drei-Monats-Differenzbetrag lediglich um einen Mindestbetrag des Gegenstandswerts einer Änderungsschutzklage handelt, bei sonstigen materiellen oder immateriellen Nachteilen jedoch eine Erhöhung dieses Betrages im Rahmen des § 3 ZPO erfolgen muß (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluß vom 15.06.1982 - 8 Ta 127/82 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 14; Beschluß vom 21.11.1985 - 8 Ta 360/85 - DB 1986, 1344 ; Beschluß vom 24.07.1986 - 8 Ta 174/86 - DB 1986, 1932 ; Landesarbeitsgericht Berlin, Beschluß vom 03.08.1982 - 2 Ta 49/82 - AuR 1983, 124 ; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluß vom 08.08.1983 - 1 Ta 158/83, AR-Blattei, Arbeitsgerichtsbarkeit XIII, Entscheidung Nr. 134).

 
• LAG München, 16.01.1984 - 7 Sa 701/82

  Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  a) § 12 Abs. 7 Satz 2 ArbGG wenden u. a. die Landesarbeitsgericht Köln (…Urt. vom 20.04.82 - 1/8 Sa 528/81 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 13), Landesarbeitsgericht München (Beschluß vom 16.01.84 - 7 Sa 701/82 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 28 und Beschluß vom 31.05.85 - 5 Ta 66/85 - AP Nr. 10 zu § 12 ArbGG 1979) und Bremen (Beschluß vom 05.05.87 - 4 Ta 8/87 - AP Nr. 14 zu § 12 ArbGG 1979) an.
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.04.1985 - 1 Ta 76/85

  Streitwert: Änderungskündigung

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  bb) Für die Berücksichtigung der Drei-Monats-Differenz von bisherigem und neuem Einkommen des Arbeitnehmers haben sich das Landesarbeitsgericht Berlin (…Urt. vom 07.11.1977 - 9 Sa 48/77 - AP Nr. 24 zu § 12 ArbGG 1953) und das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (Beschluß vom 25.04.1985 - 1 Ta 76/85 - NZA 1986, 34 ) ausgesprochen.
• LAG Berlin, 07.11.1977 - 9 Sa 48/77

  Streitwert: Änderungskündigung - Dreimonatsdifferenz

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  bb) Für die Berücksichtigung der Drei-Monats-Differenz von bisherigem und neuem Einkommen des Arbeitnehmers haben sich das Landesarbeitsgericht Berlin (Urt. vom 07.11.1977 - 9 Sa 48/77 - AP Nr. 24 zu § 12 ArbGG 1953) und das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (Beschluß vom 25.04.1985 - 1 Ta 76/85 - NZA 1986, 34 ) ausgesprochen.
• LAG Hamm, 15.06.1982 - 8 Ta 127/82

  Streitwertfestsetzung nach § 12 Abs. 7 ArbGG bei Änderungskündigung

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  c) Ähnlich der unter b) dargestellten Rechtsansicht nehmen andere LAGe an, daß es sich bei dem gemäß § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG ermittelten Drei-Monats-Differenzbetrag lediglich um einen Mindestbetrag des Gegenstandswerts einer Änderungsschutzklage handelt, bei sonstigen materiellen oder immateriellen Nachteilen jedoch eine Erhöhung dieses Betrages im Rahmen des § 3 ZPO erfolgen muß (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluß vom 15.06.1982 - 8 Ta 127/82 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 14; Beschluß vom 21.11.1985 - 8 Ta 360/85 - DB 1986, 1344 ; Beschluß vom 24.07.1986 - 8 Ta 174/86 - DB 1986, 1932 ; Landesarbeitsgericht Berlin, Beschluß vom 03.08.1982 - 2 Ta 49/82 - AuR 1983, 124 ; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluß vom 08.08.1983 - 1 Ta 158/83, AR-Blattei, Arbeitsgerichtsbarkeit XIII, Entscheidung Nr. 134).
• LAG Bremen, 05.05.1987 - 4 Ta 8/87

  Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  a) § 12 Abs. 7 Satz 2 ArbGG wenden u. a. die Landesarbeitsgericht Köln (…Urt. vom 20.04.82 - 1/8 Sa 528/81 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 13), Landesarbeitsgericht München (Beschluß vom 16.01.84 - 7 Sa 701/82 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 28 und Beschluß vom 31.05.85 - 5 Ta 66/85 - AP Nr. 10 zu § 12 ArbGG 1979) und Bremen (Beschluß vom 05.05.87 - 4 Ta 8/87 - AP Nr. 14 zu § 12 ArbGG 1979) an.
• LAG Hamm, 21.11.1985 - 8 Ta 360/85

  Streitwert: Änderungskündigung - Dreimonatsdifferenz

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  c) Ähnlich der unter b) dargestellten Rechtsansicht nehmen andere LAGe an, daß es sich bei dem gemäß § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG ermittelten Drei-Monats-Differenzbetrag lediglich um einen Mindestbetrag des Gegenstandswerts einer Änderungsschutzklage handelt, bei sonstigen materiellen oder immateriellen Nachteilen jedoch eine Erhöhung dieses Betrages im Rahmen des § 3 ZPO erfolgen muß (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm, Beschluß vom 15.06.1982 - 8 Ta 127/82 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 14; Beschluß vom 21.11.1985 - 8 Ta 360/85 - DB 1986, 1344 ; Beschluß vom 24.07.1986 - 8 Ta 174/86 - DB 1986, 1932 ; Landesarbeitsgericht Berlin, Beschluß vom 03.08.1982 - 2 Ta 49/82 - AuR 1983, 124 ; Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Beschluß vom 08.08.1983 - 1 Ta 158/83, AR-Blattei, Arbeitsgerichtsbarkeit XIII, Entscheidung Nr. 134).
• LAG Köln, 20.04.1982 - 8 Sa 528/81

  Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz

  Auszug aus BAG, 23.03.1989 - 7 AZR 527/85

  a) § 12 Abs. 7 Satz 2 ArbGG wenden u. a. die Landesarbeitsgericht Köln (Urt. vom 20.04.82 - 1/8 Sa 528/81 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 13), Landesarbeitsgericht München (Beschluß vom 16.01.84 - 7 Sa 701/82 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 28 und Beschluß vom 31.05.85 - 5 Ta 66/85 - AP Nr. 10 zu § 12 ArbGG 1979) und Bremen (Beschluß vom 05.05.87 - 4 Ta 8/87 - AP Nr. 14 zu § 12 ArbGG 1979) an.
• LAG Berlin, 03.08.1982 - 2 Ta 49/82

  Streitwert: Änderungskündigung - anderes Interesse als Verdienstminderung
• LAG München, 31.05.1985 - 5 Ta 66/85

  Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz

• LAG Nürnberg, 08.12.2008 - 4 Ta 148/08

  Streitwert - Reduzierung der Arbeitszeit - Beendigungsvereinbarung

  Insoweit ist es sachgerecht, an die Grundsätze bei einer Änderungsschutzklage anzuknüpfen (vgl. hierzu BAG vom 23.03.1989 - 7 AZR 527/85 - EzA Nr. 64 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert; LAG Rheinland-Pfalz vom 25.02.1991 - 9 Ta 31/91 - LAGE Nr. 91 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert;… LAG Nürnberg, a.a.O.).
• BAG, 22.01.1997 - 5 AZR 658/95

  Teilkündigung, ergänzende Vertragsauslegung

  Höchstgrenzen sind dabei aber die Regelungen in § 12 Abs. 7 Satz 1 und 2 ArbGG in der Weise, daß der Gebührenstreitwert keine der beiden genannten Grenzen überschreiten darf (BAG, Urteil vom 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 - AP Nr. 1 zu § 17 GKG 1975 = EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 64).
• LAG München, 26.02.2024 - 3 Ta 5/24

  Streitwert, Gegenstandswert, Versetzung

  Die Begrenzung auf ein Vierteljahresentgelt folgt aus der Bewertungsregel in § 42 Abs. 2 S. 1 GKG, die für Streitigkeiten über die Änderung des bisherigen Vertragsinhaltes entsprechend heranzuziehen ist (so beispielsweise im Rahmen einer Änderungsschutzklage BAG, Beschluss vom 23.03.1989 - 7 AZR 527/85 (B) - Rn. 20 (zit. nach juris); vgl. auch LAG Hessen, Beschluss vom 05.07.2013 - 1 Ta 164/13- unter II. der Gründe; LAG Berlin-Brandenburg…, Beschluss vom 31.10.2019 - 26 Ta (Kost) 6100/19 - Rn. 4;… GKArbGG/Schleusener, November 2020, § 12 Rn. 323;… Tschöpe/Ziemann/Altenburg, Streitwerte und Kosten im Arbeitsrecht, A Rn. 73 m.w.N.).

 
• LAG Baden-Württemberg, 31.07.2009 - 5 Ta 35/09

  Streitwertfestsetzung - Änderungskündigung - Änderung der Arbeitsbedingungen - …

  Hat der Arbeitnehmer das Änderungsangebot des Arbeitgebers unter dem Vorbehalt der sozialen Rechtfertigung angenommen, so handelt es sich beim Streit um die soziale Rechtfertigung oder sonstige Wirksamkeit der vom Arbeitgeber angestrebten Änderung der Arbeitsbedingungen nicht mehr um einen Streit um eine Kündigung oder um das Bestehen des Arbeitsverhältnisses selbst (vgl. BAG 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 (B) - AP GKG 1975 § 17 Nr. 1 = EzA ArbGG 1979 § 12 Streitwert Nr. 64, zu I 3 der Gründe).

  Hieraus kann nach Auffassung der Beschwerdekammer abgeleitet werden, dass der Gesetzgeber die ihm bekannte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Wertfestsetzung bei Änderungskündigungen (vgl. BAG 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 (B) - AP GKG 1975 § 17 Nr. 1 = EzA ArbGG 1979 § 12 Streitwert Nr. 64) in seinen Willen aufgenommen hat.

• LAG Köln, 22.03.2005 - 9 Ta 100/05

  Streitwert, Änderungskündigung, Arbeitszeit

  Jedoch gebietet der soziale Schutzzweck des § 42 Abs. 4 S. 1 GKG n. F. den Streitwert für eine Änderungskündigung nicht höher zu bemessen als der Streitwert für eine in ihren wirtschaftlichen Auswirkungen gravierendere Beendigungskündigung (vgl. BAG, Beschluss vom 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 B - und vom 22. Januar 1997 - 5 AZR 658/95 - LAG Köln, Beschluss vom 5. März 2002 - 10 Ta 50/02 - LAG Schleswig-Holstein…, Beschluss vom 23. Januar 2003 - 4 Ta 190/02 - Meier, Streitwerte im Arbeitsrecht, Rdn. 232 ff.).

  Daher kommt die Höchstgrenze des § 42 Abs. 4 S. 1 GKG n. F. zum Zuge (vgl. dazu: BAG, Beschluss vom 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 B -).

• LAG Hessen, 18.02.1999 - 6 Ta 352/98

  Streitwert: Änderungskündigung - 36fache Monatsdifferenz

  Wenn diese Vorschrift bereits für Bestandsstreitigkeiten im angegebenen Sinne den Wert auf höchstens den Betrag des Arbeitsentgelts für ein Vierteljahr begrenzt, wird der Wert des Streites um die sich nicht unmittelbar finanziell auswirkende Änderung von Arbeitsbedingungen in aller Regel deutlich unter dem Vierteljahresbetrag zu liegen haben, so daß es regelmäßig angemessen, ist, insoweit von dem Betrag eines Bruttomonatsverdienstes auszugehen (insoweit auch LAG Frankfurt am Main Beschluß vom 10. April 1985 - 6 Ta 27/85 - NZA 1986.35; vgl. BAG Beschluß vom 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 64 zur Frage der Berücksichtigung atypischer Fallgestaltungen).

  § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG ist freilich auch hier zu berücksichtigen (ebenso LAG Rheinland-Pfalz Beschluß vom 25. Februar 1991 - 9 Ta 31/91 - LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 91), er begrenzt insoweit den Wert in jedem Fall nach oben, da aus den angesprochenen Wertungsgesichtspunkten der Wert des Streites um geänderte Arbeitsbedingungen nicht höher bewertet werden darf als die Bestandsstreitigkeit im Sinne des § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG (trotz anderer Begründung im Ergebnis wie hier BAG Beschluß vom 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 - EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 64 mit ausführlicher Darstellung des Meinungsstandes; vgl. entsprechend BAG Urteil vom 22. Januar 1997 - 5 AZR 658/95 - NZA 1997, 711 auch für den Fall einer - angeblichen - Teilkündigung;… letztlich insoweit wie hier LAG Rheinland-Pfalz Beschluß vom 25. Februar 1991 a.a.O.;… zustimmend Grunsky, ArbGG , 7. Aufl., § 12 Rdn. 4 e: KR-Rost, 5 Aufl., § 2 KSchG Rdn. 174 a).

• LAG Berlin-Brandenburg, 14.06.2019 - 26 Ta 6114/18

  Keine generelle Begrenzung des Gegenstandswertes auf Vierteljahreseinkommen bei …

  Danach ist bei Änderungskündigungen der Wert des dreifachen Jahresbetrages, dem Schutzzweck des § 42 Abs. 2 Satz 1 GKG entsprechend, auf die Beträge zu begrenzen, die nach dieser Vorschriften als Höchstwert angenommen werden dürfen (vgl. BAG 23. März 1989 - 7 AZR 527/85 (B), Rn. 22).
• LAG Nürnberg, 19.12.2005 - 9 Ta 247/05

  Streitwert - Änderungsvereinbarung

  Auch in Fällen, in denen nach Ausspruch einer Änderungskündigung und Annahme des Arbeitnehmers unter Vorbehalt lediglich um die Änderung des bisherigen Vertragsinhaltes im Rahmen einer so genannten Änderungsschutzklage gestritten wird, findet die Sonderregelung zumindest entsprechende Anwendung (…vgl. zu § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG: Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge, a.a.O. Rz. 112; BAG vom 23.03.1989 - 7 AZR 527/85 - EzA Nr. 64 zu § 12 ArbGG 1979 Streitwert).
• LAG Schleswig-Holstein, 19.03.2009 - 6 Ta 24/09

  Streitwert, Wertfestsetzung, Tarifvertrag, Geltung, Arbeitsvertrag, Inhalt

  Wäre aufgrund einer Änderungskündigung die Änderung des Vertragsinhalts durch den Arbeitgeber Streitgegenstand gewesen, so hätte sich nach überwiegender Ansicht unabhängig von dem Maß, mit dem die Änderungskündigung in die bisherigen Vertragsbedingungen eingreift, eine Höchstbegrenzung aus § 42 GKG schon deshalb ergeben, weil dieser Wert den maximalen Streitwert für das Interesse am Fortbestand eines unveränderten Arbeitsverhältnisses begrenzt (BAG 23.08.1989 - 7 AZR 527/85 (B) - LAG Schleswig-Holstein 25.01.2005 - 2 Ta 251/04 -).
• LAG Schleswig-Holstein, 13.11.2001 - 3 Ta 161/01

  Gebührenstreitwert bei Klage auf Arbeitszeitreduzierung

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• LAG Baden-Württemberg, 20.08.2009 - 5 Ta 72/09

  Streitwert - Änderungskündigung - Änderung der Arbeitsbedingungen - Verringerung …
• LAG Rheinland-Pfalz, 25.07.2007 - 1 Ta 179/07

  Gegenstandswert - Änderungskündigung
• LAG Hamburg, 30.08.1991 - 1 Ta 7/91

  Höhe des Gegenstandswertes; Versetzung; Zuweisung einer anderen Tätigkeit
• LAG Baden-Württemberg, 17.08.2009 - 5 Ta 49/09

  Streitwert - Änderungskündigung - Änderung der Arbeitsbedingungen - Verringerung …
• LAG Berlin, 28.10.1997 - 7 Ta 118/97

  Bestimmung des Streitwertes einer Änderungsschutzklage
• LAG Schleswig-Holstein, 18.01.1994 - 6 Ta 132/93

  Streitwertberechnung bei immateriellen Rechtsgütern; Änderungskündigung mit …
• LAG Baden-Württemberg, 19.10.2009 - 5 Ta 115/09

  Streitwert - Änderungskündigung - Änderung der Arbeitsbedingungen - Verringerung …
• LAG Baden-Württemberg, 05.08.2009 - 5 Ta 58/09

  Streitwert - zwei Änderungskündigungen
• LAG Rheinland-Pfalz, 11.06.2008 - 1 Ta 108/08

  Gegenstandswert - Reduzierung der Vergütung infolge Änderungskündigung
• LAG Baden-Württemberg, 17.06.2005 - 3 Ta 78/05

  Gebührenstreitwert einer Klage gegen eine Änderungskündigung, wenn der …
• LAG Nürnberg, 12.12.2013 - 4 Ta 133/13

  Streitwertfestsetzung
• LAG Baden-Württemberg, 11.01.2008 - 3 Ta 8/08

  Zur Streitwertfestsetzung bei einer Änderungsschutzklage
• LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2007 - 1 Ta 242/07

  Zur Festsetzung des Gegenstandswertes beim Anspruch auf Verringerung der …
• ArbG Siegen, 25.05.2007 - 2 Ga 8/07

  Bewerberverfahrensanspruch, Unterlassungsverfügung
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.11.2005 - 9 Ta 257/05

  Gegenstandswert und Arbeitszeitreduzierung
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.06.2010 - 1 Ta 117/10

  Wertfestsetzung bei Kündigungsschutzklage gegen Änderungskündigung bei Annahme …
• LAG Rheinland-Pfalz, 19.03.1999 - 6 Ta 48/99

  Berücksichtigung des unechten oder uneigentlichen Weiterbeschäftigungsantrag bei …
• LAG Berlin, 17.07.1998 - 7 Ta 17/98

  Streitwert: Änderungskündigung - zwei Bruttomonatseinkommen als Regelwert
• LAG Nürnberg, 21.07.1988 - 1 Ta 6/88

  Streitwert: Kündigung - Lohnfortzahlung
• LAG Nürnberg, 15.11.2018 - 4 Ta 133/18

  Streitwert - Vergleichsmehrwert - Fortführung des Arbeitsverhältnisses unter …
• LAG Sachsen, 23.05.2012 - 4 Ta 103/12

  Gegenstandswert für Änderungsschutzklage gegen eine unter Vorbehalt angenommene …
• LAG Berlin, 29.05.1998 - 7 Ta 129/97

  Streitwert: Änderungskündigung - zwei Bruttomonatseinkommen als Regelwert
• LAG Köln, 22.03.1999 - 11 Ta 241/98

  Gegenstandswert; Beschlußverfahren; Ersetzung der Zustimmung zur …
• LAG Berlin, 04.09.1996 - 7 Ta 75/96

  Streitwert: Änderungskündigung - Dreimonatsdifferenz
• LAG Baden-Württemberg, 02.01.1991 - 8 Ta 138/90

  Streitwert: Änderungskündigung - wirtschaftliches Interesse
• LAG Berlin, 08.07.1996 - 7 Ta 43/96

  Streitwert: Änderungskündigung - Dreimonatsdifferenz
• LAG Baden-Württemberg, 18.06.1990 - 8 Ta 70/90

  Streitwert: Änderungskündigung - ein Viertel des Vierteljahresentgelts als …
• LAG Baden-Württemberg, 06.03.2012 - 5 Ta 255/11

  Streitwert, Änderungskündigung
• LAG Sachsen, 05.03.1997 - 9 Ta 17/97

  Weisung eines Arbeitgebers; Feststellungsklage ; Entzug einer vermögenswerten …
• LAG Nürnberg, 27.12.1994 - 8 Ta 150/94

  Festsetzung des Gegenstandswerts eines Rechtsstreits über die Rechtmäßigkeit …
• LAG Nürnberg, 02.12.1991 - 3 Ta 138/91

  Streitwert: Kündigung - Weiterbeschäftigung
• LAG Sachsen-Anhalt, 12.12.2006 - 1 Ta 169/06
• LAG Nürnberg, 04.05.1993 - 6 Ta 58/93

  Festsetzung des Gebührenstreitwertes beiÄnderungskündigung