§ 7 BetrVG Wahlberechtigung

Betriebsverfassungsgesetz

Zweiter Teil - Betriebsrat, Betriebsversammlung, Gesamt- und Konzernbetriebsrat (§§ 7 - 59a)

Erster Abschnitt - Zusammensetzung und Wahl des Betriebsrats (§§ 7 - 20)

§ 7
Wahlberechtigung

Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Werden Arbeitnehmer eines anderen Arbeitgebers zur Arbeitsleistung überlassen, so sind diese wahlberechtigt, wenn sie länger als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden.

Rechtsprechung zu § 7 BetrVG

189 Entscheidungen zu § 7 BetrVG in unserer Datenbank. Die relevantesten 10:

BAG, 22.03.2000 - 7 ABR 34/98
Nichtigkeit einer Betriebsratswahl - Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung
Zum selben Verfahren:
- LAG Köln, 14.04.1998 - 13 TaBV 37/97
BAG, 20.04.2005 - 7 ABR 20/04
Betriebszugehörigkeit - Arbeitnehmerüberlassung im Konzern
Zum selben Verfahren:
- LAG Hessen, 27.11.2003 - 9 TaBV 51/03
BAG, 10.03.2004 - 7 ABR 49/03
Betriebsratswahl - Leiharbeitnehmer
Zum selben Verfahren:
- LAG Nürnberg, 18.08.2003 - 9 (4) TaBV 48/02
  Anfechtung der Betriebsratswahl wegen Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern im ...
BAG, 29.05.1991 - 7 ABR 67/90
Betriebsratswahl - Größe des Betriebsrats - Aushilfen
BAG, 29.01.1992 - 7 ABR 27/91
Wahlberechtigung von Zeitungszustellern
LAG Hamm, 15.11.2002 - 10 TaBV 92/02
Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Freistellung von ...
Zum selben Verfahren:
- BAG, 22.10.2003 - 7 ABR 3/03
  Freistellung von Betriebsratsmitgliedern